Тема 4. Прокурорский надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина

Тест 1. Основные права и свободы человека и гражданина закреплены в:

а) Декларации прав и свобод человека;

б) Гражданском кодексе РФ;

в) Конституции РФ;

г) Законе о Правительстве РФ;

д) Уставах городов Москвы и Санкт-Петербурга.

Тест 2. Права и свободы человека и гражданина можно разделить на группы:

а) личные права и свободы;

б) общественные права и свободы;

в) политические права и свободы;

г) военные права и свободы;

д) социально-экономические права и свободы;

е) конституционные права и свободы.

Тест 3. Предметом прокурорского надзора является соблюдение прав и свобод человека:

а) федеральными министерствами и ведомствами исполнительной и законодательной власти;

б) органами суда и следствия;

в) таможенными органами;

г) органами местного самоуправления;

д) деятельность уполномоченных по правам человека.

Тест 4. При осуществлении полномочий по соблюдению прав и свобод человека прокурор:

а) рассматривает и проверяет заявления, жалобы и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина;

б) контролирует деятельность руководителей правоохранительных органов по защите прав и свобод человека и гражданина;

в) разъясняет пострадавшим порядок защиты их прав и свобод;

г) привлекает к судебной ответственности должностных лиц, нарушивших закон;

д) принимает меры по предупреждению и пресечению нарушений прав и свобод человека и гражданина.

Тест 5. В ходе проверки нарушенных прав и свобод человека и гражданина прокурор устанавливает:

а) имело ли место нарушение прав и свобод человека и гражданина;

б) какие правовые нормы были нарушены;

в) каким органом и должностным лицом допущено нарушение прав и свобод человека и гражданина;

г) кто санкционировал нарушение прав и свобод человека и гражданина;

д) обстоятельства, которые способствовали нарушению.

Тест 6. В органах и учреждениях прокуратуры разрешаются следующие информационные формы о нарушении прав и свобод человека и гражданина:

а) обращение;

б) предложение;

в) поручение;

г) заявление;

д) требование;

е) жалоба;

ж) ходатайство;

з) указание.

Тест 7. В каких случаях жалобы, заявления могут быть оставлены без разрешения и уведомления авторов:

а) обращение не подписано;

б) написано грязно, с грамматическими ошибками;

в) обращение по содержанию лишено смысла;

г) имеется решение о прекращении переписки;

д) обращение изобилует угрозами и нецензурной бранью.

Тест 8. В какие сроки разрешаются прокурорами заявления, жалобы и предложения о нарушении прав:

а) в недельный срок со дня направления;

б) в 10-дневный срок со дня поступления в прокуратуру;

в) не позднее 30 дней со дня поступления в прокуратуру;

г) в двух месячный срок, требующих дополнительного изучения и проверки;

д) не позднее 15 дней, если иной срок не установлен федеральным законом.

Тест 9. Нарушения в сфере занятости населения предполагают:

а) отказ в приеме на работы беременной женщины;

б) незаконное увольнение лица без гражданства;

в) проведение собрания профсоюзов;

г) отказ в приеме на работу лица, отбывшего наказание в местах лишения работы;

д) бездействие должностных лиц в трудоустройстве;

е) опоздание работника более, чем на полтора часа;

ж) договор купли-продажи предприятия;

з) незаконное заключение договора подряда руководителем предприятия с недобросовестным лицом;

и) решение акционеров предприятия о продаже своей собственности;

к) не предупреждение работника о предстоящем увольнении за 2 месяца.

Тест 10. Прокурорской проверке на предприятии подлежат следующие вопросы:

а) своевременно и в полном ли объеме производится работодателями обязательные целевые отчисления в фонд занятости населения;

б) соблюдаются ли права работников, которые не могут быть уволены по инициативе администрации;

в) соблюдаются ли условия договора о поставке сырья на предприятие;

г) выполняются ли условия договора аренды с другим предприятием;

д) имелись ли необоснованные отказы в приеме на работу;

е) имелись ли на предприятии факты нахождения лиц в нетрезвом состоянии;

ж) была ли изменена форма собственности;

з) была ли на предприятии произведена смена собственника;

и) предупреждались ли работники о предстоящем высвобождении под расписку не менее чем за 2 месяца.