Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
лекции оэт.docx
Скачиваний:
4
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
114.1 Кб
Скачать

2. Издержки производства в краткосрочном и долгосрочном периоде

В условиях LR фирма может изменить все свои ресурсы, поэтому все факторы производства становятся переменными. Цель фирмы – наращивать объем выпуска (Q), снижая средние издержки (АС).

Взаимосвязь между краткосрочными и долгосрочными издержками:

Кривая долгосрочных издержек (LAC) представляет собой огибающую кривых краткосрочных средних издержек производства и отражает эффект масштаба.

Положительный эффект масштаба имеет место на отрезке LAC с отрицательным наклоном.

Постоянный эффект масштаба соответствует горизонтальному участку кривой LAC. В случае отрицательного эффекта масштаба увеличиваются издержки производства и кривая LAC устремляется вверх.

Долгосрочная кривая МС (LMC) не является огибающей для всех краткосрочных кривых МС.

LMC – это приращение издержек производства в условиях, когда производитель имеет возможность изменять размеры предприятия.

  • Если LMC < LAC, последние уменьшаются;

  • Если LMC > LAC, последние увеличиваются;

  • LMC = LAC, если LAC = min.

Тема 11: доходы от факторов производства

1 Сущность и особенности рынка факторов производства

Рынком факторов производства называется сфера экономики, в которой осуществляется их купля-продажа и где в результате взаимодействия спроса и предложения формируются цены на труд, природные ресурсы, капитал и предпринимательскую деятельность в форме заработной платы, ренты, процентного дохода, прибыли.

Разным видам факторов производства соответствуют виды рынков: рынок труда, рынок земли, рынок капитала. Они функционируют во взаимосвязи и взаимодействии.

2. Экономическая природа прибыли и факторы, определяющие ее величину

Прибыль – это:

  • доход тех, кто обеспечивает экономику предпринимательскими способностями;

  • вознаграждение предпринимателя за риск, новые идеи и усилия, которые он вкладывает в бизнес;

  • безусловный доход от факторов производства;

  • монопольный доход.

3. Заработная плата как плата за труд

Существует несколько точек зрения на сущность заработной платы.

  1. классическая школа политической экономии (А. Смит, Д. Рикардо, К. Маркс) ориентировалась на поиск факторов, определяющих заработную плату (стоимость предметов потребления и услуг, необходимых для существования работников и соотношение спроса и предложения на рынке труда);

  2. А. Маршалл выдвигает 2 фактора, определяющих величину зарплаты: предельная производительность труда и издержки воспроизводства, обучения и содержания работников;

  3. теория человеческого капитала. Зарплата зависит от образования, опыта работника.

Различают номинальную и реальную заработную плату. Номинальная зарплата выражается в деньгах, которые работник получает за свой труд. Реальная зарплата определяется количеством товаров и услуг, которые работник может приобрести на свою номинальную зарплату.

3. Процент как доход на капитал

Процент – есть доход от использования капитала как фактора производства. Различают реальную и номинальную ставку процента. Номинальная ставка процента – текущая рыночная ставка процента без учета темпов инфляции. Реальная ставка процента – это номинальная ставка за вычетом ожидаемых темпов инфляции.