Типологія суспільства

Социальная стратификация

Разнообразие отношений, ролей, позиций приводит к раз­личиям между людьми в каждом конкретном обществе. Про­блема сводится к тому, чтобы каким-то образом упорядо­чить эти отношения между категориями людей, различаю­щимися во многих аспектах.

Само слово «стратифика­ция» заимствовано у геологов. Оно латинского происхожде­ния (первоначально stratum означало «покрывало», «по­стель»). В английском языке его стали понимать как пласт, формацию (в геологии), слой общества (в обществознании); множественное число – strata, stratification (стратифика­ция) – деление на общественные слои («пласты»).

Стратификация подразумевает, что определенные соци­альные различия между людьми приобретают характер иерархического ранжирования. Что это за различия? Оче­видно, что люди различаются во многих отношениях, и да­леко не все эти различия приводят к неравенству между членами общества. В самом общем виде неравенство озна­чает, что люди живут в условиях, при которых они имеют неравный доступ к ограниченным ресурсам материального и духовного потребления.

Сорокин о структуре общества

П.А. Сорокин знал и изучал марксову теорию классов, но считал ее односторонней, упро­щенной и явно недостаточной для определения всего со­циального статуса личности и ее роли. Как отмечал Р. Мертон, П.А. Сорокину удалось создать «первый в нашем сто­летии серьезный и всеохватывающий обзор социальной стратификации», в котором содержался «изумительный синтез теоретического и практического материала».

Поскольку эта проблема неразрывно связана с вопро­сом о социальном равенстве, следует рассмотреть его понимании П.А. Сорокиным. В понятие «равенст­во», писал он, вкладывается обычно двоякий смысл:

а) аб­солютное равенство индивидов, их тождество, что «уто­пично, неосуществимо, ретроградно и социально вредно»;

б) равенство в смысле обеспечения выделения социальных благ пропорционально заслугам того или иного индивида, т.е. по принципу «каждому по заслугам», «каждому по ме­ре выявления сил и способностей», «каждому по мере та­ланта».

Переходя непосредственно к вопросу о социальной стратификации, следует, прежде всего, отметить, что в ее основании положена категория социального статуса, под которым П.А. Сорокин понимал совокуп­ность прав и привилегий, обязанностей и ответственно­сти, власти и влияния, которой обладает личность. И хотя большинство современных государств конституционно провозглашает равенство всех людей, общество никогда не бывает однородным и всегда статусно дифференцировано.

Основными статусными признаками являются:

Доход – количество денежных поступлений индивида или семьи за определенный период времени (месяц, год). Доходом называют сумму денег, полученную в виде зарп­латы, пенсий, пособий, алиментов, гонораров, отчислений от прибыли.

Богатство – накопленные доходы, т.е. количество на­личных или овеществленных денег. Во втором случае они на­зываются движимым (автомобиль, яхта, ценные бумаги и т.п.) и недвижимым (дом, произведения искусства, сокровища) имуществом. Обычно богатство передается по наслед­ству. Наследство могут получать как работающие, так и неработающие, а доход – только работающие. Главное до­стояние высшего класса – не доход, а накопленное имуще­ство. Доля зарплаты невелика. У среднего и низшего клас­сов главным источником существования выступает доход.

Власть – способность навязывать свою волю вопреки желанию других людей. В сложном обществе власть институционализирована, т.е. охраняется законами и тра­дицией, окружена привилегиями и широким доступом к со­циальным благам, позволяет принимать жизненно важные для общества решения, в том числе законы, как правило, выгодные высшему классу. Во всех обществах люди, обла­дающие тем или иным видом власти – политической, экономической или религиозной, – составляют институцио­нализированную элиту. Она определяет внутреннюю и вне­шнюю политику государства.

Престиж – уважение, каким в общественном мнении пользуются та или иная профессия, должность, род занятия.

Доход, власть, престиж и образование определяют сово­купный социально-экономический статус, т. е. положение и место человека в обществе. В таком случае статус высту­пает обобщенным показателем стратификации. Приписы­ваемый статус характеризует жестко закрепленную систе­му стратификации, т.е. закрытое общество, в котором пе­реход из одной страты в другую практически запрещен. Дости­гаемый статус характеризует подвижную систему страти­фикации, или открытое общество, где допускаются сво­бодные переходы людей вниз и вверх по социальной лестни­це.

Стратификацию общества Т. Парсонс представлял как дифференциацию социальных ролей и позиций, обусловленную разделением труда и господ­ствующей в обществе системой ценностей и культурных стандартов, от которой зависит значимость определенной деятельности. Т. Парсонс вы­делял три универсальных критерия социальной стратифи­кации:

1) «качество», т.е. предписывание личности опреде­ленной характеристики, которые определяются генетическими чертами и предписанным статусом (происхождение, биопсихологические свойства, родственные связи и другие номинальные свойства);

2) «исполнение», т.е. оценка деятельно­сти данной личности сравнительно с деятельностью дру­гих – иначе говоря, ролевые характеристики, определяемые тем набором ролей которые индивид выполняет в обществе (должность, уровень знаний и профессионализма, ответственность, ком­петентность и др.);

3) «обладание» материальными и духовными ценностями (деньги, средства производства, талант, мастерство, власть, престиж, культурные показатели и другие ранговые характеристики)

Западногерманский социолог Р. Дарендорф предложил в основу социальной стратификации положить политическое понятие «авторитет», которое, по его мнению, наиболее точно характеризует отношения власти и борьбу между социальными группами за власть. На основе этого понятия Р. Дарендорф делит все современное общество на две больших группы - управляющих и управляемых. В свою очередь, управляющих делит на две подгруппы: управляющих-собственников и управляющих-несобственников (бюрократов-менеджеров). Управляемая группа также разнородна. В ней можно выделить, по крайней мере две подгруппы: высшую, «рабочую аристократию» и низшую, низко квалифицированных рабочих. Между двумя группами находится промежуточный «новый средний класс» - продукт ассимиляции рабочей аристократии и служащих с господствующим классом - управляющими.

Близкой по критериям к Дарендорфу является теория социальной стратификации, предложенная американским социологом Л. Уорнером. Л. Уорнер провел социологические исследования в американских городах методом включенного наблюдения и на основе субъективных самооценок людей относительно их социальной позиции по 4 параметрам: 1) доход, 2) профессиональный престиж, 3) образование, 4) этническая принадлежность и выделил в правящих социальных группах: высшую, высшую промежуточную, средневысшую, средне-промежуточную, промежуточно-высшую. промежуточно-промежуточную.