9 Какой инструктаж должен быть проведен работнику перед направлением его на работы, не обусловленные трудовым соглашением?

- первичный;

- повторный;

- внеплановый;

+ целевой;

10 Что такое охрана труда?

- состояние условий труда, при котором исключено воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов;

- система законодательных, социально-экономических, санитарно-гигиенических, технических и организационных мероприятий, обеспечивающих безопасность труда;

+ система правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение жизни, здоровья и работоспособности человека в процессе трудовой деятельности;

- система законодательных актов, устанавливающих требование к нормативно-технической документации, правилам и нормам, выполнение которых обеспечивает здоровье и безопасные условия труда.

11 Права работника при заключении трудового договора?

- условия труда должны соответствовать требованиям санитарных норм;

- в трудовом договоре должны быть указаны условия труда на рабочем месте;

+ условия трудового договора не могут содержать положения, противоречащие законам и другим нормативно-правовым актам по охране труда, а также работодатель должен проинформировать работника под расписку об условиях труда и о наличии на его рабочем месте опасных и вредных производственных факторов, которые ещё не устранены, возможных последствиях их влияния на здоровье и о правах работника на льготы и компенсации за работу в таких условиях;

- в трудовом договоре не должно содержаться условий на рабочем месте, которые не отвечали бы требованиям нормативных актов об охране труда и пожарной безопасности, а также должны быть оговорены виды компенсаций и выплат.

12 Кому дано право подтвердить или опровергнуть наличие производственной ситуации на рабочем месте работника в случае его отказа от выполнения работ из-за неудовлетворительных условий труда?

+ специалистам по охране труда предприятия при участии представителя профсоюза, членом которого он является, или уполномоченного работниками лица по вопросам охраны труда (если профессиональный союз на предприятии не создавался), а также страхового эксперта по охране труда;

- комиссией охраны труда предприятия;

- профсоюзному комитету или уполномоченному трудового коллектива;

- представителям местного органа надзора за охраной труда совместно с представителями санитарно-эпидемиологической станции.

13 Кто имеет право на бесплатное получение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты?

- все работники, независимо от вида выполняемых работ;

+ все работники на работах с вредными и опасными условиями труда, а также работах, связанных с загрязнением или неблагоприятными метеорологическими условиями; работники, которые привлекаются к разовым работам, связанным с ликвидацией последствий аварий, стихийного бедствия и др., не предусмотренным трудовым договором;

- все работники на работах с вредными или опасными условиями труда, а также те, кому это определено коллективным договором;

- руководители, специалисты и рабочие, занятые на работах в неблагоприятных условиях.

14 В чём заключаются обязанности работника по выполнению нормативных актов об охране труда?

+ работник обязан заботиться о личной безопасности и здоровье, а также о безопасности и здоровье окружающих людей в процессе выполнения любых работ; выполнять требования нормативно-правовых актов по охране труда, правила обращения со средствами производства и индивидуальной защиты; проходить в установленном законодательством порядке предварительный и периодический медицинские осмотры.

- работник обязан заботиться только о личной безопасности и здоровье, выполнять требования нормативно-правовых актов по охране труда, правила обращения со средствами производства и индивидуальной защиты; проходить в установленном законодательством порядке периодический медицинские осмотр;

- работник обязан заботиться о безопасности и здоровье окружающих людей в процессе выполнения любых работ; выполнять требования правил обращения со средствами производства и индивидуальной защиты; проходить в установленном законодательством порядке предварительный и периодический медицинские осмотры;

- работник обязан заботиться о личной безопасности и здоровье, а также о безопасности и здоровье окружающих людей в процессе выполнения любых работ; проходить в установленном законодательством порядке предварительный и периодический медицинские осмотры.