Завдання 10. З поданими нижче сполучниками й однозвучними з ними словами складіть речення, характерні для офіційно-ділового стилю. Поясніть правопис сполучників та вживання розділових знаків.

І. Щоб – що б, якщо – як що, теж – те ж, зате – за те, якби – як би.

ІІ. Тому що, через те що, внаслідок того що, для того щоб, у зв’язку з тим що, незважаючи на те що, у міру того як.

Завдання 11.Перепишіть речення, вставляючи пропущені розділові знаки. Поясніть уживання розділових знаків та правопис сполучників.

1.Якщо засновником (одним із засновників) підприємства є іноземна юридична особа то нею подається документ що свідчить про її реєстрацію ( витяг із торговельного або судового реєстру тощо). 2. Допускається на прохання працівника поділ відпустки на частини за умови щоб основна її частина була не менше шести днів для дорослих і дванадцяти – для осіб молодше вісімнадцяти років ( ст. 78 КЗпП України), а також перенесення у виняткових випадках за згодою працівника та за погодженням з профспілковим органом відпустки на наступний робочий рік (ст. 80 КЗпП України). 3. Після того як ви надіслали прес-реліз до редакції варто зателефонувати згодом ( скажімо наступного дня) для того щоб дізнатися чи було його прочитано і який журналіст є “відповідальним” за його подальшу долю. 4. Зазвичай ми дбаємо лише про те, щоб чітко й лаконічно викласти інформацію, а забуваємо що ця кореспонденція не просто важлива частина бізнесу, а й наше обличчя (З підручника).

Завдання 12. Перепишіть речення, ставлячи потрібні розділові знаки при прямій мові. Поясніть.

1.Котлер стверджував маркетинг є описовою наукою, яка займається вивченням того, як здійснюються і розвиваються угоди.

2.Якщо виходити з визначення підприємства, яке дав П.Друцкер підприємець завжди йде слідом за змінами, відповідає на них і використовує їх як шанс, то концепція підприємництва зводиться до готовності швидкої реакції на довколишні зміни.

3.Лідерство досі вважається однією з найзначніших проблем, найбільш незрозумілим феноменом на землі зазначає Брунс. Лідери – це мобілізатори, які активізують окремих осіб, даючи приклад поведінки іншим.

4.Група, в якій спільно працюють безпосередні начальники і безпосередні підлеглі, не може працювати ні ефективно, ні творчо, оскільки її члени намагатимуться і при такій формі організації праці зберігати своє становище зазначає Драгомир Карич. Начальники намагатимуться залишитись “хорошими начальниками”, а підлеглі – “хорошими підлеглими”.

Завдання 13. Перепишіть речення, виправляючи, де потрібно, помилки в написанні слів та вживанні розділових знаків.

Ділові документи вирізняюцця особливими мовними нормами загально-літературної мови , які не пов’язані з особливостями різних спицефічних стилів. Документи широко використовуються у нашій повсякденній діяльності , як джерела та носії інформації: вони сприяють удосконаленью внутрішньої організації, будь якого підприємства, заклада чи установи, є підставою для прийняття рішень, узагальнень довідково пошукової роботи. Після того як ви надіслали прес- реліз до редакції, варто зателефонувати згодом скажімо наступного дня, для того що б дізнатися, чи було його прочитано, і який журналіст є „відповідальним” за його подальшу долю.