2. Дополнительная литература

1. Бычин В. Б., Малинин С. В., Шубенкова Е. В. Организация и нормирование труда: Учебник. – М.: Изд-во «Экзамен», 2003.

2. Гриженко Е. М. Трудовое право: Учебник. – М.: ПБОЮЛ, 2001.

3. Дементьева А. Г., Соколова М. И. Управление человеческими ресурсами: Учебник. – М., 2005.

4. Дырин С. П. Российская модель управления персоналом в условиях промышленного предприятия. – СПб.: Питер, 2006.

5. Жулина Е. Г. Экономика труд. Курс лекций: Учеб. пособие для вузов. – М., 2006.

6. Зайцева Т. В., Зуб А. Т. Управление персоналом: Учебник. – М., 2006.

7. Калина А. В. Организация и оплата труда в условиях рынка (аспект эффективности): Учеб. пособие. – 3-е изд., перераб. и доп. – К.: МАУП, 2001.

8. Карташова Л. В. Управление человеческими ресурсами: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005.

9. Крапивин О. М., Власов В. И. Оплата труда. Вопросы правового регулирования. – М., 2005.

10. Круглов М. Г., Шишков Г. М. Менеджмент качества как он есть. – М., 2006.

11. Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации / Пер. с англ. под ред. Ю. Н. Каптуревского. – СПб.: Питер, 2001.

12. Одегов Ю. Г., Карташова Л. В. Управление персоналом: оценка эффективности. – М.: Экзамен, 2003.

13. Роббинс Стивен П. Правда об управлении персоналом. – М., 2003.

14. Травин В. В. Менеджмент персонала предприятия: Учебно-практ. пособие / В. В. Травин, В. А. Дятлов. – 3-е изд. – М.: Дело, 2000.

15. Труханович Л. В., Щур Д. Л. Справочник по кадровому делопроизводству. – 4-е изд., перераб. – М.: Изд-во «Дело и сервис», 2006. – 640 с.

16. Управление человеческими ресурсами / Под ред. М. Пула, М. Уорнера. – СПб.: Питер, 2002.

3. Источники

1. Трудовой кодекс Российской Федерации: Новая редакция. – Новосибирск, 2006.

2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. – М., 2005.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации. – СПб.: ИД Герда, 2002.

4. Справочные пособия

1. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. – М., 2006.

5.Web-ресурсы

1. http://www.ht.ru Лаборатория «Гуманитарные технологии» Экспертные системы и тесты для специалистов и организаций

2. http://www.hr-journal.ru/ Электронный журнал «Работа с персоналом»

3. http://e.hr-director.ru/ Электронный журнал «Директор по персоналу»

4. http://e.kdelo.ru/ Электронный журнал «Кадровое дело»

5. http://www.gks.ru/dbscripts/Cbsd/DBInet.cgi Центральная база статистических данных Федеральной службы государственной статистики

IX. Материально-техническое обеспечение дисциплины

1. Средства обеспечения освоения дисциплины:

• раздаточный учебный материал в печатном виде;

• электронные варианты учебных и научных текстов по темам.

Приложение 1

Форма обучения:	заочная
Учебный семестр:	7
Трудоемкость дисциплины: Аудиторная работа: Лекции: Практические занятия: Самостоятельная работа: творческая (проблемно-ориентиро­ванная)	3 ЗЕТ 108 час, в том числе: 12 час, из них: 4 час. 8 час. 96 час.
Вид итогового контроля: Экзамен	8 семестр

Приложение 2