
- •Методичні вказівки до виконання курсової роботи
- •Затвердження теми курсової роботи
- •Виклад матеріалу курсової роботи
- •Робота з бібліографією
- •Обсяг і вимоги до оформлення курсової роботи
- •Посилання
- •Структура курсової роботи та зміст структурних частин
- •Захист курсової роботи
- •Додатки
- •Зразок заяви про ухвалення теми курсової роботи та призначення наукового керівника
- •Укоопспілка
- •Завдання на виконання курсової роботи
- •Розділ 1. Поняття суб’єктів трудового права та їх класифікація.
- •Висновок
- •Тема: Правове регулювання працевлаштування в Україні
- •Тема: Матеріальна відповідальність сторін трудового договору
- •Тема: Трудові спори та порядок їх вирішення в України
- •Тема: Правове регулювання дисципліни праці
- •Зразок оформлення сторінки
- •М. Новомосковськ 2012 р.
- •Зразок оформлення списку використаної літератури Нормативно-правові акти
- •Основна та додаткова література
- •Рецензія на курсову роботу
- •Зміст рецензії
- •Розділ 1. Поняття суб’єктів трудового права та їх класифікація....................………...8 Розділ 2. Сторони трудового договору як суб’єкти трудового права
- •Розділ 3. Інші суб’єкти трудового права
- •Висновок............................................................................................…………………….28
- •Список використаної літератури
Тема: Матеріальна відповідальність сторін трудового договору
Вступ.
Розділ 1. Поняття і значення матеріальної відповідальності у трудових правовідносинах.
Розділ 2. Підстави та умови матеріальної відповідальності.
Розділ 3. Види матеріальної відповідальності. Визначення розміру шкоди та порядок її відшкодування.
3.1. Матеріальна відповідальність у межах середньомісячного заробітку. Обмежена матеріальна відповідальність.
3.2. Повна та підвищена матеріальна відповідальність.
3.3. Визначення розміру шкоди та її відшкодування.
Висновки.
Список використаної літератури.
Додатки.
Тема: Трудові спори та порядок їх вирішення в України
Вступ.
Розділ 1. Поняття та види трудових спорів.
Розділ 2. Порядок розгляду індивідуальних трудових спорів.
2.1. Розгляд трудових спорів в КТС.
2.2. Судовий розгляд трудових спорів.
Розділ 3. Порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів).
3.1. Правова характеристика трудових спорів.
3.2. Застосування примирних процедур.
3.3. Страйк як крайній засіб вирішення колективного трудового спору (конфлікту).
Висновки.
Список використаної літератури.
Додатки.
Тема: Правове регулювання дисципліни праці
Вступ.
Розділ 1. Поняття та значення регулювання дисципліни праці. Методи забезпечення трудової дисципліни.
Розділ 2. Підстави та умови дисциплінарної відповідальності працівників. Порядок застосування дисциплінарних стягнень.
2.1. Загальна та спеціальна дисциплінарна відповідальність.
2.2. Підстави та умови дисциплінарної відповідальності.
2.3. Процедурні норми щодо накладення дисциплінарних стягнень.
Розділ 3. Додаткові заходи впливу на порушників дисципліни та їх застосування. Роль трудових колективів у зміцненні трудової дисципліни.
Висновки.
Список використаної літератури.
Додатки.
Додаток 4
Зразок оформлення сторінки
20 мм
Розділ 1. Загальна характеристика трудового договору
10 - 12 мм
1.1. Трудовий договір як основний регулятор праці в Україні
25 мм 10 мм
Розглядаючи питання правової природи трудового договору,
слід зазначити, що…
…
…
…
Отже, трудовий договір в Україні є одним з…
20 мм
Додаток 5
Зразок оформлення титульної сторінки курсової роботи
Новомосковський кооперативний колледж економіки та права ім. С. В. Литвиненка
Дніпропетровської облспоживспілки
циклова комісія юридичних дисциплін
КУРСОВА РОБОТА
з дисципліни «Трудове право»
на тему: «Трудові спори»
Студента ІІІ курсу групи Ю-31
напряму підготовки 6.030401 Право
спеціальності: 5.03040101 «Правознавство»
Іванова Сергія Петровича
Керівник: викладач, Шиян Оксана Миколаївна
Оцінка ________________________________
Члени комісії _________________ ________________________________
(підпис) (прізвище та ініціали)
_________________ ________________________________
(підпис) (прізвище та ініціали)