- •Ноувпо гуманитарный университет факультет социальной психологии
- •I. Общая характеристика дисциплины
- •1. Требования к уровню подготовки студентов
- •2. Требования к результатам освоения дисциплины
- •3. Технологии обучения
- •4. Учебные материалы и методические разработки
- •5. Контрольно-измерительные материалы
- •II. Распределение часов курса по темам и видам работ Учебно-тематический план занятий студентов очной формы обучения
- •Учебно-тематический план занятий студентов заочной формы обучения
- •III. Структура и содержание дисциплины
- •Тема 1. Социальная работа как профессиональная деятельность
- •Тема 2. История психосоциальной практики в России
- •Тема 3. Принципы, методы и технологии психосоциальной работы
- •Тема 4. Система психосоциальных служб в Российской Федерации
- •Тема 5. Клиент как объект психосоциальной работы
- •Тема 6. Социальная политика рф и ее законодательное регулирование
- •IV. Программа практических занятий
- •Со случаем
- •V. Формы организации и контроля самостоятельных работ студентов.
- •VI. Содержание текущей самостоятельной работы студентов. Методические рекомендации по подготовке рефератов
- •2. Порядок выполнения
- •4. Критерии оценивания
- •VII. Учебный словарь дисциплины
- •VIII. Содержание различных видов контроля по дисциплине
- •1.Примерные темы рефератов
- •2.Примерные вопросы для подготовки к зачету
- •3. Примерные вопросы для подготовки к контрольной работе Контрольная работа № 1
- •Контрольная работа № 2
- •IX. Итоговый контроль по дисциплине
- •Дополнительные:
Ноувпо гуманитарный университет факультет социальной психологии
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ДИСЦИПЛИНЫ
«ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ»
|
|
профиль |
Управление персоналом организации |
квалификация (степень) – |
бакалавр |
формы обучения – |
очная, заочная |
профиль |
Управление персоналом организации |
|
Разработчик:
Шабас С.Г.канд.психол.наук. |
|
|
Екатеринбург
2012
|
УТВЕРЖДАЮ: Декан факультета социальной психологии _______________ Е.Б.Перелыгина 12 сентября 2012 г.
|
ПРИНЯТО: Ученым советом факультета социальной психологии
|
|
РЕКОМЕНДОВАНО К ПЕЧАТИ: Решением кафедры управления персоналом Протокол заседания № 1 от 10 сентября 2012 г. |
|
© НОУВПО Гуманитарный университет
© С.Г. Шабас, 2012
Учебно-методический комплекс дисциплины «Основы социальной работы» составлена в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования к освоению основных образовательных программ бакалавриата по направлению 080400 «Управление персоналом».
Дисциплина относится к вариативной части дисциплин по выбору профессионального цикла рабочего учебного плана.
Форма обучения: |
очная |
Учебный семестр: |
6 |
Трудоемкость дисциплины:
Аудиторная работа: Лекции: Практические занятия: Самостоятельная работа: творческая (проблемно-ориентированная)
|
6 ЗЕТ 216 час, в том числе: 85 час, из них: 34 час. 51 час. 131 час.
|
Вид итогового контроля: Дифференцированный зачет |
6 семестр |
Форма обучения: |
заочная |
Учебный семестр: |
7 |
Трудоемкость дисциплины:
Аудиторная работа: Лекции: Практические занятия: Самостоятельная работа: творческая (проблемно-ориентированная) контрольная работа |
5 ЗЕТ 180 час, в том числе: 16 час, из них: 6 час. 10 час. 164 час.
1 |
Вид итогового контроля: Дифференцированный зачет |
8 семестр
|