
- •Методичні вказівки до виконання курсової роботи
- •Затвердження теми курсової роботи
- •Виклад матеріалу курсової роботи
- •Робота з бібліографією
- •Обсяг і вимоги до оформлення курсової роботи
- •Посилання
- •Структура курсової роботи та зміст структурних частин
- •Захист курсової роботи
- •Додатки
- •Зразок заяви про ухвалення теми курсової роботи та призначення наукового керівника
- •Укоопспілка
- •Завдання на виконання курсової роботи
- •Розділ 1. Поняття суб’єктів трудового права та їх класифікація.
- •Висновок
- •Тема: Правове регулювання працевлаштування в Україні
- •Тема: Матеріальна відповідальність сторін трудового договору
- •Тема: Трудові спори та порядок їх вирішення в України
- •Тема: Правове регулювання дисципліни праці
- •Зразок оформлення сторінки
- •М. Новомосковськ 2012 р.
- •Зразок оформлення списку використаної літератури Нормативно-правові акти
- •Основна та додаткова література
- •Рецензія на курсову роботу
- •Зміст рецензії
- •Розділ 1. Поняття суб’єктів трудового права та їх класифікація....................………...8 Розділ 2. Сторони трудового договору як суб’єкти трудового права
- •Розділ 3. Інші суб’єкти трудового права
- •Висновок............................................................................................…………………….28
- •Список використаної літератури
УКООПСПІЛКА
Ново московський кооперативний коледж економіки та права
ім. С.В. Литвиненка Дніпропетровської облспоживспілки
МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ
до підготовки та оформлення
курсових робіт
з дисципліни
“ТРУДОВЕ ПРАВО”
для студентів денної та заочної форми навчання
спеціальності: 5.03040101 "Правознавство"
Укладач: О.М. Шиян
2011 - 2012 н.р.
Розгляну то та затверджено
на засіданні циклової комісії
юридичних дисциплін
Протокол № ___ від "____" _____ 2012 р.
Голова циклової комісії
______________ Ю. В. Децюра
м. Новомосковськ
2012
ВСТУП
Написання курсової роботи з трудового права передбачено навчальним планом підготовки студентів із спеціальності: 5.03040101 "Правознавство". Курсова робота, яка виконується на завершальному етапі вивчення трудового права України перед іспитом з цієї дисципліни, свідчить про рівень професійної підготовки студента як майбутнього фахівця і є важливою формою його індивідуальної роботи.
Основна мета виконання курсової роботи — глибоко й творчо вивчити одне з конкретних питань теорії і практики з “Трудового права”, оволодіти методами наукового дослідження.
У процесі роботи студенти вдосконалюють і розвивають такі навички та вміння:
• самостійно формулювати проблему дослідження;
• визначати мету, основні завдання, предмет, об'єкт дослідження;
• здійснювати пошук і добір потрібної наукової інформації;
• аналізувати практичну діяльність різних організацій, оформлення документації;
• логічно і аргументовано висловлювати свої думки, пропозиції, робити висновки;
• правильно оформлювати науково-довідковий матеріал;
• публічно захищати підготовлену роботу (робити наукові повідомлення, відповідати на запитання, захищати свою точку зору тощо).
Мета цієї методичної розробки — допомогти студентам в написанні та оформленні курсової роботи. В основу покладено вимоги нормативних документів (державних стандартів) щодо оформлення складових роботи, а також використано рекомендації, що містяться в різних довідкових матеріалах.
Перед написанням курсової роботи студент вивчає:
• чинне законодавство України про працю
• наукову і навчальну літературу з теми курсової роботи;
• матеріали судової практики та практику застосування чинного законодавства з теми курсової роботи (на прикладі суб’єктів господарювання чи зразків оформлення документів).
Методичні вказівки до виконання курсової роботи
Перш ніж розпочинати писати курсову роботу, студент повинен ознайомитися з основними вимогами до її виконання:
1. Актуальність теми. Актуальність у перекладі з латинської означає важливість, практичну значущість розглядуваної проблеми. Курсова робота може претендувати на той чи інший ступінь актуальності тільки тоді, коли її тема відповідає сучасним проблемам розвитку економіки і законодавства, а питання, що розкриваються в роботі, важливі для розуміння суті і структури діяльності юриста.
2. Достатній теоретичний рівень. Ця вимога означає, що студент повинен розкрити добрану тему курсової роботи на сучасному рівні розвитку відповідної науки трудового права, використовуючи такі підходи й наукові знання, що пояснюють різні явища і події у практиці бізнесу та права з позицій сьогодення. Крім того, студент повинен достатньо повно розкрити основні поняття і терміни, що стосуються проблеми курсової роботи, включити у зміст матеріалу тільки об'єктивні факти і реальні практичні приклади.
3. Дослідницький характер. У курсовій роботі повинні міститись елементи дослідження:
вивчення достатньої кількості опублікованих джерел (книг, журнальних статей та інших розробок) вітчизняних і зарубіжних авторів;
систематизація та аналіз різних думок і підходів, формування власної точки зору на розглядувану проблему;
порівняння теоретичних поглядів вчених і практичної діяльності вітчизняних і зарубіжних юристів-науковців; розробка висновків, пропозицій щодо усунення недоліків законодавства;
вивчення законодавчої бази України.
4. Грамотність оформлення. Це важлива вимога до курсової роботи, що підвищить її якість. У роботі не повинно бути граматичних та стилістичних помилок. Необхідно дотримуватись правил цитування, оформлення зносок, списку використаної літератури. Крім того, виконання цієї вимоги виховує у студента культуру оформлення наукових праць, яка може знадобитись в майбутній практичній діяльності.
Затвердження теми курсової роботи
Студенту надається право вибрати тему курсової роботи з тематики, що пропонується цикловою комісією юридичних дисциплін або запропонувати свою тему з обґрунтуванням доцільності її розробки. Тема курсової роботи повинна бути актуальною і конкретною, мати практичну спрямованість. Назва (тема) курсової роботи повинна відповідати її змісту і розкривати мету дослідження. Вибираючи тему, слід враховувати наявність наукової та навчальної літератури, а також відповідних джерел з трудового права.
Після вибору теми курсової роботи студент подає заяву на ім’я голови циклової комісії з проханням ухвалити тему курсової роботи та призначити наукового керівника курсової роботи (див. дод.1).
Основні обов'язки керівника курсової роботи:
• допомогти студенту визначити тему роботи, питання і матеріали, які студент повинен опрацювати під час підготовки до написання роботи;
• консультувати студента щодо послідовності виконання роботи, обсягу і змісту її окремих частин, методології теоретичного дослідження, збирання, аналізу та узагальнення фактичного матеріалу;
• надати консультацію студенту щодо підбирання наукової літератури, нормативних актів для написання курсової роботи;
• перевірити календарний план підготовки та написання курсової роботи;
• бути присутнім на захисті курсової роботи.
Довільна зміна теми курсової роботи не дозволяється. Протягом першого тижня після ухвалення теми курсової роботи кожний студент разом з науковим керівником складає план курсової роботи. План затверджується керівником. План курсової роботи є відбиттям її структури, під якою розуміється порядок компонування і взаємозв'язок окремих її частин. Виконані розділи роботи студент подає на розгляд керівнику і відповідно до його зауважень уточнює, доповнює і в разі потреби доопрацьовує. Студент виконує курсову роботу відповідно до завдання до курсової роботи (див. дод. 2), яке погоджує з науковим керівником.
До завдання до курсової роботи студент додає:
список літератури, у тому числі нормативно-правових актів;
розгорнутий план курсової роботи, в якому визначає структуру роботи, вказує назви розділів і підрозділів;
додатки (зразки оформлення документів, можна бланки, типові документи чи оформлені документи, оформлені на підприємствах тощо).
Студент повинен дослідити наукову літературу за темою курсової роботи, скласти бібліографію, тобто список використаних нормативно-правових джерел, наукової та навчальної літератури, які він планує використати при написанні курсової роботи, і подати його своєму науковому керівнику.