
- •Тема 2. Джерела адміністративного права 16
- •Тема 7 : органи виконавчої влади – суб’єкти адміністративного права 90
- •Тема 8: поняття та види актів державного управління 112
- •Тема 9: поняття та особливості форм державного управління 124
- •Тема 1: поняття, предмет та метод адміністративного права як галузі національного права
- •1. Предмет правового регулювання адміністративного права
- •2. Методи правового регулювання адміністративного права
- •3. Поняття адміністративного права
- •4. Система адміністративного права
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 2. Джерела адміністративного права
- •2. Класифікація джерел адміністративного права
- •1. Поняття джерела адміністративного права
- •2. Класифікація джерел адміністративного права
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 3: норми адміністративного права
- •1. Поняття адміністративно-правових норм та способи їх реалізації.
- •3. Структура норм адміністративного права.
- •5. Взаємодія норм адміністративного права з нормами інших галузей права.
- •1. Поняття адміністративно-правових норм та способи їх реалізації
- •2. Ознаки адміністративно-правових норм
- •3. Структура норм адміністративного права
- •4. Види адміністративних норм
- •5. Взаємодія норм адміністративного права з нормами інших галузей права
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 4. Поняття, види та структура адміністративних правовідносин
- •1. Поняття та ознаки адміністративно-правових відносин
- •2. Види адміністративних правовідносин
- •1. Поняття та ознаки адміністративно-правових відносин
- •2. Види адміністративних правовідносин
- •3. Структура адміністративних правовідносин, підстави їх виникнення
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 5: загальна характеристика окремих груп суб’єктів адміністративного права
- •1. Поняття і класифікація суб’єктів адміністративного права
- •2. Громадяни як суб’єкти адміністративного права України
- •3. Адміністративно-правовий статус іноземців, осіб без громадянства та біженців
- •4. Право притулку як адміністративно-правова гарантія захисту прав іноземців
- •5. Підприємства і установи – колективні суб’єкти адміністративного права
- •6. Об’єднання громадян як суб’єкти адміністративного права
- •7. Адміністративно-правовий статус органів місцевого самоврядування
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 6: правове регулювання проходження державної служби в україні
- •1. Поняття, види та принципи державної служби
- •2. Класифікація державних службовців
- •3. Обов’язки і права державних службовців
- •4. Обмеження для державних службовців
- •Обмеження, пов'язані з проходженням служби
- •5. Правовий статус державних службовців та особливості проходження державної служби
- •6. Матеріальне та соціально-побутове забезпечення державних службовців
- •7. Відповідальність державних службовців
- •8. Припинення державної служби
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 7 : органи виконавчої влади – суб’єкти адміністративного права
- •1. Загальна характеристика органів виконавчої влади як суб’єктів адміністративного права України
- •2. Повноваження Президента України у сфері виконавчої влади
- •3. Правове становище Кабінету Міністрів України
- •4. Центральні органи виконавчої влади
- •5. Місцеві органи виконавчої влади
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 8: поняття та види актів державного управління
- •1. Поняття правових актів управління
- •2.Ознаки актів управління
- •3. Види актів управління
- •4. Вимоги, що висуваються до актів управління
- •5. Юридичні стани актів управління
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 9: поняття та особливості форм державного управління
- •1. Поняття форм державного управління
- •2. Види форм державного управління
- •3. Адміністративні договори як форми управлінської діяльності
- •1. Поняття форм державного управління
- •2. Види форм державного управління
- •3. Адміністративні договори як форми управлінської діяльності
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 10. Забезпечення законності та дисципліни в державному управлінні
- •1. Поняття режиму законності і дисципліни в державному управлінні
- •2. Загальна характеристика способів забезпечення законності і дисципліни в державному управлінні
- •3. Контроль як спосіб забезпечення законності та дисципліни в державному управлінні
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 11: методи державного управління. Переконання та примус в державному управлінні
- •1. Поняття та ознаки методів державного управління
- •2. Види методів державного управління
- •3. Переконання як метод державного управління
- •4. Поняття й особливості адміністративного примусу
- •5. Види заходів адміністративного примусу
- •6. Застосування вогнепальної зброї як спосіб попередження та припинення правопорушень
- •7. Адміністративне затримання громадян як вид адміністративного примусу
- •8. Поняття та види адміністративних стягнень
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 12. Склад адміністративного правопорушення
- •1. Поняття та склад адміністративного проступку
- •2. Об’єкт адміністративного правопорушення
- •3. Об’єктивна сторона адміністративного правопорушення
- •4. Суб’єкт адміністративного правопорушення
- •5. Суб’єктивна сторона адміністративного правопорушення
- •6. Види складів адміністративних правопорушень
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 13: загальні засади адміністративної відповідальності
- •1. Поняття, ознаки та принципи адміністративної відповідальності
- •2. Підстави притягнення до адміністративної відповідальності
- •3. Вік, з якого настає адміністративна відповідальність
- •4. Адміністративна відповідальність неповнолітніх
- •6. Адміністративна відповідальність юридичних осіб
- •7.Звільнення від адміністративної відповідальності при малозначності правопорушення
- •8. Порядок притягнення до адміністративної відповідальності
- •9. Обставини, що пом’якшують та обтяжують відповідальність
- •10. Строки притягнення до адміністративної відповідальності
- •11. Відшкодування шкоди внаслідок незаконного притягнення до адміністративної відповідальності
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 14: адміністративна відповідальність за окремі види адміністративних правопорушень
- •1. Адміністративні правопорушення, що посягають на трудові права громадян і здоров’я населення
- •2. Адміністративні правопорушення, що посягають на власність
- •3. Адміністративні правопорушення в галузі охорони природи, використання природних ресурсів, охорони пам’ятників історії і культури
- •4. Адміністративні правопорушення в галузі сільського господарства і ветеринарії
- •5. Адміністративні правопорушення на транспорті, в галузі шляхового господарства і зв’язку
- •6. Адміністративні правопорушення, що посягають на встановлений порядок управління
- •7. Адміністративні правопорушення проти громадського порядку
- •8. Поняття та засади адміністративної відповідальності за порушення виборчих прав
- •Питання для самоконтролю
- •Список використаної та рекомендованої літератури
3. Обов’язки і права державних службовців
У Законі «Про державну службу» закріплені основні обов’язки та права державних службовців. Державні службовці зобов’язані додержуватися Конституції та інших актів законодавства України, забезпечувати ефективну роботу відповідних органів, не допускаючи при цьому порушень прав і свобод людини і громадянина, посередньо виконувати покладені на них службові обов’язки, зберігати державну таємницю, інформацію про громадян, що стала відома під час виконання обов’язків державної служби, пості; вдосконалювати організацію своєї роботи та підвищувати сійну кваліфікацію. Важливим є те, що державний службовець тільки має право, а й зобов’язаний у разі одержання доручення, якої перечить чинному законодавству, невідкладно, в письмовій формі повісти про це посадовій особі, яка дала доручення, а у разі зберігання на його виконанні – повідомити вищу за посадою особу.
Серед широкого спектру основних прав державних службової слід відмітити такі, як право на повагу особистої гідності, право соціальний та правовий захист, право на просування по службі урахуванням кваліфікації та здібностей, сумлінного виконання службових обов’язків, право приймати рішення в межах своїх повноважень та ін. Законодавець підкреслює, що конкретні обов’язки та ва державних службовців повинні визначатися на основі типових кваліфікаційних характеристик і відображатися у посадових положеннях та інструкціях, що затверджуються керівниками відповідних державних органів у межах закону та їх компетенції.
Державний службовець не повинен без належних на те повноважень брати на себе зобов’язання або давати обіцянки від імені та під відповідальність державних органів чи посадових осіб, йому слід уникати дій, які можуть викликати уявлення щодо його упередженості у вирішенні службових справ, він не повинен також під час виконання службових повноважень чи поза межами державної служби вчиняти дії, які можуть негативно вплинути на його моральне обличчя. Службовець повинен уникати дій, які можуть бути розцінені як використання службового становища у власних чи корпоративних інтересах або негативно вплинути на його репутацію як державного службовця.
Сприяння утвердженню та забезпеченню прав і свобод людини і громадянина, реалізації обумовлених цими правами і свободами правомірних інтересів громадян є обов’язком державного службовця. Своєю поведінкою він не повинен провокувати виникнення конфліктних ситуацій у стосунках з фізичними і юридичними особами. З цією метою держслужбовець має роз’яснювати цим особам значення їх дій та вимог для суспільства, держави, регіонів, підприємств, установ, організацій, окремих громадян, запобігати непорозумінням, а в разі виникнення конфліктів усіма правомірними засобами домогтися їх усунення, розв’язати конфліктну ситуацію чи звернутись до вищих органів (посадових осіб), які мають повноваження для вирішення спірних питань.
Законодавством заборонено державним службовцям здійснювати дії, які можуть трактуватися як підстава для підозри його в корупції. Керівники державних органів, їх структурних підрозділів зобов’язані контролювати додержання державними службовцями антикорупційного законодавства, вживати заходів щодо запобігання корупції, лобіювання інтересів фізичних і юридичних осіб. Службовець не має права розголошувати інформацію, довірену йому громадянином, без його дозволу, а також інформацію, яка стала відомою внаслідок його службових повноважень, але якщо ця інформація не містить небезпеки для держави, суспільства чи окремих громадян, як і не має права приховувати від громадян факти та обставини, що становлять загрозу для життя, здоров’я і безпеки людей, крім відомостей, що складають державну таємницю.
Участь державного службовця у діяльності об’єднань громадян чи релігійних організацій допускається виключно на громадських засадах, він не може бути їх засновником, входити до складу керівних органів або займати керівні посади. Відносини з об’єднаннями громадян та релігійними організаціями будуються державним службовцем на засадах невтручання в їх правомірну діяльність, без отримання у будь-якій формі винагороди.
У відносинах з представниками міжнародних організацій, іноземних установ, громадянами інших країн державний службовець діє за правилами, встановленими міжнародними актами, чинними протоколами, в межах повноважень державного органу, який він представляє в інтересах Української держави, поважаючи звичаї та традиції народів інших країн. Якщо на думку державного службовця виникла загроза інтересам України, правам і свободам її громадян, він зобов’язаний невідкладно повідомити про це керівника державного органу, в якому працює, або правоохоронні органи.