
- •Министерство сельского хозяйства и продовольствия республики беларусь
- •1.Организационные формы бухгалтерского учета
- •2. Права, обязанности и ответственность главного бухгалтера и руководителя по организации учета и внутреннего аудита
- •3. Бухгалтерия как самостоятельное структурное подразделение предприятия
- •Главный бухгалтер
- •4. Должностные инструкции, их содержание, порядок разработки
- •5. Повышение квалификации кадров бухгалтерии
- •6. Организация труда работников бухгалтерии
- •О приеме-передаче дел
- •Составлен комиссией:
- •Положение об аттестации профессиональных бухгалтеров Республики Беларусь
- •Литература
- •Елена Николаевна Клипперт
- •213410, Г. Горки Могилевской обл., ул. Студенческая, 2
Министерство сельского хозяйства и продовольствия республики беларусь
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И КАДРОВ
УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
«БЕЛОРУССКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ
СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ»
Е.Н. Клипперт
ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА
И РАБОТЫ УЧЕТНОГО АППАРАТА
ЛЕКЦИЯ
Для студентов специальности 1-25 01 08 – бухгалтерский учет, анализ и аудит
Горки 2004
УДК 631.162: 657. 22 (075)
ББК 65. 052. 232
К 494
Одобрено методической комиссией факультета бухгалтерского учета 13.02.2004.
СОДЕРЖАНИЕ
1.Организационные формы бухгалтерского учета……. …………………….………….… 3
2.Права, обязанности и ответственность главного бухгалтера и руководителя
по организации учета и внутреннего аудита …………………………………………..… 4
3. Бухгалтерия как самостоятельное структурное подразделение предприятия……… 11
4. Должностные инструкции, их содержание, порядок разработки…..………………… 16
5.Повышение квалификации кадров бухгалтерии ………………….………………….. 18
6.Организация труда работников бухгалтерии……………………………………… .. 20
Приложения ………………………………………………………………………………….28
Литература……… ………………………………………………………………………….. 34
Клипперт Е.Н.
К 494 Формы организации бухгалтерского учета и работы учетного аппарата: Лекция. – Горки: Белорусская государственная сельскохозяйственная академия, 2004. 36 с.
Рассмотрены организационные формы бухгалтерского учета, права, обязанности и организация труда работников бухгалтерии.
Для студентов специальности 1-25 01 08 – бухгалтерский учет, анализ и аудит.
Рисунков 3. Приложений 2. Библиогр. 28.
Рецензенты: и. о. директора Бобруйского филиала БГЭУ, канд. экон. наук, доцент Н.С. НЕДАШКОВСКАЯ; доцент кафедры экономики и организации производства Могилевского государственного университета продовольствия, канд. экон. наук, А.Г. ЕФИМЕНКО.
УДК 631.162:657.22 (075)
ББК 65.052.232
Е.Н. Клипперт, 2004
Учреждение образования
«Белорусская государственная
сельскохозяйственная академия», 2004
1.Организационные формы бухгалтерского учета
Различают две формы организации бухгалтерского учета – децентрализованную и централизованную.
При децентрализации учета учетный аппарат рассредоточен по отдельным производственным подразделениям предприятия, где осуществляется синтетический и аналитический учет, составляют балансы и отчетность хозяйства, подразделений. Главная бухгалтерия в этом случае производит сводку балансов и отчетов подразделений и составляет сводный баланс и отчеты по организации, а также осуществляет контроль за постановкой учета на отдельных частях организации. При такой форме организации основные функции учета и внутреннего аудита осуществляют бухгалтерии структурных подразделений предприятия.
При централизации учета учетный аппарат организации сосредоточен в главной бухгалтерии, и в ней осуществляется ведение всего синтетического и аналитического учета на основании первичных и сводных документов, поступающих из отдельных подразделений предприятия. В самих подразделениях осуществляется лишь первичная регистрация хозяйственных операций.
Практика показала, что централизация учета обеспечивает более действенное руководство и контроль со стороны главного бухгалтера, позволяет целесообразнее распределять труд между работниками учета, более эффективно использовать счетные машины. Поэтому децентрализация учета допускается лишь в очень крупных организациях. В большинстве же организаций применяют централизованную систему бухгалтерского учета.
В некоторых организациях используется частичная децентрализация учета, при которой в производственных подразделениях кроме составления первичных документов ведут аналитический учет по отдельным синтетическим счетам, осуществляют учет производственных затрат, исчисляют фактическую себестоимость продукции и т.п. Однако законченный бухгалтерский учет в подразделениях не ведется и баланс не составляется.