
- •53. Визначити заробітну плату, при відрядно-прогресивній системі оплати праці.
- •54.Праця робітника оплачується по відрядно-прогресивній системі, вихідна база для нарахування прогресивних доплат - 108 % виконання норм виробітку.
- •55.Необхідно обчислити місячний заробіток робітника при погодинно-преміальній системі оплати праці за даними таблиці 4.
- •56.Визначити заробіток робітника при погодинно-преміальній системі оплати праці.
- •57. Визначити кількість металу, що економиться, за даними таблиці 6. Визначити коефіцієнт використання металу до і після зміни способу одержання заготівки.
- •58. Визначити витрати чавуну і сталі для виконання річної програми за умовами, що програма випуску виробів розподілена по місцям рівномірно за даними таблиці 7.
- •59. Визначити витрати чавуну і сталі для виконання річної програми за умовами, що програма випуску виробів розподілена по місцям рівномірно за даними таблиці 8.
- •60. Обґрунтувати виробничу програму малого підприємства по виробництву металовиробів з точки зору забезпеченості металом.
- •61. Розрахувати коефіцієнт виходу готової продукції і виявити резерви росту випуску продукції за рахунок більш повного використання сировини за даними таблиці 10.
- •62. Розрахувати коефіцієнт виходу готової продукції і виявити резерви росту випуску продукції за рахунок більш повного використання сировини за даними таблиці 11.
- •63. Розрахувати витрати різального інструменту на річну програму виробів а та здійснити розрахунок його цехового оборотного фонду за даними таблиці 12.
- •64. Визначити витрати інструменту на річну програму за даними таблиці 13
- •65. Розрахувати витрати різального інструменту на річну програму виробів а та здійснити розрахунок його цехового оборотного фонду за даними таблиці 14.
- •66. Визначити витрати інструменту на річну програму за даними таблиці 15.
- •67. Визначити витрати інструменту на річну програму за даними таблиці 16.
- •68. Визначити витрати інструменту на річну програму за даними таблиці 17
Харківський машинобудівний коледж
Економіка, організація і планування метрологічної роботи підприємства
Завдання на обов’язкову домашню роботу
для студентів спеціальності «Механічні вимірювання».
Склав викладач І категорії Невенченкова І. М.
Харків
2013
Зміст
АНОТАЦІЯ
КРИТЕРІЇ ОЦІНКИ
ТАБЛИЦЯ ВАРІАНТІВ
СПИСОК РЕКОМЕНДОВАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
ЗАВДАННЯ НА ОДЗ.
Дати відповіді на питання:
Розв’язати задачі:
МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ:
До змісту
Анотація
Обов’язкова домашня робота для студентів спеціальності МВ, призначена для виконання домашньої роботи в процесі вивчення третього модуля дисципліни“Економіка, організація і планування метрологічної роботи підприємства”. Домашня робота включає відповіді на 2 теоретичних питання і розв’язання 4 задач згідно таблиці варіантів завдань.
Обов’язкове домашнє завдання охоплює теми модуля предмету, а саме:
1. Основи організації праці
2. Організація оплати та стимулювання праці
3. Форми та системи оплати праці
4. Організація допоміжного господарства
Обов’язкова домашня робота виконується українською мовою.
До змісту
Критерії оцінки
спеціальність МВ
Форми завдання |
Кількість |
Rmax |
ΣRmax |
Теоретичне питання |
2 |
7 |
14 |
Задачі |
4 |
9 |
36 |
Разом |
|
|
50 |
До змісту
Таблиця варіантів
Варіант |
Питання |
Задачі |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
||
1. |
1, 22 |
52(1) |
55(1) |
57(1) |
63(1) |
2. |
2, 24 |
52(2) |
55(2) |
57(2) |
63(2) |
3. |
3, 26 |
52(3) |
55(3) |
57(3) |
63(3) |
4. |
4, 27 |
52(4) |
55(4) |
58(1) |
64(1) |
5. |
5, 28 |
52(5) |
55(5) |
58(2) |
64(2) |
6. |
6, 29 |
53(1) |
55(6) |
58(3) |
64(3) |
7. |
7, 30 |
53(2) |
56(1) |
59(1) |
65(1) |
8. |
8, 31 |
53(3) |
56(2) |
59(2) |
65(2) |
9. |
9, 33 |
53(4) |
56(3) |
59(3) |
65(3) |
10. |
10, 34 |
53(5) |
56(4) |
60(1) |
66(1) |
11. |
11, 35 |
54(1) |
56(5) |
60(2) |
66(2) |
12. |
12, 36 |
54(2) |
56(6) |
60(3) |
66(3) |
13. |
13, 37 |
54(3) |
56(7) |
61(1) |
67(1) |
14. |
14, 38 |
54(4) |
56(8) |
61(2) |
67(2) |
15. |
15, 39 |
52(6) |
56(9) |
61(3) |
67(3) |
16. |
16, 43 |
52(7) |
55(7) |
62(1) |
68(1) |
17. |
17, 44 |
52(8) |
55(8) |
62(2) |
68(2) |
18. |
18, 45 |
52(9) |
55(9) |
57(4) |
63(4) |
19. |
19, 47 |
52(10) |
55(10) |
57(5) |
63(5) |
20. |
20, 48 |
53(6) |
55(11) |
58(4) |
64(4) |
21. |
21, 23 |
53(7) |
55(12) |
58(5) |
64(5) |
22. |
1, 25 |
53(8) |
55(13) |
59(4) |
65(4) |
23. |
2, 32 |
53(9) |
55(14) |
59(5) |
65(5) |
24. |
3, 40 |
53(10) |
55(15) |
60(4) |
66(4) |
25. |
4, 41 |
54(5) |
56(10) |
60(5) |
66(5) |
26. |
5, 42 |
54(6) |
56(11) |
61(4) |
67(4) |
27. |
6, 46 |
54(7) |
56(12) |
61(5) |
67(5) |
28. |
7, 49 |
54(8) |
56(13) |
62(3) |
68(3) |
29. |
8, 50 |
54(9) |
56(14) |
62(4) |
68(4) |
30. |
9, 51 |
54(10) |
56(15) |
62(5) |
68(5) |
До змісту
Список рекомендованої літератури
1. Богиня Д.П., Грішнова О.А. Основи економіки праці: Навч. посіб. – К.: Знання – Прес, 2000 – 313с.
2. Економіка підприємства. Підручник / за ред. С.Ф. Покрапівного. – К.: Вид-во “Хвиля - Прес”, Донецьк, 2001р.
3. Зінь Е.А., Турченко М.О. Планування діяльності підприємства: Підручник – К.: ВД “Професіонал”, 2004 – 320с.
4. Курочкин А С. Операционный менеджмент: Учеб. пособие – К: МАУП, 2000. – 144с. (рос. мовою).
5. Новицкий Н.И. Организация производства на предприятиях: Учеб. метод. пособия: - М: Финансы и статистика, 2002 – 392с. (рос. мовою).
6. Організація виробництва: Навч. посіб./В.О.Онищенко, О.В.Редкін, А.С.Старовірець, В.Я.Черганова. – К.: Лібра, 2003. – 336с.
7. Пашуто В.П. Организация и пнормирование труда на предприятии: Учеб.пособие – 2-е изд., перед. и доп. – Мн: Новое знание, 2002 – 319с. (рос.мовою)
8. Плоткін Я.Д., Янушкевич О.К., Організація і планування виробництва на машинобудівному підприємстві. Навч. видання – Львів: Світ, 1996р.
9. Подоровська М.М. Организация труда: Конспект лекций – К.: МАУП. 2001 – 112с. (рос. мовою)
10. Тарасюк Г.М., Шваб Л.І. Планування діяльності підприємства. Навч. посібник – К: “Каравела” – 2003 – 432с.
11. Тюленев л.В. Организация и планирование машиностроительного производства: Учеб. пособие – СПб: Из. Дом “Бизнес - пресс”, 2001 – 304с. (рос. мовою).
До змісту
Завдання на ОДЗ.
Дайте відповіді на питання:
1.Назвіть суть, зміст і завдання організації праці.
2. Назвіть і дайте характеристику основним напрямкам організації праці.
3. Дайте характеристику розподілу і кооперування праці.
4.Дайте характеристику раціональним границям розподілу і кооперування праці.
5. Дайте характеристику суміщення професій і багатоверстатному обслуговуванню.
6. Охарактеризуйте робочі місця за класифікаційними ознаками.
7. Назвіть основні заходи, які становлять зміст робочих місць і основні вимоги до організації робочого місця.
8. Назвіть основні напрямки і вимоги до планування робочого місця.
9. Дайте характеристику оснащенню робочого місця.
10. Дайте характеристику процесу атестації робочих місць.
11. Дайте характеристику колективній форми організації праці.
12. Дайте характеристику бригадам, які поширені на виробничих підприємствах.
13. Назвіть і дайте характеристику групам факторів, що формують умови праці.
14. Назвіть і дайте характеристику групам факторів виробничого середовища, що впливають на працездатність людини і викликають у неї втому.
15. Дайте характеристику примусовій дисципліні, свідомій дисципліні і самодисципліні.
16. Дайте характеристику трудовій дисципліні, технологічній дисципліні, виробничий дисципліні.
17. Назвіть чинники, які діють на зростання дисципліни праці.
18. Дайте характеристику системі обслуговування робочих місць.
19. Дайте характеристику формам обслуговування робочих місць.
20. Дайте характеристику категоріям умов праці.
21. Дайте характеристику режимам праці і відпочинку.
22. Назвіть основні задачі енергетичного господарства.
23. Назвіть заходи, що дозволяють економити енергію.
24. Дайте характеристику структурі енергетичного господарства.
25. Назвіть основні напрямки удосконалення організації енергетичного господарства підприємства і підвищення ефективності його роботи
26. Назвіть основні техніко-економічні показники, що характеризують роботу енергетичного господарства
27. Дайте характеристику нормативам енерговикористання
28. Дайте характеристику енергетичних балансів підприємства
29. Наведіть методику розрахунку потреби в електричній енергії
30. Назвіть основні задачі інструментального господарства.
31. Дайте характеристику структури інструментального господарства.
32. Яким чином класифікується і індексується оснащення на підприємстві.
33. Розкрийте сутність планування та регулювання запасів інструменту в центральному інструментальному складі.
34. Розкрийте сутність організації заточування інструменту .
35. Розкрийте сутність організації ремонту та відновлення інструменту.
36. Назвіть основні задачі ремонтної служби підприємства.
37. Дайте характеристику структурі ремонтної служби підприємства.
38. Дайте характеристику системі планово-попереджувальних ремонтів.
39. Дайте характеристику ремонтним нормативам.
40. Розкрийте сутність планування роботи ремонтно-механічного циклу.
41. Розкрийте сутність організації виконання ремонтних робіт.
42. Назвіть основні техніко-економічні показники, що характеризують роботу ремонтної служби.
43. Назвіть основні задачі транспортного господарства.
44. Дайте характеристику структурі транспортного господарства.
45. Дайте характеристику нормативам транспортного господарства (вантажообігу, вантажопотоку, маршрутам транспорту).
46. Розкрийте сутність планування роботи транспортного господарства.
47. Дайте характеристику основним задачам складського господарства.
48. Наведіть і дайте характеристику структурі складського господарства.
49. Дайте характеристику елементам організації складських операцій (приймання, зберігання, облік і контроль за відпусканням матеріальних цінностей).
50. Дайте характеристику складських площ. Назвіть методику розрахунку потреби в складських приміщеннях.
51. Наведіть класифікацію матеріальних складів.
До змісту
Задачі
52.Розрахувати заробітну плату робітника при відрядно-преміальній системі оплати праці.
Робітник відпрацював 184 години, виконав роботу (таблиця 1).
Таблиця 1.
Варіант |
Обсяг продукції, шт. |
Норма штучного часу |
Розряд робіт |
Норма виробітку за годину, шт. |
1. |
1600 |
7 |
2 |
|
2. |
1200 |
12 |
3 |
|
3. |
1350 |
9 |
4 |
|
4. |
850 |
15 |
5 |
|
Варіант |
Обсяг продукції, шт. |
Норма штучного часу |
Розряд робіт |
Норма виробітку за годину, шт. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5. |
552 |
20 |
2 |
|
6. |
900 |
|
3 |
4 |
7. |
1600 |
|
4 |
8 |
8. |
1300 |
|
5 |
5 |
9. |
1300 |
|
2 |
6 |
10. |
1500 |
7,9 |
3 |
|
Умови праці нормальні.
Умови преміювання: за 100% виконання норм премії виплачуються в розмірі 15%, за кожен процент перевиконання по 2% відрядного заробітку, але не більше 30%.
53. Визначити заробітну плату, при відрядно-прогресивній системі оплати праці.
Варіанти представлені в таблиці 2.
Таблиця 2.
Варіант |
Фактичний обсяг виготовлення Деталей за місяць, шт. |
Планове завдання за місяць, шт. |
Вихідна база для нарахування доплат у відповідності від виконання плану, % |
Трудомісткість виготовлення деталей, годин. |
Розряд робіт. |
1. |
1700 |
1450 |
101 |
7 |
3 |
2. |
1325 |
1300 |
102 |
12 |
2 |
3. |
1690 |
1500 |
103 |
7,9 |
4 |
4. |
1100 |
970 |
101 |
10 |
5 |
5. |
1250 |
800 |
102 |
11,7 |
6 |
6. |
1670 |
1450 |
103 |
5 |
2 |
7. |
1500 |
1300 |
101 |
6 |
3 |
8. |
1370 |
1250 |
102 |
8 |
4 |
9. |
1300 |
970 |
103 |
13 |
5 |
10. |
1210 |
800 |
101 |
15 |
6 |
Таблиця 2а.
Процент перевиконання вихідної бази для нарахування доплат. |
1-10 |
11-25 |
26-40 |
Більше 40 |
Процент зростання розцінки. |
25 |
50 |
75 |
100 |
54.Праця робітника оплачується по відрядно-прогресивній системі, вихідна база для нарахування прогресивних доплат - 108 % виконання норм виробітку.
При виробництві продукції понад вихідну базу розцінок подвоюється.
Розрахувати загальну суму заробітної плати робітника.
Варіанти представлені в таблиці 3.
Таблиця 3
Варіант |
Розряд робіт |
Кількість робочих днів за місяць. |
Тривалість робочого дня, год. |
Норма штучного часу, хвилин. |
Обсяг випущеної продукції, шт. |
1 |
2 |
22 |
8,0 |
7,3 |
1620 |
2 |
3 |
21 |
8,2 |
12,8 |
970 |
3 |
4 |
23 |
8,0 |
7,1 |
1720 |
4 |
5 |
20 |
8,2 |
11,3 |
950 |
5 |
2 |
20 |
8,0 |
10,7 |
1000 |
6 |
3 |
21 |
8,2 |
5,6 |
2300 |
7 |
4 |
22 |
8,0 |
6,3 |
2100 |
8 |
5 |
23 |
8,0 |
8,0 |
1520 |
9 |
2 |
23 |
8,2 |
12,7 |
980 |
10 |
3 |
22 |
8,2 |
13,1 |
960 |
55.Необхідно обчислити місячний заробіток робітника при погодинно-преміальній системі оплати праці за даними таблиці 4.
Таблиця 4.
Варіант |
Розряд робітника |
Кількість відпрацьованих днів за місяць. |
Середня тривалість робочого дня, год. |
Розмір премії, % |
Доплати за умови праці, % |
1 |
3 |
22 |
8 |
30 |
4 |
2 |
4 |
21 |
8 |
40 |
8 |
3 |
5 |
23 |
8 |
50 |
12 |
4 |
3 |
20 |
8 |
30 |
24 |
5 |
4 |
19 |
8 |
40 |
4 |
6 |
5 |
19 |
8 |
50 |
8 |
7 |
3 |
20 |
8 |
35 |
12 |
8 |
4 |
21 |
8 |
45 |
24 |
9 |
5 |
22 |
8 |
55 |
4 |
10 |
3 |
23 |
8 |
30 |
8 |
11 |
4 |
19 |
8 |
35 |
12 |
12 |
5 |
20 |
8 |
40 |
24 |
13 |
3 |
21 |
8 |
45 |
4 |
14 |
4 |
22 |
8 |
50 |
8 |
15 |
5 |
23 |
8 |
55 |
12 |