1.5. Розрахунок спискової кількості і тарифного фонду заробітної плати основних робітників меблевих цехів (за нормами часу)

Для виконання розрахунків необхідні наступні вихідні дані:

• затрати часу в людино-годинах на виготовлення одного виробу по видах (додаток 3);

• план випуску меблевих виробів (завдання);

• годинні тарифні ставки по розрядах для робітників-відрядників підприємств деревообробної промисловості розраховуються виходячи з діючої мінімальної заробітної плати, тарифних коефіцієнтів;

• річний фонд ефективного робочого часу одного робітника по плану (завдання);

• процент виконання норм (завдання).

Затрати часу на програму визначаються окремо по виробах і по тарифних розрядах як добуток цих затрат на один виріб на кількість виробів даного виду, а далі додаються (Т_прогр.).

При перевиконанні норм виробітку затрати часу з врахуванням цього перевиконання зменшуються на величину перевиконання (Т_потр.):

(19)

де: К_н – коефіцієнт виконання норм виробітку.

Спискова кількість робітників, що необхідна для виконання програми, (Z_сп) визначається окремо по кожному розряду за формулою:

(20)

де: Т_потр. – затрати часу на програму з врахуванням виконання норм по даному розряду.

Тарифний фонд зарплати розраховується по кожному виробу як добуток тарифної ставки відповідного розряду на затрати часу на програму даного виробу без врахування перевиконання норм виробітку.

Всі розрахунки зводяться в таблицю 5.

1.6. Розрахунок спискової кількості та фонду основної заробітної плати допоміжних робітників меблевих та робітників допоміжних цехів (по робочих місцях)

Для розрахунків необхідно мати наступні матеріали:

• перелік професій за спеціальностями (таблиця 8 );

• кількість робочих місць в зміну (розраховується);

• тарифний розряд (таблиця 8);

• річний фонд ефективного часу роботи обладнання (розраховується);

• змінність (приймається по завданню).

Загальна кількість робочих місць за зміну приймається:

Таблиця 5

Розрахунок спискової кількості та основної заробітної плати основних робітників-відрядників меблевих цехів (за нормами часу)

Річний фонд ефективного часу робітника ________ год.

№

Назва цехів

Тарифний розряд

Затрати часу в нормо годинах по виробах

Всього затрат часу на програму, н. год.

Всього затрат часу з врахуванням виконанням норм, люд.год

Спискова кількість робітників, люд

Год. тариф. ставка, грн.

Основна зарплата, тис. грн.

1 виріб

2 виріб

для виробів

Всього

на 100 виробів

на програму

на 100 виробів

на програму

1

2

1. Заготівельно-машинний цех Заготівельне відділення:

Робітники

5

Робітники

4

Робітники

3

Робітники

2

Машинне відділення

Робітники

5

Робітники

4

Робітники

3

Робітники

2

РАЗОМ ПО ЦЕХУ

2. Складально-опоряджувальний цех Складальне відділення

Робітники

4

Робітники

2

Оздоблювальне відділення

Робітники

5

Робітники

4

Робітники

3

Робітники

2

РАЗОМ ПО ЦЕХУ

ВСЬОГО ПО ВИРОБНИЦТВУ

• для машинно-заготівельного цеху – 17% від спискової кількості основних робітників даного цеху, з них:

• робітники з утримання та експлуатації устаткування і транспорту – 40%;

• робітники з поточного ремонту устаткування – 15%;

• робітники, зарплата яких відноситься на загальновиробничі витрати – 45%.

• для складально-опоряджувального цеху – 11% від спискової кількості основних робітників даного цеху, з них:

- робітники з утримання та експлуатації устаткування і транспорту – 30%;

- робітники з поточного ремонту обладнання – 22%;

- робітники, зарплата яких відноситься на загальновиробничі витрати – 48%.

Розподіл робітників по спеціальностях проводиться студентами довільно.

Річний фонд ефективного часу обладнання розраховується за формулою:

, (21)

де: Т_рем – технічно вимушені зупинки обладнання по ремонту, огляду і інші, днів (приймається в розмірі 5-10% від режимного фонду часу);

S – змінність роботи обладнання.

Потрібна кількість людино-годин (Т_потр) визначається як добуток кількості робочих місць і фонду ефективного часу роботи обладнання:

Т_потр = n_р.М. * Т_еф^об, (22)

де: n_р.М. – кількість робочих місць в зміну

Спискова кількість робітників по кожному розряду (Z_сп) визначається за формулою:

, (23)

Фонд оплати праці за тарифними ставками (ФЗ_тар) по розрядах визначається як добуток потрібної кількості людино-годин для даного розряду на годинну тарифну ставку цього розряду.

ФЗ_{тар і} = Т_потр.і * С_т.і, (24)

де: С_т.і – годинна тарифна ставка даного (і-того) розряду, яка визначається добутком тарифної ставки першого розряду і тарифного коефіцієнті даного (і-того) розряду.

Розрахунок спискової кількості та фонду основної заробітної плати робітників інших цехів (по робочих місцях) проводиться аналогічно попереднім розрахункам.

Кількість робочих місць в зміну для сушильного цеху визначається в залежності від кількості сушарок і кількості робітників, що обслуговують одну сушарку (приймаємо, що одну сушарку обслуговує 1 робітник в зміну).

Кількість робочих місць в зміну паросилового цеху приймаємо 1% від загальної спискової кількості основних робітників меблевого виробництва:

Необхідно врахувати, що сушильний і паросиловий цехи працюють в три зміни.

Результати розрахунків зводимо в таблицю 6.