7. Система оцінки академічних досягнень студентів

Поточний контроль (max 100 балів)										Загальна кількість балів (пункт 5 + пункт 10)
Заліковий модуль 1				Сума балів за заліковий модуль 1	Заліковий модуль 2				Сума балів за заліковий модуль 2
Організаційно-навчальна робота студента в аудиторії	Індивідуальна робота	Самостійна робота	Залікова модульна робота 1		Організаційно-навчальна робота студента в аудиторії	Індивідуальна робота	Самостійна робота	Залікова модульна робота 2
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
20	-	-	20	40	20	-	20	20	60	100

Шкала оцінювання: національна та ECTS

Оцінка за шкалою ECTS	Оцінка за бальною шкалою, яка використовується в ДонНУ	Оцінка за національною шкалою
A	90-100	5 (відмінно)
B	80-89	4 (добре)
C	70-79	4 (добре)
D	60-69	3 (задовільно)
E	50-59	3 (задовільно)
F	0-49	2 (незадовільно)

8. Контрольні питання до заліку

1. Поняття та ознаки правової роботи.

2. Цілі і завдання правової роботи.

3. Фактори, що впливають на правову роботу.

4. Основні напрями правової роботи.

5. Поняття і властивості робочої техніки юриста.

6. Основні етапи роботи із фіксованою інформацією.

7. Робочі прийоми читання документів правового характеру.

8. Законодавча техніка юриста.

9. Поняття, способи та інструменти міжособистісних комунікацій юриста.

10. Нормативно правове регулювання діяльності юридичної служби.

11. Поняття юридичної служби.

12. Основні завдання юридичної служби.

13. Повноваження працівників юридичної служби.

14. Фактори, що впливають на чисельність юридичної служби в організації.

15. Заходи, які спрямовані на підвищення ефективності роботи юридичної служби.

16. Класифікація форм організації юридичної служби: юридичні відділи, департаменти та виконання юридичних функцій за сумісництвом.

17. Класифікація форм організації юридичної служби: діяльність юрисконсульта та юридичне обслуговування підприємств юридичною службою вищого органу.

18. Класифікація форм організації юридичної служби: юридичне обслуговування організацій на договірних засадах юридичними фірмами та юридичними консультаціями, виконання юридичних функцій співробітником даної організації без заняття штатної посади.

19. Види діяльності юридичної служби: що виконуються самостійно і під свою відповідальність за результат.

20. Види діяльності юридичної служби: що виконуються спільно з іншими підрозділами організації.

21. Адвокатська діяльність як вид юридичного обслуговування суб'єктів господарювання.

22. Роль юридичної служби у попередженні правопорушень в діяльності суб'єктів господарювання всіх форм власності.

23. Засоби забезпечення юридичною службою законності в діяльності суб'єктів господарювання.

24. Довідково-інформаційна діяльність юридичної служби.

25. Використання інформаційно-пошукових систем в практичній діяльності працівника правового відділу.

26. Взаємодія юридичної служби із трудовим колективом суб'єктів господарювання.

27. Способи взаємодії юридичної служби з іншими підрозділами організації.

28. Аутсорсинг юридичних послуг. Взаємодія внутрішніх та зовнішніх юристів.

29. Організація взаємодії юридичної служби із зовнішніми організаціями.

30. Напрями методичної роботи юридичної служби.

31. Види контролю, які здійснюються юридичною службою.

32. Забезпечення законності нормативно-правових актів, наказів, розпоряджень суб'єктів господарювання.

33. Засоби здійснення контрольної функції юридичної служби.

34. Діловодство при здійсненні юридичного обслуговування.

35. Поняття і види договірної роботи.

36. Стадії договірної роботи.

37. Господарський договір: поняття, ознаки, функції.

38. Основні вимоги до форм договорів.

39. Оформлення господарського договору, прийоми і засоби, які використовуються при оформленні.

40. Способи укладання договору.

41. Переддоговірна робота, її напрями та значення.

42. Істотні умови договору та їх значення.

43. Звичайні, додаткові та альтернативні умови договору.

44. Порядок врегулювання розбіжностей при укладенні договору.

45. Виконання договору і контроль юридичної служби за виконанням договору.

46. Основні критерії вибору гарантій виконання зобов'язань при укладанні договору.

47. Організація і значення обліку договірної роботи.

48. Забезпечення законності застосування нормативно-правових актів, видання наказів, розпоряджень в організації.

49. Систематичний облік і зберігання нормативно-правових актів: цілі, види обліку.

50. Претензійна робота як самостійний етап правової роботи.

51. Поняття і зміст претензії.

52. Порядок і строки пред'явлення претензій суб'єктом господарювання.

53. Умови пред'явлення претензії. Розрахунок претензії і його значення.

54. Порядок розгляду претензій суб'єктом господарювання.

55. Відповідь на претензію, його значення і зміст.

56. Організація обліку претензійної роботи.

57. Поняття позовної роботи та її роль у забезпеченні захисту інтересів суб'єктів господарювання.

58. Поняття і зміст позовної заяви.

59. Підготовка та направлення позовних матеріалів.

60. Відзив на позовну заяву і порядок його надання.

61. Облік, збереження та аналіз позовної роботи.

62. Підстави відмови в порушенні господарської справи.

63. Організація правової роботи з рішеннями та наказами господарських судів.

64. Порядок оскарження рішень господарських судів.

65. Юридичне обслуговування при постановці на облік в податкові органах та при відкритті банківських рахунків.

66. Юридичне обслуговування при постановці на облік в органах статистики та у відповідних фондах.

67. Представництво інтересів суб'єктів господарювання в органах державної влади та управління.

68. Порядок участі юридичної служби організації у відносинах із контролюючими та правоохоронними органами.

69. Особливості юридичного обслуговування із вирішення господарських спорів, що виникли в процесі здійснення зовнішньоекономічної діяльності.

70. Організація юридичного обслуговування щодо забезпечення збереження майна суб'єкта господарювання.

71. Участь юридичної служби організації у розгляді справ про банкрутство.