Глава 13 доходи, їх джерела й розподіл

1. Основні поняття та категорії

Децильний коефіцієнт — показник нерівномірності розподілу доходів у суспільстві, що ілюструє співвідношення між часткою доходів, яку отримують 10 % найбагатших і 10 % найбідніших 'іюдей країни (світу).

Дивіденд грошовий — платіж акціонерам, що здійснюється з прибутку акціонерного товариства після сплати ним встановлено­го податку на корпорації та процентів за борговими зобов’язан­нями.

Дивіденди — дохід, який отримує власник цінного папера з розрахунку на одну належну йому акцію певного типу; виплати п к ціонеру доходу у формі готівки {cash) або акцій (share), які здій- ■ пюються акціонерним товариством.

Дисконтована поточна ціна ренти — ціна землі (капіталу), що прямо пропорційна величині ренти і обернено пропорційна вели­чині процентної ставки.

Дохід — багатогранне економічне поняття; у широкому розу- ч піні — грошові та натуральні надходження, які отримують суб’- і їсти господарської діяльності; у вузькому розумінні — потік гро- нювих надходжень за одиницю часу (годину, тиждень, місяць, рік), який отримує окрема особа, домогосподарство, підприєм- ' то чи економіка в цілому.

281

Дохід валовий підприємства — виражений у грошовій формі сумарний дохід підприємства, отриманий від виробництва та реа­лізації економічних благ (товарів і послуг).

Дохід валовий середній — валовий дохід, отриманий на одини­цю виробленого (чи реалізованого) економічного блага.

Дохід від надзвичайної діяльності — надходження у грошовій або натуральній формі, які отримуються у формі відшкодування за збитки, що виникли завдяки настанню страхового випадку, стихійного лиха, інших несприятливих явищ.

Дохід від операційної діяльності — надходження у грошовій або натуральній формі, які отримує суб’єкт господарювання від виробництва та продажу товарів або послуг, оренди активів, реа­лізації сировини та матеріалів.

Дохід від інвестиційної діяльності — надходження у грошовій формі, які отримує суб’єкт господарювання від інвестицій у фі­нансові активи та реалізації основних засобів.

Дохід граничний — приріст доходу від виробництва та прода­жу додаткової одиниці економічного блага.

Дохід номінальний — кількість грошей, отриманих окремими особами або групами осіб упродовж певного періоду.

Дохід підприємницький — 1) у сучасній інтерпретації: дохід, який складається з нормального й економічного прибутків; 2) у марксистській інтерпретації: дохід, що об’єднує прибуток функціонального капіталіста та процентний дохід власника по­зичкового капіталу.

Дохід процентний — дохід, який виплачується власникам фі­нансових активів.

Дохід реальний — кількість товарів і послуг, які окрема особа або група осіб можуть купити за свій номінальний дохід протягом певного періоду; номінальний дохід, скорегований з урахуванням рівня інфляції.

Дохід сімейний — сума доходів свідомо організованої на основі родинних зв’язків та спільності побуту невеликої групи людей, життєдіяльність яких спрямована на реалізацію соціальних, еко­номічних та духовних потреб індивідів, сім’ї та суспільства в ці­лому.

Дохід фінансовий — надходження у грошовій формі, які отри­мує суб’єкт господарювання у формі процентних та дивідендних виплат.

282

Дохід чистий — валовий дохід підприємства за вирахуванням непрямих податків; валовий дохід домогосподарства за вираху- нанням як непрямих, так і прямих податків.

Закон Енгеля — стійкий причинно-наслідковий зв’язок між рівнем доходів населення та структурою його витрат на задово­лення власних потреб; зменшення частки витрат на харчування, незначна зміна частки витрат на одяг та оплату житлових і кому­нальних послуг, збільшення частки витрат на задоволення куль­турних, духовних та інших нематеріальних потреб у міру зро­стання сімейних доходів.

Заробітна плата — 1) у класичній політекономії: ціна праці, що визначається її часткою в ціні виробленого блага; 2) у марк­систській політекономії: форма вартості і ціни робочої сили (здатності до праці), що визначається вартістю життєвих засобів, необхідних для існування найманих робітників та їхніх сімей; .'() у неокласичній теорії: плата за надані найманим працівником трудові послуги, що визначається вартістю граничного продукту праці.

Заробітна плата відрядна — форма заробітної плати, величина пісої залежить від обсягу виробленої (реалізованої) продукції; за­стосовується за умов, коли роботодавець зацікавлений у збіль­шенні обсягів виробництва, які залежать від трудової активності працівників.

Заробітна плата мінімальна — грошовий еквівалент, що за­безпечує задоволення потреб на рівні простого відтворення робо­чої сили найнижчої кваліфікації за умов здійснення трудового процесу в межах суспільно-нормальної інтенсивності праці.

Заробітна плата номінальна — сума грошей, яку отримує на- пманий працівник за надані трудові послуги за певний проміжок часу (годину, день, місяць).

Заробітна плата погодинна — форма заробітної плати, величи­на якої залежить від кількості відпрацьованого часу; застосову- ■ ться там, де виробляти продукт потрібно саме стільки, скільки пніухагається за технологією.

Заробітна плата реальна — заробітна плата, величина якої за­лежить від номінальної заробітної плати, зміни рівня цін на спо- кивчі блага та податкового тиску.

Коефіцієнт Джині — макроекономічний показник, який ха­рактеризує диференціацію грошових доходів населення як сту­

283

пінь відхилення фактичного розподілу доходів від абсолютно рів­номірного їх розподілу.

Крива Лоренца — графічне зображення розподілу сукупного доходу між домогосподарствами, згрупованими за рівнем дохо­дів.

Мінімум прожитковий — вартість набору економічних благ, визначених за нормативним методом, у розрахунку на одну особу на місяць, а також окремо для тих, хто належить до основних со­ціальних і демографічних груп населення; індикатор визначення межі бідності в суспільстві та якісного переходу між різними рів­нями споживання населення.

Мінімум фізіологічний — грошовий вимір середнього грошо­вого доходу на одну особу, що забезпечує такий рівень задоволен­ня потреб, нижче за який існування людини не допустиме; межа, що розділяє “бідних” та “злиденних”.

Орендна плата — грошова плата за право використання орен­дованого майна. Орендна плата за землю включає ренту, аморти­зацію капіталу, вкладеного в землю, та процент на вкладений у землю капітал. Орендна плата за капітал включає амортизацію основного капіталу та процент на капітал, взятий в оренду.

Персональний розподіл доходів — розподіл доходів між окре мими фізичними особами, сім’ями або домогосподарствами; пе редбачає порівняння доходів окремих осіб (домашніх господарств) та визначення частки окремих груп у загальних доходах населен­ня незалежно від джерела отримання доходів.

Прибуток — позитивна різниця між доходами підприємця від усіх видів економічної діяльності і витратами, що були пов’язані з їх здійсненням.

Прибуток економічний — різниця між валовим доходом (ви ручкою від реалізації) та економічними (зовнішніми і внутрішні ми, з урахуванням нормального прибутку) витратами виробни­цтва.

Прибуток нормальний — альтернативні неявні витрати (втра­ти) підприємця; мінімальна величина доходу, яка утримує під­приємця в обраному виді діяльності.

Прибуток підприємця (капіталіста) — 1) у класичній економія ній теорії: дохід, винагорода капіталіста за послуги капіталу; частина створеної найманої робітниками вартості за вилученням їхньої заробітної плати; 2) у неокласичній економічній теорії: частка в ціні товару, яка визначається граничним продуктом ка

284

ніталу; 3) у марксистській політекономії: перетворена форма до­даткової вартості, яка виявляє себе як породження всього авансо­вого капіталу, тоді як насправді є результатом неоплаченої на­йманої праці.

Процентна ставка — норма доходу на інвестиційні ресурси; го­ловна форма визначення альтернативної вартості будь-якого ак­тиву; обчислюється як відношення суми процентних доходів, які отримують від фінансово-кредитної угоди за визначений період, до величини позики. У кейнсіанській економічній теорії процент­на ставка визначається співвідношенням попиту і пропозиції на гроші; у класичній політекономії — продуктивністю (попит на ін­вестиційні ресурси) та ощадливістю (пропозиція заощаджень).

Рента — дохід від землі або праці, який регулярно отримують їх власники у зв’язку з тим, що пропозиція цих ресурсів неела- стична за ціною (дохід на землю та трудові послуги людей з уні­кальними здібностями, які обмежені природними чинниками).

Рента економічна — перевищення ціни ресурсу над рівнем трансфертного доходу, яке забезпечує отримання необхідного об­сягу пропозиції цього ресурсу в межах заданого способу його ви­користання.

Робоча сила — за визначенням Міжнародної організації праці - працездатне населення віком від 15 до 70 років, яке визнається економічно активним, тобто здатним до найманої праці; у марк­систській інтерпретації — сукупність фізичних і духовних здіб­ностей людей до найманої праці.

Трансфертний дохід — дохід, який дозволяє утримувати ре­сурс у вже обраній сфері діяльності.

Функціональний розподіл доходів — первинний розподіл до­ходів за факторами виробництва (ресурсами). Згідно з марксист­ським підходом, функціональний розподіл доходів у ринковій економіці є несправедливим, оскільки він заснований на капіта­лістичній експлуатації найманої праці; згідно з маржиналіст- ським підходом розподіл доходів у ринковій економіці є справед­ливим, оскільки він визначається внеском кожного фактора у повостворену цінність.

Чиста (безризикова) процентна ставка — норма доходу влас- пика позичкового капіталу без урахування ризиків, які можуть супроводжувати процес інвестування.

285

НАВЧАЛЬНИИ ТРЕНІНГ

2. Тестові завдання

1. Завдання з вибором однієї правильної відповіді

1. Величина валового доходу фірми визначається за форму­

лою:

а)

б)

Р Я.

я ^;

АД(<3) АЯ ’

в) Р Я;

г) немає правильної відповіді.

2. Критерієм поділу доходів на первинні та вторинні є:

а) включення доходу в ціну товару;

б) рівень формування доходів;

в) суб’єкт привласнення;

г) об’єкт привласнення.

3. Доходи, що утворюються внаслідок використання певних економічних ресурсів, називаються:

а) доходами від власності;

б) факторними доходами;

в) вторинними доходами;

г) усі відповіді правильні.

4. Яке із наведених нижче положень суперечить марксист ській концепції функціонального розподілу доходів:

а) відповідно до чотирьох факторів виробництва (землі, праці, капіталу та здатності до підприємництва) в ринковій економіці існують такі форми доходів, як рента, заробітна плата, процент­ний та підприємницький доходи;

б) національний дохід є результатом функціонування виключ­но найманої праці;

в) національний дохід має дві складові (і> + т), де V — затрати змінного капіталу (найманої праці), які набувають форми заро-

286

Пітної плати, тат — затрати змінного капіталу, які набувають форми додаткової вартості;

г) пропорція, в якій новостворена вартість поділяється на за­робітну плату та додаткову вартість, ілюструє ступінь експлуата­ції найманої праці?

5. Концепцієя функціонального розподілу доходів згідно з якою додаткова вартість набирає форм промислового та торго­вельного прибутків, позичкового процента та ренти, була розро­блена представниками:

а) класичної школи;

б) неокласичної школи;

в) марксистської школи;

г) маржиналістської школи?

6. Згідно з маржиналістською концепцією підприємець заці­кавлений у збільшенні чисельності найманих працівників доти, доки:

а) грошова оцінка продукту праці буде перевищувати величи­ну ставки заробітної плати;

б) грошова оцінка граничного продукту праці буде меншою за величину ставки заробітної плати;

в) грошова оцінка граничного продукту праці буде дорівнюва­ти величині ставки заробітної плати;

г) немає правильної відповіді.

7. Плата за право тимчасового використання споживчих вла­стивостей природних ресурсів, що належать іншим власникам, називається:

а) рентою;

б) орендною платою;

в) нормальним прибутком;

г) економічним прибутком.

8. Функціональне відчуження ресурсів (факторів) ґрунтуєть­ся на:

а) обов’язковій зміні лише власника ресурсів;

б) обов’язковій зміні лише користувача ресурсів;

в) обов’язковій зміні як користувача, так і власника ресурсів;

г) усі відповіді правильні.

287

9. Соціальне відчуження ресурсів пов’язане із:

а) продажем ресурсів та зміною їхнього власника;

б) обов’язковою зміною користувача і власника ресурсів;

в) продажем послуг із використання ресурсів та зміною їхньо­го користувача;

г) немає правильної відповіді.

10. Норма доходу від реального (фізичного) капіталу та від фі­нансових активів має тенденцію до вирівнювання, утворюючи єдину ринкову процентну ставку згідно з:

а) кейнсіанською теорією;

б) марксистською теорією;

в) монетаристською теорією;

г) інституціональною теорією.

11. Розподіл прибутку на підприємницький дохід (дохід функ­ціонального капіталіста) і позичковий процент (дохід власника позичкового капіталу) обґрунтовується у:

а) класичній теорії;

б) неокласичній теорії;

в) кейнсіанській теорії;

г) марксистській теорії.

12. Мінімальним доходом підприємця за виконання покладе­них на нього функцій у межах обраної сфери діяльності є:

а) процентний дохід;

б) заробітна плата;

в) нормальний прибуток;

г) економічний прибуток.

13. Обсяг попиту на ресурс залежить від:

а) ринкової ціни товару, виробленого з цього ресурсу;

б) продуктивності ресурсу;

в) типу структури ринку;

г) усі відповіді правильні.

14. Умови рівноваги на досконало конкурентному ринку праці відображає рівність:

а ) МПР_К = МЛС_К = г_к;

б) МИР, = МИС, = 0);

288

в) МР_Ь-Р_Х=МНР_Ь;

г) немає правильної відповіді.

15. Обернена залежність індивідуальної пропозиції праці від ставки заробітної плати пояснюється:

а) ефектом заміни;

б) ефектом доходу;

в) урядовою політикою доходів;

г) немає правильної відповіді.

16. Прямий зв’язок між ставкою заробітної плати і обсягом пропозиції праці пояснюється:

а) соціальною політикою уряду;

б) урядовою політикою доходів;

в) ефектом заміщення;

г) ефектом доходу.

17. Повна зайнятість має місце за умови, коли:

а) всі, хто входить до складу робочої сили, мають роботу;

б) чисельність робочої сили перевищує кількість зайнятих за природного рівня безробіття;

в) усі, хто хоче і може працювати, мають роботу;

г) попит на працю менший за пропозицію праці.

18. Ефективна зайнятість забезпечується за умови:

а ) МЛР, > МЛС_Ь;

б) МДР_£ < МДС, ;

в) МЕР, = МЛС_Ь;

г) МИР, >МЛС_Ь.

19. Ринок праці тяжіє до конкурентного типу за умови, коли:

а) сила профспілок перевищує силу спілок підприємців;

б) сила профспілок приблизно дорівнює силі спілок підприєм­ців;

в) сила спілок підприємців перевищує силу профспілок;

г) немає правильної відповіді.

20. Встановлення урядом мінімальної заробітної плати при- шодить до:

а) стабілізації рівня безробіття;

10 10-352

289

б) зменшення рівня безробіття;

в) зростання рівня вимушеного безробіття;

г) зростання рівня добровільного безробіття.

21. Лауреатом Нобелівської премії з економки, в працях якого ґрунтовно розроблено проблеми бідності та соціальної нерівності, економіки продовольчої проблеми та соціального аспекту забез­печення продовольством, є:

а) Дж. Хекман;

б) А. Сен;

в) Р. Лукас;

г) Дж. Неш.

22. Згідно з марксистською концепцією функціонального роз­поділу доходів частина новоствореної вартості, що привласнюєть ся власником капіталу, отримала назву:

а) валового доходу;

б) додаткової вартості;

в) доданої вартості;

г) мінової вартості.

23. Виручку від реалізації продукції підприємства за вираху­ванням непрямих податків (податку на додану вартість, акцизно го збору) можна визначити як:

а) валовий дохід;

б) номінальний дохід;

в) заробітну плату;

г) чистий дохід.

24. У чому полягає зв’язок між економічним і нормальним прибутком:

а) економічний прибуток більший за нормальний і включає його;

б) економічний прибуток є надлишком над нормальним при бутком;

в) нормальний прибуток є надлишком над економічним;

г) економічний прибуток жодним чином не залежить від нор мального.

25. Прожитковий мінімум є основою для визначення:

а) межі бідності;

290

б) межі злиденності;

в) податку на додану вартість;

г) податку на доходи громадян.

26. Збільшення коефіцієнта Джині може свідчити про:

а) зростання реального ВВП на одну особу;

б) зменшення нерівномірності у розподілі доходів суспільства;

в) збільшення нерівномірності у розподілі доходів суспільства;

г) зменшення реального ВВП на одну особу.

27. На думку якого науковця добробут суспільства максимізу- і ться за умови, коли збільшення доходів одних членів суспільства призведе до зменшення доходів інших:

а) К. Джині;

б) В. Парето;

в) К. Маркса;

г) Дж.М. Кейнса.

28. Системна криза, яка супроводжувала ринкову трансфор­мацію економіки України, зумовила:

а) зростання реальних доходів населення;

б) зменшення номінальних доходів населення;

в) зростання доходів бюджету;

г) натуралізацію та тінізацію доходів населення.

2. Завдання на встановлення правильності тверджень ( так/ні)

1. Ефект доходу виявляється в тому, що подальше зростання ларобітної плати для найманого працівника супроводжується лменшенням пропозиції праці.

2. Крива пропозиції праці є кривою граничної продуктивнос­ті праці.

3. Крива граничної продуктивності праці ілюструє зменшен­ня грошової оцінки додаткового обсягу продукту від найму додат­кового працівника.

4. Підприємство зацікавлене в наймі додаткового працівни­ка, якщо гранична продуктивність праці вища, ніж ставка заро- пітної плати цього працівника.

5. Покупці та продавці на конкурентних ринках ресурсів не можуть впливати на ціну ресурсів.

291

6. Обсяг попиту на ресурси залежить від ціни ресурсу і не за­лежить від ціни товару, виробленого з цього ресурсу.

7. На ресурс із низькою продуктивністю є менший попит, ніж на ресурс із високою продуктивністю.

8. Граничні витрати на ресурс — це величина, на яку зроста­ють витрати фірми у зв’язку зі збільшенням ресурсу на одну до­даткову одиницю.

9. Якщо номінальна процентна ставка дорівнює 18 %, а рі­вень інфляції становить 4 %, то реальна ставка процента дорів­нює 22 %.

10. Якщо пропозиція ресурсу еластична за ціною, то власник ресурсу отримує і економічну ренту, і трансфертний дохід.

11. Дивіденди власникам простих та привілейованих акцій виплачуються на постійній основі незалежно від того, отримало акціонерне товариство прибуток чи ні.

12. Коефіцієнт Джині розраховується на основі даних міжга­лузевого балансу.

3. Завдання на встановлення відповідності.

1. Установіть відповідність між визначеннями заробітної пла­ти та їх авторами.

292

Теоретичні основи ринкової економіки

2. Установіть відповідність між характеристиками позичково­го процента та прізвищами їх авторів.

3. Установіть відповідність між видами доходів та визначен­ням їхньої сутності.

4. Установіть відповідність між доходами підприємства та ви­дами діяльності.

293

Розділ II

5. Установіть відповідність між системами оплати праці та ви- значенням їх сутності.

3. Творчі завдання

Завдання 1

Припустімо, що підприємець має 500 тис. доларів і хоче вигід но їх розмістити. При цьому є такі варіанти:

а) придбання будинку та земельної ділянки;

б) придбання устаткування для виробництва продукції, яка користується попитом і приносить великий дохід;

в) внесення грошей на строковий рахунок у банк.

Поясніть, за яких умов підприємець надасть перевагу інвесту

ванню зазначеної суми грошей у придбання устаткування? Що, на вашу думку, стримує нині в Україні такий вибір підприємців?

Завдання 2

Використовуючи дані Державного комітету статистики Украї- ни, проаналізуйте динаміку реальної та номінальної заробітної плати в нашій країні за останні 10 років. Які чинники, на вашу думку, визначають таку динаміку заробітної плати в Україні?

Проаналізуйте, як позначається на ринку праці та на економі ці країни в цілому прагнення уряду адміністративним шляхом впливати на рівень заробітної плати, а саме:

294

Ьюретичні основи ринкової економіки

а) збільшення мінімальної заробітної плати;

б) обмеження фонду оплати праці в країні загалом.

Завдання З

Використовуючи дані Державного комітету статистики Украї­ни, проведіть аналіз динаміки доходів підприємств та домогоспо- дарств, а також реального валового внутрішнього продукту.

Чи є, на вашу думку, зв’язок між доходами економічних су- п’єктів та темпами економічного зростання?

Які висновки щодо взаємозв’язку між доходами й економіч­ним зростанням можна зробити на основі вивчення постулатів кейнсіанської теорії?

У чому полягає сутність граничної схильності до споживання і як вона може впливати на темпи економічного зростання?

Завдання 4

Проаналізуйте вітчизняне податкове законодавство, зокрема Закони України “Про податок на додану вартість”, “Про оподат­кування прибутку підприємств”, “Про податок з доходів фізич­них осіб”. Дайте відповіді на запитання.

1. Чому, на вашу думку, оподатковуються саме доходи грома­дин (фізичних осіб), а не прибутки? Чи може громадянин, який не •піймається підприємницькою діяльністю, отримувати прибу­ток?

2. Яке загальне податкове навантаження покладене державою по громадян і на підприємства? Яка категорія сплачує більшу частину доходів до бюджету?

3. Чи є рівень податкового навантаження на доходи населення я Україні оптимальним відповідно до кривої Лаффера?

4. Які наслідки для економіки України може мати підвищен­ня або зниження податкового навантаження за таких умов?

Завдання 5

Зважаючи на причини виникнення, принципи та цілі еконо­мічної діяльності, дайте відповідь на запитання.

1. Чи можливо в сучасних умовах досягти абсолютно рівно- м і рного розподілу доходів у суспільстві, за якого коефіцієнт Джи- 11 і буде прямувати до нуля?

2. Чи буде такий розподіл справді справедливим з усіх аспек­тів?

295

3. Якщо за сучасних умов (обмеженості ресурсів) у суспільстиі буде досягнуто абсолютно рівномірний розподіл доходів, які на слідки це буде мати для економіки країни у подальшому?

Завдання 6

Порівняйте доходи від фінансової діяльності (у формі від сотко вих та дивідендних виплат) та доходи від операційної діяльності (у формі надходжень від реалізації продукції та послуг). Визначте джерела походження обох видів доходів і дайте відповідь на за питання.

1. Чи можуть існувати фінансові доходи без виробництва, рол поділу, обміну та споживання економічних благ?

2. Які негативні наслідки для економіки країни може мати стрімке зростання дохідності фінансових операцій, що не супро воджується розвитком системи суспільного виробництва?

3. Чи можуть фінансові доходи бути для підприємства основ ною метою економічної діяльності? Чи може існувати таке під приємство і у якій конкретній сфері економічної діяльності воно буде діяти?

Завдання 7

Відповідно до наказу Міністерства фінансів України “Про бю джетну класифікацію та її запровадження” від 27.12.2001 № 60-1 доходи бюджету поділяються на п’ять основних груп: податкові надходження, доходи від операцій з капіталом, неподаткові над ходження, офіційні трансферти, цільові фонди. Слід зазначити, що неподаткові надходження включають усі безповоротні надхо дження, крім доходів від продажу капіталу та штрафів за пору шення податкового законодавства.

Які, на вашу думку, групи доходів формують основну частину надходжень до бюджету країни? Відповідь обґрунтуйте.

Які групи доходів можуть бути використані для фінансуванні! програм у галузі соціального, пенсійного та медичного забезпе чення, а які — для стимулювання розвитку економіки країни?

296

4. Задачі

Задача 1

Здаючи в оренду земельну ділянку, можна отримувати річний рентний дохід у сумі 2 тис. грн. Припускається, що оренда без- і -гронова, а процентна ставка дорівнює 10 % річних. Визначте, чи ми гідно буде підприємцю, який прагне максимізувати свій дохід, придбати цю земельну ділянку за 40 тис. грн.

Задача 2

У табл. 13.1 подано різні комбінації витрат праці та капіталу на різної величини цін на ці ресурси для виробництва 30 одиниць продукту. Заповніть таблицю та визначте умови мінімізації ви- грат.

Таблиця 13.1

Задача З

У табл. 13.2 відображено зміни обсягу випуску залежно від іміни чисельності найнятих підприємством працівників. Вико­ристовуючи дані таблиці, визначте граничну дохідність праці (/МДР_І) за умови, що підприємство працює на досконалоконку- рснтному ринку, реалізуючи одиницю товару за ціною 3 тис. грн.

Підприємство найняло ще двох працівників зі ставкою заро­бітної плати 3 тис. грн. Визначте, яка чисельність найманих пра­ці ішиків за цих умов є оптимальною для підприємства? Чи варто було підприємству наймати додаткових робітників? Відповідь об­ґрунтуйте.

297

Розділ II

Таблиця 13.2

Задача 4

Припустімо, що певна особа може отримати 140 тис. грн через два роки або 100 тис. грн сьогодні. Який варіант буде вигіднішим для неї за процентної ставки 10 % річних; 20 % річних?

Задача 5

Вам запропонували реалізувати інвестиційний проект, очіку вана норма прибутковості якого дорівнює 12 % . Чи погодитесь ви реалізовувати цей проект, якщо поточна ставка за депозитами становить 15 % ? Поясніть свою позицію.

Задача 6

Припустімо, що ви хочете придбати будинок для здавання його в оренду. Очікується, що щорічна орендна плата за цей будинок становитиме 60 тис. грн. На момент придбання будинку процент на ставка дорівнює 15 % річних. Визначте максимальну ціну бу динку (з урахуванням дисконтування) за умови врахування по точної вартості нескінченного потоку платежів.

Задача 7

Робітник на заводі протягом місяця виробив 840 деталей за гальною вартістю 24 тис. грн. Протягом місяця робітник відпо відно до умов трудової угоди має відпрацювати 175 годин робочо го часу. Норма витрат часу на виробництво 1 деталі становить 15 хвилин. Плата за 1 годину робочого часу на заводі становить 20 грн. У випадку перевищення норми виробітку більше, ніж нп 100 %, передбачена премія у розмірі 20 % на кожні 10 % переви щення норми або збільшення відрядної розцінки на виріб на 40 %.

Визначте величину місячної заробітної плати робітника за від­рядною, відрядно-прогресивною та відрядно-преміальною систе- мами оплати праці. Оберіть найбільш привабливу для робітника систему оплати праці за таких умов.

298

Теоретичні основи ринкової економіки

Задача 8

У 2009 р. виручка від реалізації продукції підприємства стано- мила 60 тис. грн, виручка від продажу складських залишків — частини сировини та напівфабрикатів — дорівнювала 6 тис. грн, ниручка від реалізації частини устаткування — 12 тис. грн, над­ходження від продажу цінних паперів — 18 тис. грн, надходжен­ня у вигляді орендної плати за офісні приміщення — 9 тис. грн. Також підприємство отримало відсотки за банківським депозитом у обсязі 6 тис. грн. Податок на додану вартість становить 20 %.

Розрахуйте валовий та чистий дохід підприємства, валовий та чистий операційний дохід підприємства, валовий фінансовий до­хід підприємства, а також його валовий та чистий інвестиційний дохід. Дайте відповідь на запитання: чи оподатковується в Украї­ні дохід підприємства?

5. Контрольні запитання і завдання

1. Охарактеризуйте різні види доходів та визначте відмін­ності між ними.

2. Чи впливає ринок ресурсів на вирішення питань: що? як? (>ля кого виробляти? Аргументуйте свою позицію.

3. Розкрийте зміст заробітної плати та охарактеризуйте ЇЇ форми.

4. Яким чином здійснюється вибір форми та системи заро­бітної плати?

5. Який критерій лежить в основі визначення величини до­ходу на ресурс за маржиналістською концепцією?

6. Розкрийте сутність відмінностей між маржиналіст- ською та марксистською концепціями функціонального розподі­лу доходів.

7. Чи справедливим, на вашу думку, є розподіл факторних до­ходів за граничним продуктом ресурсу? Поясніть свою позицію.

8. Визначте причини диференціації доходів населення.

9. Охарактеризуйте тенденцію зміни нерівномірності роз­поділу доходів в Україні, у розвинених країнах та країнах “тре­тього світу”. Поясніть, чому так відбувається.

10. Чому сучасна економічна теорія розглядає дохід на капі­тал незалежно від того, йдеться про капітал-функцію чи про напітал-власність?

299

11. Розкрийте сутність, умови виникнення та чинники рентного доходу.

12. Дайте визначення та охарактеризуйте практичне зна чення закону Енгеля.

13. Охарактеризуйте основні інструменти, за допомогою яких уряд може впливати на зменшення диференціації доходів у суспільстві.

14. Охарактеризуйте основні недоліки марксистської теорії розподілу доходів. Чи може, на вашу думку, дохід власника капі талу вважатися результатом експлуатації найманого робіт ника?

15. Розкрийте економічну природу, значення і фактори інве стиційного доходу.

ЛІТЕРАТУРА

1. Базилевич В.Д., Базилевич К.С. Ринкова економіка: осно­вні поняття і категорії: навч. посіб. / В. Д. Базилевич, К.С. Базиле­вич. — К. : Знання, 2008. — 263 с. — (Вища освіта XXI століття).

2. Базилевич В.Д., Базилевич К.С., Баластрик Л.О. Макрое кономіка : підручник / В.Д. Базилевич, К.С. Базилевич, Л.О. Ба ластрик ; за ред. В.Д. Базилевича. 4-те вид., пререробл. і допов.

• К. : Знання, 2008. — 703 с. — (Класичний університетський підручник). — Тема 1.

3. Економічна теорія: Політекономія : підручник / [В.Д. Ба зилевич, В.М. Попов, К.С. Базилевич, Н.І. Гражевська] ; за ред. д-ра екон. наук., проф. В.Д. Базилевича. — 7-ме вид., стер. — К. : Знання-Прес, 2008. — 719 с. — Гл. 13.

4. Звіт з людського розвитку ПРООН 2009 р. “Подолання пере­шкод: людська мобільність та розвиток” [Електронний ресурс]. - Режим доступу: http://hdr.undp.org.

5. Історія економічних учень : підручник : у 2 ч. / за ред. В.Д. Базилевича. — 3-тє вид., випр. і допов. — К. : Знання, 2006.

• Ч. 1. — 582 с.;Ч.2 — 575с. — (Класичний університетський підручник).

6. КларкДж.Б. Распределение богатства : пер. с англ. / Дж.Б. Кларк. — М. ; Л. : ОГИЗ СОЦЭКГИЗ, 1934.

300

7. Мандибура В.О. Рівень життя населення України та про­блеми реформування механізмів його регулювання / В.О. Манди­бура. — К. : Парламент, 1998.

8. Маркс К. Капітал. — Т. 1, 3 // Маркс К. Твори / К. Маркс, Ф. Енгельс. — К. : Держ. вид-во політ, л-ри УРСР, 1963. — Т. 23, 25.

9. Мікроекономіка : підручник / [В.Д. Базилевич, К.С. Бази­левич, A.I. Ігнатюк, C.B. Слухай] ; за ред. В.Д. Базилевича. — К. : Знання, 2007. — (Класичний університетський підручник). — Тема 1.

10. Фишер С. Экономика : пер. с 2-го англ. изд. / С. Фишер, Р. Дорнбуш, Р. Шмалензи. — М. : Дело ЛТД, 1993. — Розд. 15—19.

11. GleaserE. The social consequences of housing / E. Gleaser, B. Sacerdote. — Gleaser Edward, Sacerdote Bruce. — Cambridge, MA : National Bureau of Economic Research, 2000.

ВІДПОВІДІ ТА РОЗВ’ЯЗКИ Тестові завдання

Завдання з вибором однієї правильної відповіді

Завдання на встановлення правильності тверджень (так/ні)

1. Так. 5. Так. 9. Ні.

2. Ні. 6. Ні. 10. Так.

.4. Так. 7. Ні. 11. Ні.

4. Так. 8. Так. 12. Ні.

301

Розділ II

Завдання на встановлення відповідності

1. 1 — В; 2 — Г; 3 — Б; 4 — Д; 5 — А.

2. 1 — А; 2 — В; 3 — Б; 4 — Г.

3. 1 — Б; 2 — В; 3 — А; 4 — Г.

4. 1 — Г; 2 — А; 3 — Б; 4 — В.

5. 1 — Б; 2 — В; 3 — А; 4 — Д; 5 — Г.

Задачі

Задача 1

Ц іна землі ЩЗ) визначається як капіталізована земельна рента:

ту 2000

Ц3 = — Ю0% = 100% = 20000 (грн).

і 10%

Маючи 40 тис. грн, їх власник може отримати річний процент­ний дохід за депозитами в обсязі 4 тис. грн (40 тис. грн • 0,1), тоді як у формі земельної ренти він отримає лише 2 тис. грн. Таким чином, ціна земельної ділянки завищена вдвічі.

Відповідь: підприємцю невигідно купувати земельну ділянку за ціною 40 тис. грн.

Задача 2

Таблиця 13.1

Відповідь: за ціни праці 2 ум. гр. од., капіталу 3 ум. гр. од. мі­німальні витрати будуть мати місце за комбінації ресурсів 4Ь + 1К, а за ціни праці 2 ум. гр. од., капіталу 1 ум. гр. од. мінімізація ви трат забезпечується комбінацією ресурсів 1Ь + 4К.

302

Теоретичні основи ринкової економіки

Задача З

Таблиця 13.2

Максимізація прибутку забезпечується за умови, що МІЇР_£ = МИС_І = со. Це означає, що граничний (шостий) працівник с останнім працівником, якого варто було найняти. Наступні два працівники будуть збитковими для підприємства, оскільки вар­тість їхніх граничних продуктів буде меншою за ставку їхньої за­робітної плати.

Відповідь: оптимальна чисельність працівників підприємства становить шість робітників. Підприємству не варто наймати до­даткових робітників.

Задача 4

За умови, що і = 10 % , сьогоднішні 100 тис. грн будуть кошту­вати через два роки: 100 000 • (1 + 0,1)² = 121 000 (грн). Відтак краще обрати варіант 140 тис. грн через два роки, ніж 100 тис. грн сьогодні, оскільки в цьому випадку дохід буде на 19 тис. грн біль­шим.

За умови, що і = 20 % , сьогоднішні 100 тис. грн через два роки будуть коштувати: (1 + 0,2)² • 100 000 = 144 000 (грн). За цих умов краще обрати варіант 100 тис. грн сьогодні і покласти їх на депо- литний рахунок у банк під 20 % річних, оскільки в цьому випад­ку дохід буде на 4 тис. грн більшим.

Відповідь: За процентної ставки 10 % річних краще обрати перший варіант; за процентної ставки 20 % річних — другий.

Задача 5

Відповідь: запропонований проект невигідний, адже процент- імі ставка на 3 % перевищує норму очікуваного доходу.

303

Задача 6

М аксимальна ціна будинку з урахуванням дисконтування за умови врахування поточної вартості нескінченного потоку плате­жів визначається за формулою

ЦБ=— 100%; і

60000

І/Б =———100% = 400 000 (грн).

15%

Відповідь: максимальна ціна будинку дорівнює 400 тис. грн. Задача 7

В ідрядна розцінка, тобто оплата праці за одиницю виробленої продукції, розраховується за формулою

Н п 2015 „ , „

и)„= = = 5 (грн),

60 60

де и>_в — відрядна розцінка; Н — плата за 1 годину робочого часу; п — норма затрат часу на виробництво 1 деталі у хвилинах.

М ісячна заробітна плата робітника за відрядною системою оплати праці буде розраховуватися за формулою

и> = и>_вп = 5-840 = 4200 (грн),

де іи — місячна заробітна плата; п — кількість вироблених про­тягом місяця деталей.

Д ля розрахунку заробітної плати за відрядно-прогресивною та відрядно-преміальною системами необхідно визначити нормова­ний обсяг виробництва деталей за місяць:

_АТ Т 60 175-60

Ы_н = = = 700 (шт.)

п 15

де Т — норма затрат робочого часу працівника за місяць.

Таким чином, робітник перевищив норму на 20 %, тобто виро­бив 840 шт. деталей замість 700 шт. і отримав право на отримання премії у обсязі 40 %. Відповідно, місячна заробітна плата робіт­ника за відрядно-преміальною системою оплати праці буде розра­ховуватися за формулою

304

10^=10-

1+ ^т

\

100%

= 4200 І 1 + —1 = 5880 (грн), ¹ 100 '

де РЯ — премія за перевиконання норми виробітку, %.

М ісячна заробітна плата робітника за відрядно-прогресивною системою оплати праці буде розраховуватися за формулою

и;_пр=ю_в н_н+и>_пр (И-М_н) = 5-700 + 7 140 = 4480 (грн),

де іи_пр — прогресивна відрядна розцінка, збільшена на 40 % за пе­ревиконання норми виробітку, грн.

Відповідь: величина місячної заробітної плати робітника за відрядною системою оплати праці становить 4200 грн; відрядно- прогресивною системою — 4480 грн; відрядно-преміальною — 5880 грн. Більш привабливою для робітникає відрядно-преміальна система оплати праці, яка за цих умов дає змогу отримувати най­вищу заробітну плату.

Задача 8

Валовий дохід (ВД) підприємства дорівнює виручці від реалі­зації виробленої продукції, тобто становить 60 тис. грн.

Чистий дохід (ЧД) підприємства не містить податку на додану вартість (ПДВ), який належить до непрямих податків. Базою опо­даткування є ціна, яку встановлює продавець продукції. Оскіль­ки ставка ПДВ становить 20 % , то ціна, за якою продукція буде

продана споживачу, містить ПДВ і на 20 %, або на — перевищує

1 ⁵

договірну ціну. Таким чином, ПДВ дорівнює — від продажної

6

ціни, яка збільшена на суму ПДВ і становить 120 % від договірної ціни. У складі валового доходу підприємству надходить ПДВ. Оскільки податкові надходження зараховуються до бюджету, то підприємство не є одержувачем ПДВ. Відповідно чистий дохід ІІДВ не враховує і визначається за формулою

ЧД = ВД

V ^ПДВ

V

100% + ПДВ

= 60 І 1 —— 1 = 50 (тис. грн),

¹ 100 + 20,

Валовий операційний дохід (ВОД) охоплює виручку від реалі­зації продукції, виручку від продажу сировини, напівфабрикатів

305

_

та інших товарно-матеріальних запасів , а також виручку від на- дання активів у оренду, тому становить:

ВОД = 60 + 6 + 9 = 75 (тис. грн).

Чистий операційний дохід (ЧОД) не містить ПДВ, тому розра- ховується за формулою

чод=вод^пдв

100%+ПДВ

= 75-1 1 —— 1 = 62,5 (тис. грн).

100 + 20

Валовий фінансовий дохід (ВФД) підприємства розраховуєть­ся як сума надходжень у формі дивідендних, а також процентних платежів, тому становить 6 тис. грн.

Валовий інвестиційний дохід (ВІД) підприємства розрахову­ється як сума надходжень від реалізації основних засобів та фі­нансових активів і становить:

ВІД = 12 + 18 = ЗО (тис. грн).

Ч истий інвестиційний дохід (ЧІД) підприємства не містить пдв. Оскільки операції, пов’язані з фінансовими активами, не обкладаються ПДВ, на відміну від продажу устаткування, ЧІД розраховується за такою формулою

ЧІД = ВОЗ

ПДВ

100%+пдв

= 28 (тис. грн),

+ ВФА-12 \ 1 —— | + 18 =

100 + 20,

де ВОЗ — виручка від реалізації устаткування та інших основних засобів, грн; ВФА — виручка від реалізації фінансових активів, грн.

Відповідь: Валовий дохід підприємства — 60 тис. грн; чистий дохід підприємства — 50 тис. грн; валовий операційний дохід під­приємства — 75 тис. грн; чистий операційний дохід підприємства — 62,5 тис. грн; валовий фінансовий дохід підприємства — 6 тис. грн; валовий інвестиційний дохід підприємства — ЗО тис. грн; чистий інвестиційний дохід підприємства — 28 тис. грн. В Украї ні оподатковується прибуток підприємства, який є позитивною різницею між доходами та витратами підприємства. Доходи під приємств в Україні не оподатковуються, оскільки величина дохо ду без урахування витрат не може свідчити про реальні економіч ні результати підприємницької діяльності.

306