Основные требования к структуре и оформлению портфолио:

Структура Портфолио. Портфолио студента включает в себя:

Титульный лист (обложку);

Содержание (оглавление);

I раздел «Мой портрет»;

II раздел «Портфолио документов»;

III раздел «Портфолио работ»;

IV раздел «Портфолио отзывов».

Титульный лист (обложку) включает в себя наименование образовательного учреждения, фото, ФИО студента, дату рождения, № группы, код и наименование специальности, ФИО преподавателя;

Раздел I «Мой портрет» содержит сведения об учащемся, владельце Портфолио. Данный раздел может быть представлен посредством автобиографии, личных фото, поставленных целей и самоанализа достижений

Раздел II «Портфолио документов» включает в себя комплект сертифицированных (документированных) индивидуальных образовательных достижений обучающегося. В этом разделе помещаются:

• перечень представленных в Портфолио официальных документов;

• Аттестационный лист по производственной практике;

• Характеристика с производства;

• Дневник производственной практики;

• Ведомость выполнения практических работ;

• Карта формирования общих компетенций.

• грамоты, дипломы за участие в предметных олимпиадах различного уровня, конкурсах, конференциях и т.п.:

• благодарственные письма.

Раздел III «Портфолио работ» содержит комплект различных творческих, исследовательских, проектных и других работ обучающегося.

«Портфолио работ» может включать в себя:

• перечень представленных обучающимся проектных, исследовательских,  творческих работ;

• доклады и рефераты обучающегося;

• проектные работы обучающегося;

• исследовательские работы обучающегося;

• статьи обучающегося из журналов и газет;

Раздел IV « Портфолио отзывов» содержит характеристики отношения обучающегося к различным видам деятельности, представленные педагогами, им самим. Портфолио отзывов может включать в себя:

• перечень представленных отзывов и рекомендаций;

• заключение о качестве выполненной работы;

• рецензии;

• резюме с оценкой собственных достижений;

• рекомендательные письма;

• эссе обучающегося, посвященное выбору направления дальнейшего обучения;

• благодарственные письма из различных органов и организаций.

При оформлении должны соблюдаться следующие требования:

• систематичность и регулярность ведения Портфолио;

• достоверность сведений, представленных в Портфолио;

• аккуратность и эстетичность оформления;

• разборчивость при ведении записей;

• целостность и эстетическая завершенность представленных материалов;

• наглядность;

• наличие оглавления, эпиграфа.

Портфолио предоставляется на бумажном носителе и в электронном виде (электронное портфолио). Материалы электронного портфолио могут быть представлены на компакт–диске (CD, DVD). Портфолио на бумажном носителе формируется в одной папке-накопителе с файлами согласно структуре портфолио.

Требования к презентации и защите портфолио: презентация портфолио обучающихся может проходить в форме выставок.   

Приложение 1. Форма аттестационного листа по практике аттестационный лист по практике

_____________________________________________________________________________

ФИО

Обучающийся(аяся) на ____ курсе по специальности СПО 030912 Право и организация социального обеспечения успешно прошел(ла) производственную практику (по профилю специальности) по ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации

в объеме _____ часов с «____»______________ 20___ г. по «____»______________ 20___ г. в ___________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

Наименование организации, юридический адрес

Виды и качество выполнения работ

Виды и объем работ, выполненных обучающимся во время практики	Качество выполнения работ в соответствии с технологией и (или) требованиями организации
подержания в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг, льгот и других социальных выплат с применением компьютерных технологий;
выявления и осуществления учета лиц, нуждающихся в социальной защите
организации и координирования социальной работы с отдельными лицами, семьями и категориями граждан, нуждающимися в социальной поддержке и защите с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий
консультирования граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты населения с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий
участия в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации