4.3. Фонд соціального страхування та його завдання
Фонд соціального страхування тимчасової втрати працездатності здійснює:
керівництво та управління соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності;
збір і акумуляцію страхових внесків та інших коштів, призначених для фінансування матеріального забезпечення і соціальних послуг; контроль за використанням коштів, що надійшли;
матеріальне забезпечення застрахованим особам у зв'язку з настанням страхового випадку; часткове фінансування санаторіїв-профілакторіїв підприємств, установ та організацій, надання соціальних послуг у позашкільній роботі з дітьми
4.4. Джерела формування коштів фонду
страхові внески страхувальників-роботодавців і застрахованих осіб.
благодійні внески підприємств, установ, організацій та фізичних осіб;
асигнування із Державного бюджету України;
суми не прийнятих до зарахування витрат страхувальника;
часткова сплата за путівки на санаторно-курортне лікування;
прибуток, одержаний від тимчасово вільних коштів Фонду, в тому числі резерву страхових коштів Фонду, на депозитному рахунку
4.5. Напрями використання коштів фонду
тимчасовій
допомога
по непрацездатності
допомога
на поховання
Види матеріального забезпечення та соціальних послуг
допомога |
по |
вагітності |
та |
пологах |
|
|
|
забезпечення оздоровчих заходів
1. Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати, у разі настання страхових випадків
Страхові випадки щодо надання допомоги по тимчасовій непрацездатності
тимчасова непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві
необхідність догляду за хворим членом сім'ї
догляд за дитиною віком до трьох років або дитиною-інвалідом віком до 18 років у разі хвороби матері або іншої особи, яка доглядає за цією дитиною тимчасове переведення застрахованої особи відповідно до медичного висновку на легшу, нижчеоплачувану роботу
карантин, накладений органами санітарно-епідеміологічної служби
санаторно-курортне лікування
необхідность догляду за хворою дитиною
протезування з поміщенням у стаціонар протезно-ортопедичного підприємства
Тривалість виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності
Підстави надання допомоги
Тривалість виплати
Захворювання або травма застрахованої особи (крім нещасного випадку на виробництві) від 5 до 10 кал. днів. В окремих випадках до 30 кал. днів з періодичність огляду не рідше 1 разу на 10 днів
Догляд за хворою дитиною віком до 14р.
не більше 14 календарних днів
Догляд за хворою дитиною віком до 14 р., що потребує стаціонарного лікування весь час перебування в стаціонарі разом з хворою дитиною
Догляд за дорослим членом сім'ї та хворою дитиною, старшою 14 років не більше 3 кал. днів. У виняткових випадках - не більше 7 календарних днів
Захворювання матері або іншої особи, яка здійснює догляд за дитиною віком до 3 р. або дитиною-інвалідом віком до 16р.
весь період захворювання
весь час відсутності на роботі з цієї причини
Тимчасова непрацездатність застрахованої особи викликана карантином
Тимчасове переведення застрахованої особи відповідно до медичного висновку на легшу, нижчеоплачувану роботу час такої роботи, але не більш як 2 місяці (розмір разом із заробітком - не більше повного заробітку до часу переведення)
Здійснення протезування за медичними показаннями в стаціонарі протезно-ортопедичного підприємства весь період перебування в цьому підприємстві з урахуванням часу на проїзд до підприємства і назад
Направлення застрахованої особи на санаторно-курортне лікування за рахунок страхових коштів Фонду допомога за час проїзду до санаторно-курортного закладу і назад
Направлення застрахованої особи на санаторно-курортне лікування за рахунок власних коштів або інших джерел допомога надається за весь період перебування в санаторії з урахуванням часу на проїзд