- •Еволюція наукових теорій економіки підприємства.
- •Сутність, функції та моделі здійснення підприємницької діяльності.
- •Характеристика змісту, переваг та недоліків основних організаційно-правових форм здійснення підприємницької діяльності.
- •Мале підприємництво: поняття, значення, основні чинники ефективного розвитку.
- •Сутнісно-видова характеристика підприємств, мета та напрями їх діяльності.
- •Договірні взаємовідносини і партнерські зв’язки у бізнесі.
- •Правові основи функціонування підприємств та порядок їх створення, реорганізації й ліквідації.
- •Добровільні та інституційні об’єднання підприємств в Україні.
- •Ринкове середовище функціонування підприємств.
- •Виробнича структура підприємства: поняття, види та чинники формування.
- •Управління підприємством: сутність, функції та методи здійснення.
- •Персонал підприємства: поняття, класифікація та сучасні тенденції формування.
- •Поняття, види та роль інфраструктури підприємства.
- •14.Відтворення і розвиток виробничих та інфраструктурних об’єктів підприємства.
- •15.Сутнісна характеристика організаційної структури управління підприємством та методичні принципи її формування.
- •17.Ринок товару: сутність, структура та основні маркетингові параметри.
- •33.Інтелектуальна власність: поняття, значення та процес її трансформації.
- •18.Оцінка та прогнозування попиту на продукцію підприємства.
- •19.Маркетингова діяльність підприємства: поняття, функції, різновиди та принципи здійснення.
- •27.Поняття, класифікація і структура персоналу підприємства та інших суб’єктів господарювання.
- •20.Сутність, елементний склад та принципи здійснення товарної політики підприємства.
- •28.Методичні підходи при плануванні чисельності окремих категорій працівників підприємства.
- •21.Ціни на продукцію підприємства: поняття, елементний склад, види та методи встановлення.
- •32.Сутнісно-видова характеристика форм і систем оплати праці персоналу.
- •22.Цінова політика підприємства: сутність, принципи та особливості формування.
- •24.Поняття, призначення та типові розділи бізнес-плану підприємства.
- •25.Виробнича програма підприємства: сутність, зміст та технологія розробки.
- •26.Продукція (послуги) підприємства: поняття, види та вимірювання обсягу.
- •30.Мотивація персоналу: сутність, види та основні методи впливу.
- •29.Продуктивність праці персоналу, її вимірювання, резерви та напрямки підвищення.
- •31.Оплати праці на підприємстві: сутність, державна політика загальна організація.
- •34.Поняття, характерні риси, елементний склад та значення нематеріальних ресурсів підприємства.
- •36.Сутність, класифікація та структура основного капіталу підприємства.
- •37.Основні засоби підприємства: поняття, функціонально-елементний склад та оцінка.
- •38.Знос та амортизація основних засобів: поняття, вимірювання та методи нарахування.
- •39.Аналіз стану, забезпеченості, ефективності відтворення та використання основних засобів підприємства.
- •41.Методи визначення потреби в оборотних коштах підприємства.
- •40.Оборотний капітал підприємства: сутність, функціонально-елементний склад та процес трансформації.
- •46.Сутність, форми та оцінка ефективності фінансових інвестицій.
- •43.Поняття, значення, функціонально-елементний склад та класифікація інвестицій.
- •50.Техніко-технологічна база виробництва та забезпечення її розвитку.
- •44.Визначення необхідного обсягу та джерел формування інвестиційних ресурсів підприємства.
- •45.Методичні підходи до оцінки ефективності виробничих інвестицій.
- •47.Сутність, значення та класифікація інновацій.
- •48.Науково-технічний і організаційний прогрес: поняття, роль та основні тенденції.
- •49.Особливості оцінки технічних та організаційних нововведень.
- •51.Поняття, види, методичні основи визначення обсягу та ступеню використання виробничої потужності підприємства.
- •59.Характеристика сучасних систем управління якістю продукції.
- •68.Управління інноваційно-інвестиційним портфелем підприємства.
- •54.Сучасні системи матеріально-технічного забезпечення виробництва.
- •55.Виробничий процес на підприємстві: сутність, структура та принципи організації.
- •56.Типи та методи організації виробництва.
- •57.Характеристика основних форм організації виробництва.
- •65.Поняття, види, порядок формування і напрямки використання прибутку підприємства.
- •58.Сутнісна характеристика і методичні основи визначення якості та конкурентоспроможності продукції.
- •60.Стандартизація та сертифікація продукції підприємства.
- •61.Сутнісно-видова характеристика витрат підприємства.
- •62.Система управління витратами на підприємстві: сутність, значення та принципи функціонування.
- •63. Методичні основи розрахунку кошторису та сукупних витрат на виробництво товарної продукції.
- •64.Калькуляція собівартості окремих виробів.
- •66.Оцінка фінансово-економічного стану підприємства.
- •67.Інноваційний аналіз на сучасних підприємствах: сутність, зміст та методичні підходи.
- •69.Сутнісна характеристика та вимірювання ефективності діяльності підприємства.
- •70.Конкурентоспроможність підприємства: поняття, зміст, чинники формування та методичні основи розрахунку.
- •73.Сутнісна характеристика та організаційні форми трансформації підприємств (організацій) та їх об’єднань.
- •73Сутнісна характеристика та організаційні форми трансформації підприємств (організацій) та їх об’єднань.
- •74.Санація (фінансове оздоровлення) господарюючих суб’єктів: сутність, цілі, форми здійснення та типові заходи.
- •75. Бізнес-процеси на підприємстві: поняття, види та принципи їх організації.
- •77.Банкрутство підприємства: сутність, значення, процедури та способи прогнозування.
- •0.Конкурентоспроможність підприємства: поняття, зміст, чинники формування та методичні основи розрахунку.
- •73Сутнісна характеристика та організаційні форми трансформації підприємств (організацій) та їх об’єднань.
- •Еволюція наукових теорій економіки підприємства.
- •74.Санація (фінансове оздоровлення) господарюючих суб’єктів: сутність, цілі, форми здійснення та типові заходи.
- •53.Характеристика основних підходів до планування та організації матеріальних потоків на підприємстві.
49.Особливості оцінки технічних та організаційних нововведень.
Економічний ефект — єдиний узагальнюючий показник економічної ефективності будь-якої групи технічних нововведень. Він характеризує абсолютну величину перевищення вартісної оцінки очікуваних (фактичних) результатів над сумарну витрату ресурсів за розрахунковий період та обчислюється в одній з двох форм — народногосподарській і (або) внутрішньовиробничій.
Народногосподарський економічний ефект визначається через зіставлення результатів застосування технічних нововведень і всіх витрат на їхню розробку, виробництво і споживання (експлуатацію); він відображає ефективність тієї чи іншої групи технічних нововведень з позиції їхнього впливу на кінцеві показники розвитку економіки країни.
Економічний ефект (різниця між вартісною оцінкою загальних результатів і сумарних витрат з урахуванням чинника часу).
Витрати: витрати на створення та виробництво новин+витрати у сфері використання нововведень=сумарні витрати у сферах створення, виробництва й використання+ сумарні витрати з урахуванням чинника часу – коефіцієнт приведення.
Результати: основні результати+супровідні результати=загальні результати+загальні результати з урахуванням чинника часу – коефіцієнт приведення
Внутрішньовиробничий (комерційний) економічний ефект, що розраховується на окремих стадіях відтворювального циклу «наука — виробництво — експлуатація (споживання)», дає змогу оцінювати ефективність технічних нововведень (новин) з урахуванням ринкових економічних інтересів окремо науково-дослідних (проектно-конструкторських) установ, підприємств-виробників і споживачів.
Оцінка внутрішньовиробничого (комерційного) економічного ефекту звичайно здійснюється з використанням показників: • прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства (наукової організації); • похідних вимірників — коефіцієнта ефективності капітальних витрат (внутрішньої норми ефективності, терміну окупності капітальних витрат тощо).
За умов розвитку соціально орієнтованої економіки об'єктивно можливим і необхідним стає принципово новий підхід до визначення ефективності технічних новин (нововведень). Цей підхід практично здійснюється за трьома основними етапами. Перший. Проведення ранжирування цілей розробки, виробництва і використання об'єктів технічних новин. Другий. Перевірка можливих варіантів технічних новин функціонального призначення на відповідність соціальним цілям і вимогам екологічної безпеки. Третій. Процес порівняння й вибору найліпшого варіанта на цій стадії передбачає розгляд лише соціально та екологічно допустимих (прийнятних) варіантів технічних новин чи нововведень.
Дві групи оцінки ефективності організаційних рішень: 1) організаційні нововведення, здійснення яких потребує певних додаткових інвестиційних ресурсів;2) організаційні нововведення, що не потребують для свого здійснення додаткових одноразових витрат.
Оцінка ефективності організаційних нововведень першої групи здійснюється так само, як і нових технічних рішень. Водночас до складу поточних витрат треба включати додатково транспортні витрати, а також витрати сировини (матеріалів) і готової продукції в процесі їх транспортування та зберігання.
Ефективність безвитратних нових організаційних рішень визначається на підставі розрахунку економії поточних витрат, зумовлених здійсненням таких нововведень