
- •Основы управления с.Х. Производством и маркетингом
- •I. Элементы организации и процесса управления. Сущность управления производством. Предмет, метод науки «Управления».
- •Сущность философии управления в древней Греции.
- •Условия и предпосылки возникновения науки «Управления».
- •Школа «Научное управление». Представители, их вклад на науку «Управление».
- •Классическая школа управления. Представители, их вклад на науку «Управление».
- •Сущность и представители концепции школ «человеческие отношения», «поведенческие науки».
- •Школа «Наука управления». Представители, их вклад на науку «Управление».
- •Сущность концепции «Процессный подход», «Ситуационный подход».
- •Сущность концепции «Системный подход».
- •Сущность японской (я) концепции управления.
- •Развитие науки «Управление» в Республике Беларусь.
- •Богданов а.А., его вклад в науку «Управление».
- •Гастаев а.К. Вклад в науку «Управление».
- •II. Управленческие категории. Закономерности управления производством. Понятие, классификация, содержание.
- •Законы управления. Понятие, содержание, классификация основных законов.
- •Принципы управления. Понятие, содержание, классификация основных принципов управления.
- •Функции управления. Определение, классификация.
- •Функция контроль. Понятие, содержание.
- •Связующие процессы управления. Роль их в управлении.
- •Методы управления. Понятие, классификация, требования к ним.
- •Организационно-распорядительные методы управления. Их содержание.
- •Содержание экономических методов управления.
- •Мотивация. Понятие, сущность.
- •Содержание теории мотивации. Основные концепции.
- •Процессуальные теории мотивации. Основные концепции.
- •Информация. Классификация, требования к ней. Сущность энтропии и информационного шума.
- •Коммуникация. Понятие, этапы коммуникационного процесса, их содержание.
- •Барьеры на пути межличностных коммуникаций.
- •Структура управления производством. Понятие, элементы. Виды и типы структур.
- •Отраслевая структура управления. Достоинства, недостатки.
- •Отделенческая структура управления. Достоинства, недостатки.
- •Проектные и венчурные структуры. Достоинства, недостатки.
- •III. Организация сельскохозяйственного производства. Государственные унитарные предприятия. Управление в них.
- •Управление в сельскохозяйственных производственных кооперативах (спк).
- •IV. Управленческое решение. Управленческое решение. Понятие, классификация.
- •Креативное мышление. Понятие, содержание.
- •Этапы принятия управленческого решения, их содержание.
- •Мозговая атака. Сущность, процедура проведения.
- •V. Кадры и организация управленческого труда. Кадры управления. Классификация, требования к ним.
- •Управленческий труд. Понятие, особенности.
- •Требования к организации управленческого труда.
- •Методика планирования рабочего времени управленческого персонала.
- •VI. Документация и делопроизводство. Документы. Понятие, классификация.
- •Организационно-распорядительные документы. Требования к составлению.
- •VII. Оперативное управление. Оперативное управление. Сущность, задачи.
- •Графические средства управления. Их значение и основные требования к ним.
- •VIII. Групповая динамика. Стрессы. Понятие. Способы преодоления.
- •Конфликты. Типы, способы разрешения конфликтов.
- •Стиль управления. Понятие, классификация. Сущность демократического стиля управления.
- •Авторитарный стиль управления. Достоинства, недостатки.
- •Культура управления. Понятие, содержание.
- •IX. Маркетинг. Маркетинг (м) в сельском хозяйстве. Определение основных понятий м.
- •Р). (р) структуры, классификация. Сущность олигополии и монополии.
- •(Р) (Стр) (ик), (мк). Их сущность.
- •Стратегия (м), «Текущий рынок» (тк), «Реализация после хранения» (РпХ).
- •Стратегия (м) «по отложенным ценам» (поц) и «срочные контакты» (ск).
- •Сегментирование (р). Понятие общий подход к сегментированию (р).
- •Условия функционирования маркетинга.
VII. Оперативное управление. Оперативное управление. Сущность, задачи.
В процессе управления сельскохозяйственным производством возникает множество ситуаций технического, технологического, организационного характера, отличающихся по значению, специфике, сложности. Их повседневное решение и входит в содержание оперативного управления, поэтому (ОУ) в конечном счете обеспечивает достижение основных целей организации.
Оперативность – это способность четко и быстро выполнять намеченные задания (ОУ) призвано решать следующие задачи:
составление и доведение плановых заданий до производственных подразделений и отдельных исполнителей;
инструктаж исполнителей и расстановку их по рабочим местам;
оперативный контроль, учет и проверка исполнения заданий с оценкой их качества;
своевременное устранение неполадок на производстве;
проведение оперативных нарядов, совещаний и др. мероприятий.
(ОУ) предполагает организацию и согласование деятельности руководителей хозяйства, специалистов и исполнителей за счет принятия грамотных решений, быстрого доведения их до исполнителей и обеспечение точного выполнения их.
(ОУ) производством является непосредственным продолжением частных функций технического и технологического характера, получая от их работников нормативные данные, на базе которых должно осуществляться производство сельскохозяйственной продукции.
Экономическая служба хозяйства определяет цель, хозяйственные результаты и допустимый объем затрат и ресурсов, в котором должно осуществляться производство, а (ОУ) должно организовывать выпуск продукции, не выходя за рамки имеющихся ресурсов, под контролем экономической службы.
Наглядным средством отображения оперативной деятельности службы (ОУ) являются различные графики (оргограммы, диаграммы, топограммы и др.).
Оперативное управление на производстве осуществляют, прежде всего, линейные руководителя с помощью рядовых специалистов и исполнителей.
Основные требования к системе (ОУ):
1) четкость, простота построения;
2) обеспечение управления достаточной информацией;
3) регламентирование функций (ОУ) – планирования, организации, мотивации, контроля;
4) своевременное принятие управленческого решения и обеспечение его точного выполнения.
Графические средства управления. Их значение и основные требования к ним.
Усложнение производства вызывает рост объема, разнообразной по характеру, информации. В связи с этим все более важными становятся графические средства, позволяющие наглядно изобразить состояние и ход управления производственным процессом.
Графиком называются сведения о фактах и явлениях, нанесенные на плоскость в виде точек, линий, фигур и т.д. Наглядность графического способа основана на свойстве синаптичности (быстрого восприятия фактов, явлений с первого взгляда). График позволяет значительно быстрее, чем при таблично-цифровой или текстовой форме, проанализировать данные, процессы, связи и т.д.
Управленческие работники должны уметь выражать свои мысли графически, быстро читать графики и правильно выбирать тип графика, в зависимости от поставленной цели. Это позволит более оперативно принимать управленческие решения при высоком качестве информации и повысить эффективность управленческих решений. При построении графика разрозненные факторы приводятся в определенный порядок, им придается соответствующая форма, что позволяет более четко выявить существенные особенности изучаемых явлений. Разработка графика осуществляется в три этапа: разработка композиции, составление и исполнение графика. Начальным этапом составления графика является определение характера его использования, после чего приступают к нахождению его композиции (т.е. графической формы, которая будет соответствовать поставленной перед графиком цели). Так, приступая к построению графиков, характеризующих ход производства, вначале необходимо проанализировать его, подобрать данные, которые характеризуют наиболее важные моменты. Затем выбирать форму графика (формат, символы, порядок их расположения и масштаб шкал).
Особое внимание следует уделить отбору знаков (символов) графика. Словесный текст графика должен быть кратким, но ясным и понятным.
Композицию графика должен выполнять специалист, имеющий специальную подготовку и знакомый с теорией и практикой графирования. После разработки композиции составляют и исполняют макет графика.
График должен:
1. Точно изображать сведения, факты, показывая наиболее важное и существенное.
2. Формат (размеры и пропорции) его должны соответствовать назначению и отражать цели автора.
3. Удобным в обращении, простым и понятным.
4. Технически хорошо выполнен.
Чтобы правильно применять графики в управлении производством, необходимо знать классификацию и основные характеристики каждого типа графиков.
Основные типы графиков, и их характеристики.
Все графики применяемые в управлении производством можно разделить на несколько групп:
I – Оргограммы; II – Хронограммы; III – Диаграммы, номограммы; IV – Топограммы.
I. Оргограммы – это графики отражающие организационные отношения в производстве и управлении (преимущественно без количественной характеристики). К ним относятся схемы: организационных структур и структур управления (оргсхемы); рабочих процессов (оперограммы); прохождения информации (документограммы) и др. Оргограммы (оргсхемы) применяются чаще всего для графического изображения организационной структуры предприятия и структуры управления. Сюда входят схемы: взаимоотношений отдельных работников; распределения функций управления и полномочий; отдельных технологический процессов. Так, например, документограммы показывают в каком подразделении возникают данные документы и через какие подразделения они проходят.
II. Хронограммы – графики, выражающие расположение предметов и явлений во времени (контрольно-планировочные графики; циклограммы; маршрутные графики; хронограммы рабочих операций; сетевые графики).
Распространенными видами хронограмм являются циклограммы, маршрутно-сетевые графики Гантта, диспетчерские графики движения тракторов и др.
Например, широкое применение в 80-е гг. прошлого века получили планово-контрольные графики Гантта, содержащие учет процессов во времени и дающие количественную характеристику самих процессов, применяемые для оперативно-календарного планирования.
Хронограммы рабочих процессов применяют для хронометражных наблюдений при техническом нормировании и исследовании операций.
III. Диаграммы – графики выражающие количественные отношения (диаграммы сравнения величин, структурные – потерь рабочего времени по причинам и т.д., хронодиаграммы и др.). Они применяются для уяснения соотношений (пропорций) и динамики определенных показателей. Простейшие диаграммы – столбиковые и круговые.
Хронодиаграммы выражают процессы изображаемых ломаными линиями. Они позволяют четко выявить значение плановых и фактических показателей (например производительности труда, затрат на производство и т.д.).
IV. Топограммы – графики, отражающие расположение предметов, явлений в пространстве (картограммы, карты-схемы движения сельскохозяйственной техники и т.д.). Например, план-маршрут движения комбайна на весь период уборки зерновых, где указана очередность работ с учетом определения сроков созревания зерновых.