- •Ноувпо гуманитарный университет факультет социальной психологии
- •I. Общая характеристика дисциплины
- •1. Требования к уровню подготовки студентов
- •2. Требования к результатам освоения дисциплины
- •3. Технологии обучения
- •4. Учебные материалы и методические разработки
- •5. Контрольно-измерительные материалы
- •Учебно-тематический план занятий студентов (заочная форма обучения)
- •III. Структура и содержание дисциплины
- •IV. Структура и содержание практических занятий по дисциплине
- •Тема 1. Сущность социального управления
- •Тема 2. Отношения в управлении
- •Тема 3.Субъекты социального управления
- •Тема 4. Управленческие функции
- •Тема 5. Управленческое решение и его виды
- •V. Формы организации и контроля самостоятельной работы студентов. Требования и методические рекомендации
- •1. Требования к выполнению контрольных работ (для заочной формы обучения)
- •2. Методические рекомендации и требования к написанию и защите рефератов
- •3. Методические рекомендации и требования к написанию и защите курсовых работ
- •VI. Содержание различных видов контроля по дисциплине
- •1. Примерные темы контрольных работ, рефератов.
- •2. Примерные вопросы к экзамену.
- •3.Вопросы для самоподготовки
- •4.Примерные вопросы теста.
- •Темы курсовых работ.
- •VII. Учебный словарь дисциплины
- •VIII. Итоговый контроль по дисциплине
- •2. Дуран т.В. Теория социального управления /т.В. Дуран. Екатеринбург, 2011.
- •Дополнительные
- •3. Интернет-ресурсы
- •4. Периодические издания
- •X. Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •1. Демонстрационные материалы
- •2. Технические средства
Ноувпо гуманитарный университет факультет социальной психологии
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ДИСЦИПЛИНЫ
«ОСНОВЫ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ»
|
|
направлений подготовки – |
080400 Управление персоналом |
профиль |
Управление персоналом организации |
квалификация (степень) – |
бакалавр |
формы обучения – |
очная, заочная |
|
Разработчик: Дуран Т.В. канд.социолог.наук |
|
|
Екатеринбург
2012
|
УТВЕРЖДАЮ: Проректор по учебной работе _________________ И. К. Кощеева «_14_» ___сентября__ 2012_ г.
|
|
УТВЕРЖДАЮ: Декан факультета социальной психологии _________________ Е. Б. Перелыгина «__12_» _сентября_ 2012_ г.
|
ПРИНЯТО: Ученым советом факультета социальной психологии
|
|
РЕКОМЕНДОВАНО К ПЕЧАТИ: Решением кафедры управления персоналом
Протокол заседания № _1_ от «__10__» ___сентября_ 2012__ г.
|
|
© НОУВПО Гуманитарный университет
© Т.В. Дуран, 2012
Учебно-методический комплекс дисциплины «Основы теории управления» составлен в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования к освоению основных образовательных программ бакалавриата по направлению 080400 «Управление персоналом» .
Дисциплина относится к базовой части профессионального цикла рабочего учебного плана.
Форма обучения: |
очная |
Учебный семестр: |
3 |
Трудоемкость дисциплины:
Аудиторная работа: Лекции:
Практические занятия: Самостоятельная работа: текущая, творческая (проблемно-ориентированная) Курсовая работа |
3 ЗЕТ 108 час. В том числе: 34 час, из них 12 час.
22 час.
3 семестр |
Виды итогового контроля: Экзамен |
в 3 семестре |
Форма обучения: |
заочная |
Учебный семестр: |
3 |
Трудоемкость дисциплины:
Аудиторная работа: Лекции:
Практические занятия:
Самостоятельная работа: текущая, творческая (проблемно-ориентированная) Курсовая работа Контрольная работа |
3 ЗЕТ 108 час. В том числе: 14 час, из них 4 час.
10 час.
4 семестр 1 |
Виды итогового контроля: Экзамен |
в 4 семестре |