Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ОПД.Ф.15 Правовые основы кн. дела.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
494.59 Кб
Скачать

Семинар №7

Тема: Базы данных в области правоведения.

Вопросы для обсуждения:

  1. Гарант – информационно-правовой портал.

  2. Информационно-правовая система «Законодательство России».

Литература:

  1. http://www.garant.ru

  2. http://pravo.msk.rsnet.ru/ips.html

Тема 1. Права граждан.

Вопросы:

  1. Структура и содержание основных нормативно-правовых источников, регулирующих сферу законодательного обеспечения прав граждан.

  2. Основные принципы реализации правовых гарантий прав граждан.

  3. Основные способы и варианты осуществления законодательно-гарантированных прав граждан.

Ситуационная задача № 1 Условие задачи:

Несовершеннолетний гражданин 16-ти лет работал по трудовому договору в небольшой частной типографии. Родители подростка требовали, чтобы он полностью отдавал им получаемую заработную плату. Однако один из сотрудников данной организации сообщил несовершеннолетнему, что в соответствии с гражданским законодательством он может самостоятельно распоряжаться своими доходами (стипендией, заработком), а также может приобрести полную дееспособность до 18 лет и таким образом иметь возможность совершать любые сделки от своего имени. Для осуществления такой возможности сотрудник посоветовал обратиться в орган опеки и попечительства по месту его жительства. Сотрудник органа опеки и попечения отказал в принятии заявления о приобретении несовершеннолетним полной дееспособности, ссылаясь на то, что обязательным условием для данной процедуры является письменное согласие родителей подростка. Вопросы к задаче:

  1. С какого возраста несовершеннолетний, не достигший 18-летнего возраста, может самостоятельно распоряжаться своими доходами?

  2. Возможно ли приобретение полной дееспособности до 18 лет?

  3. Правомерны ли действия сотрудника органа опеки и попечительства?

  4. Опишите порядок объявления несовершеннолетнего, достигшего 16 лет полностью дееспособным.

Тема 2. Основные положения гражданского права Российской Федерации. Гражданско-правовой договор: понятие, виды, содержание.

Вопросы:

    1. Предмет и метод гражданского права

    2. Источники гражданского права

    3. Субъекты гражданских правоотношений

    4. Содержание правоспособности и дееспособности граждан

    5. Основания ограничения и лишения дееспособности граждан

    6. Понятие признаки и виды юридических лиц

    7. Понятие и условия заключения гражданско-правовых договоров.

Решение тестовых заданий.

Тема 3. Основные положения трудового права рф. Особенности трудовых правоотношений в издательском деле.

Вопросы:

  1. предмет и метод правового регулирования трудового права;

  2. субъекты (участники) трудовых правоотношений;

  3. порядок заключения трудового договора;

  4. основные источники трудового права, основные нормативные акты и правовые документы, регламентирующие поведение субъектов, реализующих свои права в области труда в учреждениях здравоохранения;

  5. особенности трудовых отношения работников издательского дела.

Ситуационная задача № 1

Условие задачи: Гражданин О., печатник с 12-летним стажем обратился в отдел кадров областной типографии по поводу трудоустройства на должность печатника (основная работа). Начальник отдела кадров П., зная об имеющейся вакансии, приняла у О. необходимые для трудоустройства документы кроме отсутствующей медицинской справки. Заявление о приеме на работу датировано 16.01.2006 г., трудовой договор датирован тем же числом. К труду О. приступил с17.01.2006г.

Вышедший 23.01.2006 г. из очередного отпуска начальник печатного цеха отказался визировать заявление и трудовой договор О., сославшись на распоряжение директора типографии о направлении на трудоустройство по государственному распределению выпускника ВУЗа С. от 14.01.2006г.. Печатнику О. было отказано в предоставлении работы. Выпускник С. на работу по распределению не вышел, сославшись на изменения в семейном положении.

Вопросы к задаче:

1. Оцените правомерность действий администрации в отношении субъектов описанных правоотношений

2. Определите алгоритм действий печатника О., как работника, отработавшего 5 рабочих дней

  1. Каковы действия директора типографии по отношению к выпускнику С.

  2. Какие виды ответственности могут понести стороны описанного в условии задачи правоотношения.