1.2 Используемые определения цели (предприятия)

1)Цель - представляемый результат деятельности отдельного человека, группы людей. Содержание цели в известной мере определяет средства ее достижения. Цели могут быть отдаленными, близкими, ситуативными, общественно-ценными или вредными, альтруистическими или эгоистическими. Значимые цели побуждают, мобилизуют, направляют волю и поведение людей. Личность ставит перед собой цели на основе потребностей, интересов или же осознания и принятия задач, которые выдвигаются другими людьми в силу социальных связей и зависимостей. 

http://psihotesti.ru

2)Цель-это воображаемая вершина, индивидуальная для каждого человека, к которой он стремится, и пытается выполнить для этого все необходимые, зависящие от него условия, требования, обязанности. С точки зрения философии, целью является необходимое условие жизни как для человека, так и для остальных организмов. http://luboznaiki.ru

3)Цель-это конечное состояние, желаемый результат, которого стремится добиться предприятие.  Цели всегда основаны на гипотезах. Цели используют для  установления стандартов, для оценки эффективности функционирования предприятия, для определения ориентиров его развития.

http://finbim.ru

1.3 Существующие научные позиции установления целей

1)Джевонс (Jevons) Уильям Стэнли (1835-1882) – известный английский экономист, статистик и философ, основатель математической школы политической экономии, один из основоположников субъективной теории полезности. В 1866-76 гг. работал профессором логики, философии и политической экономии в Манчестере, в 1876-80 гг. – в Лондоне. В 1872 г. стал членом Королевского общества.

В 1871 г. вышел его главный труд «Теория политической экономии», в которой важнейшей целью этой науки Джевонс провозглашал изучение условий получения потребителями максимума наслаждений из минимума затрат. Первые наброски, которые позже стали основой его теории, были опубликованы еще в 1863 г. Источник http://www.topknowledge.ru.

2)Меркантилисты (Т. Мен в Англии, А. Монкретьен и Ж.Б. Кольбер во Франции) считали, что доход создается в сфере обращения, а богатство нации заключается в деньгах – золоте и серебре. Поэтому они ставили цель экономической политики государства – всеми способами привлекать в страну эти металлы. Источником богатства, по их мнению, являлась внешняя торговля. Источник http://referat.day.az/.

3) Альфре́д Ве́бер-немецкий социолог и экономист. Он рассматривая размещение единичного предприятия по отношению к основным факторам производства  с целью минимизации издержек. В качестве влияющих на размещение факторов Вебер рассматривал рабочую силу, стоимость сырья и топливных ресурсов и транспортные затраты на их перемещение друг к другу. Источник http://ru.wikipedia.org.

1.4.Последовательность выполнения работы

В первом разделе рассмотрели:

1) роль и важность установления целей предприятия. Мы выяснили как оно создается, по каким критериям, устав предприятия и как будет функционировать .

2)выбрали наиболее широкие понятия «целей предприятия», чтобы глубже вникнуть в сущность работы.

3)научные позиции ученых. Ради интереса и для развития общих знаний мы решили узнать как ученые, маркетологи рассматривали цели предприятия и выяснить оставили ли они какой-либо след в нашей экономике?

Во втором разделе рассмотрели:

1)созданное предприятие с выпускаемой продукцией, объемом реализации и ценой, типы продукции и его составом.

2)переменные издержки, общий объем продаж, общую сумму затрат, объем реализации, прибыль, удельный вес, финансовый запас прочности, валовую маржу, силу операционного рычага и т.д.

3)возможности корректировки объемов выпуска каждого вида и изменения в связи с этим экономических показателей. Мы изменили объем реализации и удельные переменные затраты.

В третьем разделе рассмотрели:

1)цели, которые предприятие ставит перед собой.

2)весь список целей предприятие и упорядочили по порядку убывания и их значимости (основные, менее важные, стандартные).

3)выделели из составленного списка «обеспечивающие показатели».

4)значение прибыли как показателя, обеспечивающего возможность выполнения технических, социальных, экологических и др.

В четвертом разделе рассмотрели:

1)порог рентабельности (объем продаж при котором предприятие может покрыть все свои расходы, не получая прибыли). 

2)финансовый запас прочности. Он говорит о том насколько далеко предприятие от точки безубыточности (важнейший экономический показатель зависящий от соотношения постоянных затрат, переменных затрат и цены продукции).

3)операционный рычаг. Показывает как с изменением объемов реализации изменяется конечная прибыль. Это уже не просто число, тут надо обязательно смотреть на график. Операционный рычаг очень бысто изменяется вблизи точки безубыточности и все медленнее по мере удаления. По окончанию раздела мы строем графики.

В пятом разделе мы сделали выводы и обобщили результаты работы.

В заключении мы подвели итоги курсовой работы и что нам она дала.