Тема 4. Классификация затрат рабочего времени и времени использования оборудования

Цель занятия: Получить навыки анализа затрат рабочего времени

В результате занятия студенты должны:

Знать: Принципы и методы оптимизации затрат рабочего времени.

Уметь: Проектировать трудовые процессы, с учетом временного фактора.

Владеть: Методами экономической оценки потерь рабочего времени

Вопросы для обсуждения и темы докладов:

1. Классификация затрат рабочего времени.

2. Структура затрат рабочего времени.

3. Основное и вспомогательное время.

4. Время на отдых и личные надобности.

5. Время нормированных перерывов.

6. Потери рабочего времени.

Литература

Основная:

1. Генкин Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. М., 2005.

2. Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учеб.-практическое пособие. М., 2005.

Дополнительная:

3. Дементьева А. Г., Соколова М. И. Управление человеческими ресурсами: Учебник. М., 2005.

4. Жулина Е. Г. Экономика труда. Курс лекций: Учеб. пособие для вузов. М., 2006.

5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М., 2005.

6. Крапивин О. М., Власов В. И. Оплата труда. Вопросы правового регулирования. М., 2005.

Тема 5. Система норм труда

Цель занятия: Формирование знаний по расчету норм труда.

В результате занятия студенты должны:

Знать: Систему норм труда и классификацию нормативов.

Уметь: Производить расчет норм труда.

Владеть: Методами нормирования труда.

Вопросы для обсуждения и темы докладов:

1. Дать характеристику системы норм труда.

2. Объекты и методы нормирования.

3. Классификация норм.

4. Нормы результатов труда.

5. Нормы условий труда.

Литература

Основная:

1. Генкин Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. М., 2005.

2. Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учеб.-практическое пособие. М., 2005.

Дополнительная:

3. Жулина Е. Г. Экономика труда. Курс лекций: Учеб. пособие для вузов. М., 2006.

4. Зайцева Т. В., Зуб А. Т. Управление персоналом: Учебник. М., 2006.

Тема 6. Сущность и методы проектирования организации труда

Цель занятия: Изучение процесса проектирования труда на предприятии.

В результате занятия студенты должны:

Знать: Допустимые и оптимальные нормы, характеристики организации и условий труда.

Уметь: Находить оптимальный вариант организации трудового процесса на предприятии.

Владеть: Методами проектирования трудового процесса.

Вопросы для обсуждения и темы докладов:

1. Необходимость комплексного обоснования организации труда.

2. Процесс обоснования организации и расчета норм труда как поиск

оптимального варианта.

3. Допустимые и оптимальные нормы, характеристики организации и

условий труда.

4. Методы проектирования в организации и расчета норм труда.

Литература

Основная:

1. Генкин Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. М., 2005.

2. Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учеб.-практическое пособие. М., 2005.

Дополнительная:

3. Круглов М. Г., Шишков Г. М. Менеджмент качества как он есть. М., 2006.

4. Роббинс Стивен П. Правда об управлении персоналом. М., 2003.

5. Управление человеческими ресурсами / Под ред. М. Пула, М. Уорнера. СПб., 2002.