
- •Наиболее известные личностные опросники (исторический обзор)
- •Инструкция.
- •Обработка результатов
- •Интерпретация факторов:
- •Фактор в - "Интеллект"
- •Фактор е - "подчиненность - доминантность"
- •Фактор n - "прямолинейность - дипломатичность"
- •Фактор q2 - "конформизм -нонконформизм"
- •Фактор q4 - "расслабленность - напряженность"
- •Фактор мd - "адекватность самооценки"
- •Личностный опросник г.Айзенка
- •Представление результатов
- •Методические рекомендации для студентов заочного отделения
- •Литература:
- •Содержание:
Фактор е - "подчиненность - доминантность"
(конформность – доминантность)
Е- При низких оценках человек застенчив, склонен уступать дорогу другим. Он часто оказывается зависимым, берет вину на себя, тревожится о возможных своих ошибках. Ему свойственны тактичность, безропотность, почтительность, покорность до полной пассивности.
Е+ При высоких оценках человек властный, независимый, самоуверенный, упрямый до агрессивности. Он независим в суждениях и поведении, свой образ мыслей склонен считать законом для себя и окружающих. В конфликтах обвиняет других, не признает власти и давления со стороны, предпочитает для себя авторитарный стиль руководства, но и борется за более высокий статус; конфликтный, своенравный.
Высокая оценка Е+ |
Низкая оценка Е- |
Настойчивость Независимость Самоуверенность Хвастливость, тщеславие Конфликтный, своенравный Нетрадиционный, мятежный Бесцеремонный Смелый, авантюристичный Агрессия направлена вовне Потребность в социальном признании Стойкий, несгибаемый |
Покорность, зависимость Подчиняющийся, ведомый Неувереннный в себе Скромный Доброжелательный, послушный Традиционный Тактичный Осторожный, робкий Агрессия направлена на себя незначимость соц.признания легко выводится из равновесия |
Высокие оценки Е+ коррелируют с потребностью занимать высокий социальный статус и с лидерскими наклонностями. Для людей, имеющих высокие показатели Е+, рекомендуются профессии, связанные с осуществлением руководящих и контролирующих функций.
Фактор F - "сдержанность - экспрессивность" (десургенсия – сургенсия)
F- При низких оценках человек характеризуется благоразумием, осторожностью, рассудительностью, молчаливостью. Ему свойственны склонность все усложнять, некоторая озабоченность, пессимистичность в восприятии действительности. Беспокоится о будущем, ожидает неудач. Окружающим он кажется скучным, вялым и чрезмерно чопорным.
F+ При высоких оценках человек жизнерадостен, импульсивен, беспечен, весел, разговорчив, подвижен. Энергичен, социальные контакты для него эмоционально значимы. Он экспансивен, искренен в отношениях между людьми. Эмоциональность, динамичность общения приводит к тому, что он часто становится лидером и энтузиастом групповой деятельности, верит в удачу.
В целом оценка по этому фактору отражает эмоциональную окрашенность и динамичность общения.
Высокая оценка F+ |
Низкая оценка F- |
Беспечный Жизнерадостный, оптимистичный Общительный Разговорчивый Бодрый, энергичный Быстрый в движениях импульсивный Гибкий, подвижный, находчивый Спокойный, уравновешенный Легкомысленный, небрежный Легко относится к жизни |
Озабоченность Пессимистичный, печальный Замкнутый, уединенный Молчаливый Вялый, апатичный Замедленные движения Серьезный, осторожный Ригидный, тугодум Тревожный, пугливый Ответственный Склонен все усложнять |
Люди с высокими значениями Е+ обычно имеют большую социальную популярность, склонны к выполнению кратковременной или разнообразной работы. Люди с низкими значениями Е- имеют больше успехов в длительной и кропотливой работе.
Фактор G - "подверженность чувствам - высокая нормативность поведения" (слабость Сверх-Я – сила сверх-Я)
G- При низких оценках человек склонен к непостоянству, подвержен влиянию случая и обстоятельств. Не делает усилий по выполнению групповых требований и норм. Он характеризуется беспринципностью, неорганизованностью, безответственностью, гибкими установками по отношению к социальным нормам. Свобода от влияния норм может привести к асоциальному поведению.
G+ При высоких оценках наблюдается осознанное соблюдение норм и правил поведения, настойчивость в достижении цели, точность, ответственность, деловая направленность.
В целом фактор определяет, в какой мере различные нормы и запреты регулируют поведение и отношения человека.
Высокая оценка G+ |
Низкая оценка G - |
Высокая совестливость Нравственная сила Ответственность, обязательность Моральный Зрелый Настойчивый, упорный Дисциплинированный Привязан к людям, стремится к ним Социально нормирован Забота о репутации |
Недобросовестность Недостаток душевной стойкости Безответственность, легкомыслие Беспринципный Незрелый Непостоянный, расслабленный Потворствующий своим желаниям Не заботится о других Может нарушать социальные нормы Равнодушие ко мнению других |
Люди, имеющие значительные показатели G+ хорошо подходят для деятельности, в которой они могут реализовать свою потребность в проявлении установлении высоких моральных принципов (учителя, руководители, сотрудники милиции). Низкие показатели G- характерны для людей, склонных к асоциальным действиям.
Фактор Н - "робость - смелость" (тректия – пармия)
Н- При низких оценках человек застенчив, не уверен в своих силах, сдержан, робок, предпочитает находиться в тени. Большому обществу он предпочитает одного - двух друзей. Отличается повышенной чувствительностью к угрозе.
Н+ При высоких оценках человеку свойственна социальная смелость, активность, готовность иметь дело с незнакомыми обстоятельствами и людьми. Он склонен к риску и поиску острых ощущений. Держится свободно, расторможено, не стесняется публичных выступлений. Человек не теряется в нестандартных ситуациях. Быстро забывает о неудачах, не делая необходимых выводов на будущее. разнообразные Имеет разнообразные эмоциональные и художественные интересы.
В целом фактор определяет реактивность на угрозу в социальных ситуациях и оценивает степень активности в социальных контактах.
Высокая оценка Н+ |
Низкая оценка Н- |
Смелость Общительность Любит быть на виду Беззаботный, не видит сигналов опасности Отзывчивый Дружелюбный, благодушный Проявляет открытый интерес к особам противоположного пола Доверяет себе |
Робость Застенчивый Уединение Осторожный, чувствительный к сигналам опасности Сдержанный Раздражительность Сдержан и холоден в отношениях с противоположным полом Недостаток веры в себя |
В групповой деятельности людей с Н+ часто выбирают лидерами, особенно если деятельность группы связана с соперничеством или риском. Фактор является важным для успешности в тех видах деятельности, где требуется умение противодействовать усталости при работе с людьми и выдерживать большие эмоциональные нагрузки.
Фактор I - "жесткость - чувствительность" (харрия - премсия)
I- При низких оценках человеку свойственна мужественность, самоуверенность, рассудочность, реалистичность суждений, практичность, некоторая жесткость, суровость, черствость по отношению к окружающим. Психические травмы преодолеваются за счет рационализации.
I+ При высоких оценках наблюдается мягкость, устойчивость, зависимость, стремление к покровительству, склонность к романтизму, артистичность натуры, женственность, художественность восприятия мира. Можно говорить о развитой способности к симпатии, сочувствию, сопереживанию и пониманию других людей.
Высокая оценка I+ |
Низкая оценка I- |
Мягкосердечие, нежность Сентиментальный, эстетически утонченный Ранимый Склонный к фантазиям, мечтателен Действует по интуиции Мягкий, добрый Любезность, вежливость, учтивость Зависимый, нуждающийся в помощи и внимании, несколько инфантильный Легкомысленный, беспечный Ипохондричный Нетерпеливый, непостоянный нереалистичность ожиданий |
Суровость, жестокость Недостаток или отсутствие эстетических интересов «толстокожий» не склонен к фантазиям, практичный действует по логике несколько черствый суровость, грубоватость независимый, самодостаточный, самоудовлетворенный ответственный не склонный к ипохондрии эмоционально зрелый реалистичность ожиданий |
Для людей с высокими показателями I+ предпочтительны и комфортны художественные профессии (музыкант, декоратор, художник).
Фактор L -"доверчивость - подозрительность" (алаксия – протенсия)
L- При низких оценках человек характеризуется откровенностью, доверчивостью, благожелательностью по отношению к другим людям, терпимостью, уживчивостью, человек свободен от зависти, легко ладит с людьми и хорошо работает в коллективе.
L+ При высоких оценках человек ревнивый, завистливый, характеризуется подозрительностью, ему свойственно большое самомнение. Его интересы обращены на самого себя, он обычно осторожен в своих поступках, эгоцентричен.
В целом фактор говорит об эмоциональном отношении к людям.
Высокая оценка L+ |
Низкая оценка L- |
Подозрительность ревнивость Завистливость Независимость, самостоятельность Раздражительность, болезненная чувствительность Суровый, резкий, холоден в отношениях Властность, деспотичность Склонность к соперничеству Сильная внутренняя напряженность тирания Агрессия направлена вовне сложно приспосабливается |
Доверчивость Снисходительность, доверчивость Доброжелательность Покладистость, компанейскость Спокойствие, сдержанность, уравновешенность Мягкосердечный, отзывчивый, неагрессивный Толерантность Рекомендующий, а не указывающий Внутренняя расслабленность Отсутствие садистических тенденций Аутоагрессия приспособляемость |
Люди с высокими оценками L+ менее популярны среди окружающих, чем люди с низкими оценками L-. L+ не склонны создавать социальные группы и входить в них. Люди с низкими оценками L- охотно и эффективно работают там, где они своей профессиональной деятельностью напрямую помогают людям (врачи, сиделки)
Фактор М - "практичность - развитое воображение" (праксерния – аутия)
М- При низких оценках человек практичный, добросовестный. Он ориентируется на внешнюю реальность и следует общепринятым нормам, ему свойственна некоторая ограниченность и излишняя внимательность к мелочам. Люди больше ценят семью и друзей, чем просто большое количество разнообразных приятелей.
М+ При высокой оценке можно говорить о развитом воображении, ориентировании на свой внутренний мир, высоком творческом потенциале человека. Для таких людях характерна некоторая фривольность поведения, незрелость. Люди не склонны к угрызениям совести из-зи нарушения принятых обычаев, моральных недостатков.
Высокая оценка М+ |
Низкая оценка М- |
богемность интровертированный эксцентричен эстетические интересы яркое воображение жизненная непрактичность независим веселый истероидные симптомы доволен собой потребность во внимании других |
практичность ориентирован на внешний мир традиционален отсутствие интереса к искусству рациональность мышления практичен, развит здравый смысл зависит от других серьезный нет истерии неуверен в себе не любит выставлять себя |
Люди с высокими показателями М+ прекрасно реализуются в профессиях художественного типа. Также высокий показатель М+ отражает склонность к научной работе, решению теоретических проблем. Такие люди часто являются духовными лидерами, хотя недостаток практичности и некоторая рассеянность мешает им стать действительно эффективными руководителями.