- •Еволюція наукових теорій економіки підприємства.
- •Сутність, функції та моделі здійснення підприємницької діяльності.
- •Характеристика змісту, переваг та недоліків основних організаційно-правових форм здійснення підприємницької діяльності.
- •Мале підприємництво: поняття, значення, основні чинники ефективного розвитку.
- •Сутнісно-видова характеристика підприємств, мета та напрями їх діяльності.
- •Договірні взаємовідносини і партнерські зв’язки у бізнесі.
- •Правові основи функціонування підприємств та порядок їх створення, реорганізації й ліквідації.
- •Добровільні та інституційні об’єднання підприємств в Україні.
- •Ринкове середовище функціонування підприємств.
- •Виробнича структура підприємства: поняття, види та чинники формування.
- •Управління підприємством: сутність, функції та методи здійснення.
- •Персонал підприємства: поняття, класифікація та сучасні тенденції формування.
- •Поняття, види та роль інфраструктури підприємства.
- •14.Відтворення і розвиток виробничих та інфраструктурних об’єктів підприємства.
- •15.Сутнісна характеристика організаційної структури управління підприємством та методичні принципи її формування.
- •17.Ринок товару: сутність, структура та основні маркетингові параметри.
- •33.Інтелектуальна власність: поняття, значення та процес її трансформації.
- •18.Оцінка та прогнозування попиту на продукцію підприємства.
- •19.Маркетингова діяльність підприємства: поняття, функції, різновиди та принципи здійснення.
- •27.Поняття, класифікація і структура персоналу підприємства та інших суб’єктів господарювання.
- •20.Сутність, елементний склад та принципи здійснення товарної політики підприємства.
- •28.Методичні підходи при плануванні чисельності окремих категорій працівників підприємства.
- •21.Ціни на продукцію підприємства: поняття, елементний склад, види та методи встановлення.
- •32.Сутнісно-видова характеристика форм і систем оплати праці персоналу.
- •22.Цінова політика підприємства: сутність, принципи та особливості формування.
- •24.Поняття, призначення та типові розділи бізнес-плану підприємства.
- •25.Виробнича програма підприємства: сутність, зміст та технологія розробки.
- •26.Продукція (послуги) підприємства: поняття, види та вимірювання обсягу.
- •30.Мотивація персоналу: сутність, види та основні методи впливу.
- •29.Продуктивність праці персоналу, її вимірювання, резерви та напрямки підвищення.
- •31.Оплати праці на підприємстві: сутність, державна політика загальна організація.
- •34.Поняття, характерні риси, елементний склад та значення нематеріальних ресурсів підприємства.
- •36.Сутність, класифікація та структура основного капіталу підприємства.
- •37.Основні засоби підприємства: поняття, функціонально-елементний склад та оцінка.
- •38.Знос та амортизація основних засобів: поняття, вимірювання та методи нарахування.
- •39.Аналіз стану, забезпеченості, ефективності відтворення та використання основних засобів підприємства.
- •41.Методи визначення потреби в оборотних коштах підприємства.
- •40.Оборотний капітал підприємства: сутність, функціонально-елементний склад та процес трансформації.
- •46.Сутність, форми та оцінка ефективності фінансових інвестицій.
- •43.Поняття, значення, функціонально-елементний склад та класифікація інвестицій.
- •50.Техніко-технологічна база виробництва та забезпечення її розвитку.
- •44.Визначення необхідного обсягу та джерел формування інвестиційних ресурсів підприємства.
- •45.Методичні підходи до оцінки ефективності виробничих інвестицій.
- •47.Сутність, значення та класифікація інновацій.
- •48.Науково-технічний і організаційний прогрес: поняття, роль та основні тенденції.
- •49.Особливості оцінки технічних та організаційних нововведень.
- •51.Поняття, види, методичні основи визначення обсягу та ступеню використання виробничої потужності підприємства.
- •59.Характеристика сучасних систем управління якістю продукції.
- •68.Управління інноваційно-інвестиційним портфелем підприємства.
- •54.Сучасні системи матеріально-технічного забезпечення виробництва.
- •55.Виробничий процес на підприємстві: сутність, структура та принципи організації.
- •56.Типи та методи організації виробництва.
- •57.Характеристика основних форм організації виробництва.
- •65.Поняття, види, порядок формування і напрямки використання прибутку підприємства.
- •58.Сутнісна характеристика і методичні основи визначення якості та конкурентоспроможності продукції.
- •60.Стандартизація та сертифікація продукції підприємства.
- •61.Сутнісно-видова характеристика витрат підприємства.
- •62.Система управління витратами на підприємстві: сутність, значення та принципи функціонування.
- •63. Методичні основи розрахунку кошторису та сукупних витрат на виробництво товарної продукції.
- •64.Калькуляція собівартості окремих виробів.
- •66.Оцінка фінансово-економічного стану підприємства.
- •67.Інноваційний аналіз на сучасних підприємствах: сутність, зміст та методичні підходи.
- •69.Сутнісна характеристика та вимірювання ефективності діяльності підприємства.
- •70.Конкурентоспроможність підприємства: поняття, зміст, чинники формування та методичні основи розрахунку.
- •73.Сутнісна характеристика та організаційні форми трансформації підприємств (організацій) та їх об’єднань.
- •73Сутнісна характеристика та організаційні форми трансформації підприємств (організацій) та їх об’єднань.
- •74.Санація (фінансове оздоровлення) господарюючих суб’єктів: сутність, цілі, форми здійснення та типові заходи.
- •75. Бізнес-процеси на підприємстві: поняття, види та принципи їх організації.
- •77.Банкрутство підприємства: сутність, значення, процедури та способи прогнозування.
- •0.Конкурентоспроможність підприємства: поняття, зміст, чинники формування та методичні основи розрахунку.
- •73Сутнісна характеристика та організаційні форми трансформації підприємств (організацій) та їх об’єднань.
- •Еволюція наукових теорій економіки підприємства.
- •74.Санація (фінансове оздоровлення) господарюючих суб’єктів: сутність, цілі, форми здійснення та типові заходи.
- •53.Характеристика основних підходів до планування та організації матеріальних потоків на підприємстві.
Договірні взаємовідносини і партнерські зв’язки у бізнесі.
Договір (контракт, угода) — це форма документального закріплення партнерських зв'язків (предмета договору, взаємних прав та обов'язків, наслідків порушення домовленостей). Він опосередковує взаємини в процесі праці, виробництва і реалізації продукції чи надання різноманітних послуг.2 види договорів: установчий та підприємницький. Установчий договір є письмовим документом, що засвідчує волевиявлення фізичних чи юридичних осіб щодо заснування нового організаційно-правового утворення для реалізації конкретної підприємницької ідеї. Підприємницький договір відображає згоду сторін (партнерів) стосовно безпосереднього здійснення вибраної підприємницької (бізнесової) діяльності в певній організаційно-правовій формі. Є кілька груп підприємницьких договорів за сферами діяльності: купівлі-продажу, оренди, лізингу; підрядні послуги; трудові відносини; страхування; розрахунки і кредитування; зовнішньоекономічна діяльність; інші(доручення, комісія..).
Укладенню договорів (контрактів, угод) завжди передують переговори, під час яких в усній або письмовій формі висловлюються наміри (пропозиції) щодо встановлення договірних взаємин для наступної співпраці – оферта(тверда,вільна).
Будь-який договір складається з преамбули (вступу до договору), основної і заключної частин. Преамбула: чітка назва договору; місце і час (дату) укладення договору; зазначення факту укладення договору згідно з умовами, викладеними в його тексті; юридичну назву сторін договору (партнерів). Основна частина договору неодмінно охоплює специфічні (характерні для конкретної угоди) і загальні (стандартні) умови. До специфічних умов: 1) предмет договору й кількість товару; 2) якість товару; 3) ціна товару; знижки або націнки, якщо те чи те застосовується; 4) засадні умови поставки; 5) форма оплати; 6) термін поставки; 7) маркування, упаковка, тара; 8) порядок здавання-приймання товару; 9) відповідальність сторін; 10) додаткові застереження, якщо такі є. Загальні умови - арбітражні приписи (застереження) і перелік форс-мажорних обставин, з настанням яких виконання договірних зобов'язань припиняється на час їхньої дії. Заключна частина: усі необхідні додатки (ескізи, зразки товару); юридичні адреси сторін (партнерів); підписи вповноважених сторонами (партнерами) осіб.
Взаємини між підприємцями, які оформлені договірними, характеризують партнерські зв'язки. Спонукальним мотивом встановлення партнерських зв'язків є реальний порядок дій для практичної реалізації бізнес-проекту. Форму партнерських зв'язків завжди пропонує один з бізнесменів-партнерів, а конкретна форма таких зв'язків залежить від специфічних особливостей даного бізнесу.
Найважливіші форми співробітництва (партнерських зв'язків)за напрямами: товарообмін: ♦Бартерні операції ♦Зустрічна поставка ♦ Комерційна тріангуляція; торгівля: Підприємницькі зв'язки, закріплені угодам • звичайними • форвардними; • про передачу інформації у вигляді "ноу-хау"; • про встановлення прямих зв'язків; • про експорт (реекспорт) товарів • про імпорт товарів; фінансові відносини: ♦Факторинг ♦ Комерційний трансферт; виробництво: ♦ Виробнича кооперація ♦Проектне фінансування ♦ Управління за контрактом ♦Підрядне виробництво ♦Спільне підприємництво. ПЕВНІ ВИДИ: Проектне фінансування — форма підприємницького співробітництва, коли: 1) один із партнерів зобов'язується фінансувати реалізацію підприємницького проекту іншого партнера або 2) партнер-розробник пропонує іншому партнеру здійснювати практичну його реалізацію і зобов'язується фінансувати усі необхідні роботи. При цьому в обох випадках одержаний кредит має бути повернутий у товарній формі (за рахунок виготовленої продукції після реалізації бізнес-проекту). Управління за контрактом — форма партнерських зв'язків, здійснюваних через передачу одним підприємцем іншому «ноу-хау» управлінського характеру та забезпечення останнім інвестування процесу практичного його використання. Бартерні операції (бартер) — форма реалізації укладеної угоди про попередньо узгоджені номенклатуру і пропорції обмінюваних товарів, а також строків обопільних поставок продукції. Комерційна тріангуляція — бартерні операції, у здійсненні яких беруть участь не дві, а три і більше сторін, якщо цього потребує пошук необхідного продукту (товару). Форвардна угода — документально оформлений договір, що потребує термінової практичної його реалізації. Угода про передачу інформації у вигляді «ноу-хау» — угода, яка реалізується обов'язково за певну матеріальну винагороду, умови і розміри котрої передбачено в такій угоді. Факторинг — фінансово-економічні взаємовідносини між підприємцями і так званими фактор-фірмами (найчастіше банками), які беруть на себе дебіторську заборгованість або купують вимоги (рахунки фактур) щодо сплати боргу. Комерційний трансферт — форма обопільного придбання партнерами капіталу в національній валюті в певних розмірах за договірною ціною з наступним її зарахуванням на рахунок покупця в національному банку країни-продавця.