Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Lyudmila_Alexandrovna_Bukhuchet (1).doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
538.62 Кб
Скачать

7.5. Аналитический и синтетический учет материалов в бухгалтерии

Существует несколько вариантов учета материалов в бухгалтерии.

При первом варианте в бухгалтерии на каждый вид материала открывают карточки аналитического учета. В этих карточках учет ведется как в натуральном, так и в стоимостном выражении. По окончании месяца по итоговым данным всех карточек составляют количественно-суммовые оборотные ведомости и сверяют их с оборотами и остатками синтетических счетов.

При втором варианте все приходные и расходные документы группируют по номенклатурным номерам и в конце месяца подсчитанные итоговые данные записывают в оборотные ведомости.

Более совершенным является оперативно-бухгалтерский (сальдовый) метод, при котором бухгалтерия не дублирует складской учет. В конце месяца количественные данные об остатках на 1 число месяца переносятся в ведомость учета остатков материалов на складе (без оборотов по приходу и расходу).

После проверки ведомость остатков таксируют по учетным ценам и выводят итоги по отдельным группам материалов и в целом по складу.

Синтетический учет запасов ведут на синтетический счетах: 10, 11, 14, 15, 16.

На синтетических счетах учет материалов ведут по фактической себестоимости или по учетным ценам.

При поступлении материалов составляют следующие проводки:

Д 10 К 60, 76, 71, 23, 20 и др.

Если при приемке материалов обнаружена недостача, то их стоимость отражают по:

Д76.2 К 60.

На материальных счетах стоимость недостач или порчи материалов не отражают.

Отпущенные на различные цели материалы списывают по проводке:

Д 20,23, 25, 26 и др. К 10.

В конце месяца определяют разницу между фактической себестоимостью израсходованных материалов и стоимостью по учетным ценам. Разницу списывают на те же счета затрат.

Если учет материалов ведут по учетным ценам, то можно использовать счет 15 «Заготовление и приобретение материалов» и счет 16 «Отклонение в стоимости материалов».

Финансовый результат реализации материалов списывают по проводке:

Д91 К 99 (прибыль)

Д99 К 91 (убыток).

-31-

Тема 8. Учет труда и его оплаты

8.1. Формы и системы оплаты труда.

Состав фонда заработной платы и выплаты социального характера

Различают основную и дополнительную оплату труда.

К основной заработной плате относится оплата, начисленная за отработанное время, количество и качество выполненных работ.

К дополнительной заработной плате относят выплаты за непроработанное время, предусмотренное законодательством по труду.

Основными формами оплаты труда являются: повременная, сдельная и аккордная.

При повременных формах оплата производится за определенное количество отработанного времени независимо от количества выполненных работ.

При повременно-премиальной системе оплаты труда к сумме заработка по тарифу прибавляют премию в определенном проценте к тарифной ставке.

При прямой сдельной системе оплата труда осуществляется за число единиц изготовленной продукции, исходя из твердых сдельных расценок.

Сдельно-премиальная система предусматривает премирование за перевыполнение норм выработки.

При сдельно-прогрессивной системе оплата повышается за выработку сверх нормы.

Аккордная система оплаты труда предусматривает определение совокупного заработка за выполнение определенных стадий работы.

Для правильного начисления оплаты труда делают доплаты в связи с отступлениями от нормальных условий работы.

Расходы организации, связанные с оплатой труда подразделяют на три части:

- фонд заработной платы;

- выплаты социального характера;

- расходы, не относящиеся к фонду заработной платы и выплатам социального характера.

Фонд заработной платы включает:

- оплату за отработанное время;

- оплату за неотработанное время;

- единовременные поощрительные выплаты;

- выплаты на питание, жилье, топливо.

Выплаты социального характера - компенсации и социальные льготы работников.

К расходам, не относящимся к фонду заработной платы и выплатам социального характера, относят: доходы по акциям, страховые взносы, выплаты из внебюджетных фондов и другие.

При натуральной форме оплаты труда в отчеты по труду включаются все суммы, исходя из расчета по рыночным ценам, сложившимся в данном регионе.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]