- •Методичні вказівки до виконання курсової роботи
- •Затвердження теми курсової роботи
- •Виклад матеріалу курсової роботи
- •Робота з бібліографією
- •Обсяг і вимоги до оформлення курсової роботи
- •Посилання
- •Структура курсової роботи та зміст структурних частин
- •Захист курсової роботи
- •Зразок заяви про ухвалення теми курсової роботи та призначення наукового керівника
- •Укоопспілка
- •Завдання на виконання курсової роботи
- •Розділ 1. Поняття суб’єктів трудового права та їх класифікація.
- •Висновок
- •Тема: Правове регулювання працевлаштування в Україні
- •Додатки
- •Тема: Матеріальна відповідальність сторін трудового договору
- •Тема: Трудові спори та порядок їх вирішення в України
- •Тема: Правове регулювання дисципліни праці
- •Зразок оформлення сторінки
- •М. Новомосковськ 2012 р.
- •Зразок оформлення списку використаної літератури Нормативно-правові акти
- •Основна та додаткова література
- •Рецензія на курсову роботу
- •Зміст рецензії
- •Розділ 1. Поняття суб’єктів трудового права та їх класифікація....................………...8 Розділ 2. Сторони трудового договору як суб’єкти трудового права
- •Розділ 3. Інші суб’єкти трудового права
- •Висновок............................................................................................…………………….28
- •Список використаної літератури
Виклад матеріалу курсової роботи
Матеріал роботи студент повинен викладати послідовно, логічно взаємопов'язувати окремі його частини, повністю розкрити тему роботи. Для цього необхідно приділити увагу сучасним теоретичним і методичним розробкам, розглянути і творчо осмислити відповідну наукову літературу та періодичні видання, визначити своє ставлення до дискусійних питань теми роботи. На основі аналізу емпіричних або звітних даних, особистих вражень та узагальнень потрібно зробити необхідні висновки, висвітлити досягнуті успіхи, зазначити існуючі недоліки, а також висловити пропозиції щодо можливостей подальшого покращення діяльності об'єкта досліджень, усунення "прогалин" та недоліків законодавства з досліджуваної теми (а не трудового права взагалі).
Робота з бібліографією
На початку треба підібрати в бібліотеці усі підручники та інші видання з "Трудового права". Доцільно працювати з юридичними виданнями засобів масової інформації - журналами "Право України", "Довідник кадровика", "Юридична Україна", інші та газетами "Юридичний вісник України", "Праця і плата" тощо. Особливу увагу слід приділити роботі з нормативною базою. Студенту необхідно вміти працювати із законами та підзаконними актами, які регулюють питання, що досліджуються в курсовій (дипломній) роботі. При цьому можна використати офіційні джерела, в яких друкуються закони ("Голос України", "Урядовий кур’єр", "Офіційний вісник України", "Відомості Верховної Ради України"), крім того, студенти можуть використовувати комп’ютерні бази даних, зокрема "Ліга-Закон", "Нормативна база України", офіційні сайти Верховної Ради України, Верховного Суду України тощо.
Другий етап починається з вивчення та конспектування літератури з теми курсової роботи. Вивчення літератури треба починати з праць, де проблема відображається в цілому, а потім перейти до вужчих досліджень. Починати ознайомлення з виданням треба з титульного аркуша, з’ясувавши, де, ким, коли воно було видано. Треба переглянути зміст, який розкриває структуру видання, наповнення його розділів, звернутися до передмови, де розкрито призначення видання, завдання, поставлені в ньому автором. Оперативно і в повному обсязі підібрати практичний матеріал, узагальнити його та систематизувати допоможе оволодіння студентом основними методами дослідження: спостереженням, експериментом, бесідою, анкетуванням, інтерв’ю, математичними методами обробки кількісних даних, методом порівняльного аналізу та інше. Найкращих результатів можна досягти при комплексному використанні цих методів, проте слід мати на увазі, що залежно від особливостей теми дослідження, специфіки предмета і конкретних умов окремі методи можуть набути переважного значення.
Велику допомогу в роботі вивчення судової практики розгляду конкретних справ, а також узагальнення судової практики, які провадять Вищий господарський Суд та Верховний Суд України, для чого треба вивчати постанови Пленуму Верховного Суду України, інформаційні листи Вищого господарського Суду України. При розкритті ефективності того чи іншого правового інституту студентові може допомогти порівняльний аналіз із законодавством інших країн.
На заключному етапі передбачається написання студентом вступу та висновків до курсової (дипломної) роботи, оформлення списку літератури та додатків, редагування тексту, його доопрацювання з урахуванням зауважень наукового керівника, підготовка роботи до захисту.
Вступ доцільно писати після того, як написана основна частина курсової роботи. У вступі обґрунтовується актуальність теми, що вивчається, її практична значущість:
визначаються об’єкт, предмет, мета і завдання дослідження;
розглядаються методи, за допомогою яких воно проводилось;
розкривається структура роботи, її основний зміст. Якщо студент вирішив не торкатися деяких аспектів теми, він має зазначити про це у вступі.
Приклади формулювання мети курсової роботи:
"Мета роботи — проаналізувати соціально-психологічні умови ефективного керівництва трудовим колективом";
"Основна мета курсової роботи — розглянути існуючі види трудових договорів і докладно проаналізувати контракт як особливу форму трудового договору";
"Мета курсової роботи — вивчити правову природу матеріальної відповідальності, проаналізувати її види та розкрити процедуру відшкодування завданих збитків".
Мета курсової роботи повинна бути тісно пов'язана з назвою її теми.
На основі сформульованої мети студент має визначити основні завдання, які необхідно розв'язати в процесі виконання курсової роботи. Завдання повинні конкретизувати основну мету роботи; їх визначення пов'язане з назвами основних розділів.
Обов’язковою частиною вступу є огляд літератури з теми дослідження, в який включають найбільш ціні, актуальні роботи(5-8 джерел). Огляд має бути систематизованим аналізом теоретичної, методичної й практичної новизни, значущості, переваг та недоліків розглядуваних робіт, які доцільно згрупувати таким чином: роботи, що висвітлюють історію розвитку проблеми, теоретичні роботи, які повністю присвячені темі, потім ті , що розкривають тему частково. В огляді не слід наводити повний бібліографний опис публікацій, що аналізується, достатньо назвати автора й назву, а поруч у дужках проставити порядковий номер бібліографного запису цієї роботи в списку літератури. Закінчити огляд треба короткими висновками про ступінь висвітленості в літературі основних аспектів теми.
Логічним завершенням курсової роботи є висновки. Головна їх мета - підсумки проведеної роботи. Висновки подаються у вигляді окремих лаконічних положень, методичних рекомендацій. Дуже важливо, щоб вони відповідали поставленим завданням. У висновках слід зазначити не тільки те позитивне, що вдалося виявити в результаті вивчення теми, а й недоліки та проблеми, а також конкретні рекомендації щодо їх усунення. Основна вимога до заключної частини - не повторювати змісту вступу, основної частини роботи і висновків, зроблених у розділах.
Список використаної літератури складається на основі робочої картотеки і відображає обсяг використаних джерел та ступінь вивченості досліджуваної теми, є "візитною картою" автора роботи, його професійним обличчям, свідчить про рівень володіння навичками роботи з науковою літературою. "Список…" має містити бібліографний опис джерел, використаних студентом під час роботи над темою. Укладаючи його, слід додержуватися вимог державного стандарту. Зразок оформлення списку використаної літератури з поясненням у дод. № 6.
