Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
OTO_ааааааааааgumanitarii_individualnoe_zadanie...doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
441.34 Кб
Скачать

Розв’язок:

Задача вирішується з врахуванням того, що в період навчання учень набуває навичок професійної діяльності під керівництвом майстра-наставника і упродовж цього періоду він не може виконувати виробничі норми повністю з першого дня, а доводить показники своєї діяльності з нульової позначки на початку першого дня до величини ZУ в n-ний день учнівства. В період виробничого тренажу, який потрібен для отримання виробничих навичок, учень працює самостійно і доводить виробіток з ZУ на початку періоду тренажу до ZР у N-ний день. Ясно, що в ці періоди підприємство несе збитки, пов’язані з необхідністю випускати ту частку продукції, яку не здатен виробити учень, шляхом залучення до понаднормової роботи інших працівників, які мають відповідну кваліфікацію. З умови задачі не можна у ці періоди збільшувати чисельність робітників.

1. Визначаємо втрати підприємства на заробітну плату учня за період навчання та виробничого тренажу та майстра за період навчання учня:

Yз.пл. = Yу ·( n+ N)+ Yм · n (грн.).

2. Визначаємо витрати на матеріал та інструмент при навчанні:

A = n · 45 (грн.).

3. Визначаємо втрати підприємства у зв’язку з недостатнім виробітком продукції учнем порівняно з травмованим працівником Z2. Ця різниця виробітку обумовлена тим, що учень поступово доводить свою майстерність з нульового виробітку у перший день навчання до рівня Zу в останній день навчання, тобто за n днів і з рівня Zу у перший день виробничого тренажу до Zр в останній його день, тобто за N днів. Також необхідно врахувати кількість робочих днів на протязі року, що становить 250 днів при п’ятиденному робочому тижні з урахуванням 105 вихідних та 10 святкових днів на рік.

Графічно це можна представити у такому вигляді:

(грн.).

4. Той об’єм виробітку, який недовиробив учень власник підприємства доручає виробити іншим своїм робітникам, які будуть працювати у надурочний час з подвійною оплатою праці. Визначимо втрати підприємства у зв’язку з подвійною оплатою праці:

(грн.).

5. Сума всіх збитків підприємства зв’язаних з підбором і навчанням робітника, що заміняє потерпілого становить:

Х = Y з.пл. + A + Y (грн.).

6-е п и т а н н я

Визначення розміру відшкодування збитку потерпілому та його сім’ї у результаті нещасного випадку на виробництві

Задача №4. Визначити розмір відшкодування збитку потерпілому та його сім’ї Усум., що заподіяно у результаті нещасного випадку на виробництві за яким було складено акт за формою Н-1, якщо по висновку МСЕК потерпілий втратив професійну працездатність на х %, середньомісячний заробіток потерпілого до травмування У грн., час непрацездатності D днів, ступінь провини потерпілого становить к % (табл. 7). Вказати які виплати здійснюються роботодавцем, а які фондом соціального страхування від нещасного випадку на виробництві.

Таблиця 7

Вихідні значення параметрів до задачі №4

вар/

параметр

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

х, %

10

12

15

20

25

30

32

36

40

44

48

52

54

57

60

У

2000

1560

1750

1900

2200

2400

1650

1700

2380

1550

1620

1870

1950

2050

1800

D

15

19

23

28

30

45

54

63

47

32

68

74

96

104

120

к, %

5

30

10

25

70

50

40

10

20

35

75

80

30

50

20

Продовження таблиці 7

вар/

параметр

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

х, %

55

35

10

15

60

45

30

20

15

10

60

40

20

30

50

У

1400

1540

2370

1650

1760

1470

1590

1540

2370

1730

1460

1760

1550

1750

1600

D

86

49

29

34

121

84

73

40

36

15

118

79

56

58

92

к, %

5

20

40

45

60

25

65

10

30

40

25

80

65

45

60

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]