Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методичка Определение риска ПЕЧАТЬ для сайта.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
212.48 Кб
Скачать

2. Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков

Идентификация опасностей и оценка рисков проводится в рамках обследования (анализа) деятельности на каждом рабочем месте, по каждой работе и выполняемой операции с учетом имеющихся мер по снижению риска.

Определим некоторые понятия:

Идентификация опасности - установление наличия опасности и определение ее характеристик.

Рабочее место - место постоянного или временного пребывания работников в процессе трудовой деятельности.

Оценка риска - весь процесс оценки величины риска и принятия решения, является ли риск приемлемым с учетом осуществляемых мер управления.

Анализ риска - систематическое использование имеющейся информации для выявления и идентификации опасностей и оценки риска.

Целью идентификации опасностей и проведения оценки рисков является установление событий, которые могут произойти по отношению к безопасности работников в результате воздействия рисков, а также принятие соответствующих действий по снижению вероятности возникновения опасностей и воздействий неблагоприятных факторов на работающего.

На прогнозе и оценке значимости рисков базируется планирование мероприятий по охране труда, формирование политики предприятия в области охраны труда, разработка программы по охране труда.

Процесс идентификации опасностей и оценки рисков включает следующие основные этапы:

- планирование и организация работ;

- идентификация опасностей;

- оценка риска;

- разработка мероприятий по уменьшению риска.

В соответствии с требованиями OHSAS 18001:2007 предприятие должно:

1. Установить и поддерживать в рабочем состоянии процедуры для идентификации существующих опасностей, оценки рисков и внедрения необходимых мер управления.

Процедуры должны охватывать:

- все виды деятельности в нормальных и аварийных рабочих условиях (плановые и внеплановые);

- деятельность всего персонала, имеющего доступ к рабочему месту (включая подрядчиков и посетителей);

- поведение людей, их возможности и другие человеческие факторы (учитываются при прохождении предварительного медицинского осмотра, собеседовании с руководителем подразделения);

- опасности, источник которых не связан с рабочим местом, но которые способны отрицательно воздействовать на здоровье и безопасность лиц, находящихся на данном рабочем месте;

- опасности, возникающие вблизи рабочего места и являющиеся результатом трудовой деятельности;

- инфраструктуру, оборудование и материалы на рабочем месте, предоставленные как самой организацией, так и другими;

- конструктивное исполнение установок, машин, оборудования, организацию рабочих участков, технологических процессов, включая их приспособление к возможностям работников.

2. Методология по идентификации опасности и оценке риска должна:

- быть определена в отношении области применения, характера и выбора определенного времени таким образом, чтобы предупреждающим мероприятиям по снижению уровня риска был отдан приоритет над реагирующими (после произошедшего события);

- обеспечить классификацию рисков и идентификацию тех из них, которые должны быть устранены или управляемы;

- быть согласована с существующими на предприятии мерами управления рисками и сопоставлена с возможностями предприятия в области менеджмента риска;

- обеспечивать персонал необходимой информацией по определению требований к оборудованию;

- определять потребность в подготовке персонала в области профессиональной безопасности;

- определять потребность в разработке мероприятий оперативного контроля и мониторинга за рисками в области профессиональной безопасности и охраны труда.

Оценка рисков является важным шагом, направленным на защиту работников и бизнеса работодателей, а также на соответствие требованиям законодательства. Она помогает работодателю и работникам сосредоточить свое внимание на тех рисках, которые действительно могут возникнуть на рабочем месте - на тех, которые потенциально могут причинить реальный вред. Большинство примеров показывают, что при помощи непосредственных мер можно полностью контролировать риски. Например, своевременно вытирать пролитое масло, чтобы никто не поскользнулся или задвигать ящик стенного шкафа, чтобы никто не споткнулся. В большинстве своем это простые, дешевые и эффективные меры, обеспечивающие защиту наиболее ценного актива - рабочей силы.

Оценка рисков - это простое, но тщательное исследование того, что может нанести вред людям в рабочей среде, проводимое таким образом, чтобы работодатель мог взвесить, достаточно ли мер предосторожности уже предпринято, и что именно должно быть сделано с тем, чтобы предотвратить возможные вредные последствия. Работники и другие лица имеют право на защиту от вреда, нанесенного в результате несчастного случая, право на принятие разумных мер контроля.

Работодателю необходимо проводить оценку рисков на рабочем месте для того, чтобы он смог на месте применить план контроля над рисками и, таким образом, улучшить условия в сфере здоровья и безопасности работников, поскольку несчастные случаи и нарушения здоровья работников могут привести к их гибели либо оказать негативное влияние на бизнес (повреждения оборудования, роста страховых расходов, привлечения работодателя к суду и т.д.).

Необходимость проведения оценки профессиональных рисков на различных уровнях производства основана на целях минимизации юридических, финансовых, материальных потерь:

На уровне отраслей экономики:

а) для установления класса профессионального риска для отрасли (экономической деятельности) и назначение соответствующего страхового тарифа;

б) для разработки приоритетных государственных программ по снижению уровня производственного травматизма и профзаболеваний.

На уровне организаций:

а) для выявления приоритетных направлений улучшения условий труда, обеспечивающих наивысшую результативность при наименьших затратах;

б) для обоснования компенсаций за потенциальный вред здоровью работников, занятых во вредных условиях труда, если устранение вредных производственных факторов невыполнимо при организации условий труда на современном уровне.

На уровне отдельного рабочего места:

а) для выявления наиболее существенных рисков и планирование по их устранению;

б) для снижения остаточных рисков и обеспечения непрерывного совершенствования в области производственной безопасности и здоровья;

в) для снижения всех видов ущербов от несчастных случаев и профзаболеваний на данном рабочем месте для работников данной профессии.

На уровне организации (работодателя) - получение выгоды из организации работ по охране труда, в том числе из оценки профессиональных рисков путем снижения расходов на выплаты компенсаций, ремонта оборудования и т.д.

Контрольные вопросы.

1. Какая цель идентификации опасности и риска и какие этапы процесса их идентификации?

2. В чем заключается понятие и суть оценки риска?

3. На каких уровнях и с какой целью производится оценка риска ?