IV. Структура и содержание практических занятий по дисциплине

Задачи для практических занятий:

В процессе практических занятий студенты:

• углубят, систематизируют и закрепят свои знания,

• сформируют самостоятельность мышления,

• разовьют активность в процессе овладения знаниями,

• выявят и устранят сомнения и пробелы в изученном материале,

• получат практические навыки работы с группой.

Занятия 1 – 2 Теории поведения человека в организации. Основные подходы к изучению организационного поведения

Вопросы, выносимые на обсуждение:

1. Развитие взглядов на поведение личности в организации:

а) классическая тео­рия управления (Тейлор, Уорвик, Файоль); б) школа «человеческих отношений» (Э. Мэйо, М. Фоллет), концепция «менеджмента персонала» (М. Блюмфилда), в) бихевио­ризм (Д. Уотсон), г) школа поведенческих наук (Д. МакГрегора, Ф. Герцберга, К. Арджириса, Ф. Ротлисберга), д) теория социального научения (Бандуры, Д. Роттера, Скиннера).

2. Индивид, личность, индивидуальность.

3. Личность как центр и основа ор­ганизационного поведения.

4. Факторы, влияющие на поведение личности в организации.

5. Понимание внутреннего мира человека как основа для понимания мотивации индивидуального поведения.

6. Представление о себе (Я-концепция).

7. Я-концепция личности и психологические ме­ханизмы защиты.

8. Структура сознания личности.

9. Оценка и самооценка личности.

10. Ценностные ориентации.

11. Влияние культурных различий на рабочее поведение.

Рекомендуемая литература:

1. Аширов Д.А. Организационное поведение: Учебник/ Д.А.Аширов.– М.: Проспект. - 2006. – 360 с.

2. Берн Э. Лидер и группа. О структуре и динамике организаций и групп. – М.: Эксмо, 2008.

3. Карташова Л.В. Организационное поведение: Учебник/ Л.В.Карташова Т.В. Никонова, Т.О. Соломанидина – М.: ИНФРА-М, 2005. – 220 с. – (Высшее образование)

4. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учеб. для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.

5. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Вильямс, 2008.

6. Мясоедов С.П. Управление бизнесом в различных деловых культурах: Учеб. пособие. – М.: Вершина, 2009.

7. Оксинойд К.Э. Организационное поведение. – М.: КноРус, 2009.

8. Организационное поведение: Учебник/ Под ред. Г.Р.Латфулина, О.Н.Громковой. – Спб и др.: Питер, 2007. – 432 с.

9. Шейн, Эдгар Организационная культура и лидерство: Учебник/ Э.Шейн. – 3-е изд. – Спб и др.: Питер, 2008. – 336 с. – (Классика МВА)

Занятия 3 – 5 Индивидуальное поведение в организации, личность и организация Лидерство в организации. Персональное развитие в организации.

Вопросы, выносимые на обсуждение:

1. Сущность лидерства. Понятие лидерства в управлении организацией. Сравни­тельный анализ моделей лидерства.

2. Истоки и классические исследования лидерства. Фор­мальное и неформальное лидерство. Авторитет.

3. Влияние лидера на поведе­ние личности, группы, организации в целом Проблемы форми­рования лидера в организации

4. Особенности лидерства и его формы на разных этапах развития организации.

5. Формальное лидерство и его природа. Власть и полномочия как условия фор­мального лидерства.

6. Условия неформального лидерства. Разновидности неформального лидерст­ва.

7. Взаимоотношения формальных и неформальных лидеров. Возможные конфликты между формальными и неформальными лидерами. Формы и методы их преодоления.

Рекомендуемая литература:

1. Аширов Д.А. Организационное поведение: Учебник/ Д.А.Аширов.– М.: Проспект. - 2006. – 360 с.

2. Берн Э. Лидер и группа. О структуре и динамике организаций и групп. – М.: Эксмо, 2008.

3. Карташова Л.В. Организационное поведение: Учебник/ Л.В.Карташова Т.В. Никонова, Т.О. Соломанидина – М.: ИНФРА-М, 2005. – 220 с. – (Высшее образование)

4. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учеб. для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.

5. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Вильямс, 2008.

6. Мясоедов С.П. Управление бизнесом в различных деловых культурах: Учеб. пособие. – М.: Вершина, 2009.

7. Оксинойд К.Э. Организационное поведение. – М.: КноРус, 2009.

8. Организационное поведение: Учебник/ Под ред. Г.Р.Латфулина, О.Н.Громковой. – Спб и др.: Питер, 2007. – 432 с.

9. Шейн, Эдгар Организационная культура и лидерство: Учебник/ Э.Шейн. – 3-е изд. – Спб и др.: Питер, 2008. – 336 с. – (Классика МВА)