Контрольные вопросы

1. Какой нормативный документ устанавливает порядок подготовки и принятия работодателями инструкций по охране труда?

2. Кто утверждает инструкцию по охране труда, с кем она согласовывается?

3. Каковы структура и содержание инструкций по охране?

4. Кем и каким образом осуществляется разработка инструкций по охране труда?

5. Что отражается в главе «Общие требования по охране труда»?

6. Что отражается в главе «Требования по охране труда перед началом работы»?

7. Что отражается в главе «Требования по охране труда во время работы»?

8. Что отражается в главе «Требования по охране труда по окончании работы»?

9. Что отражается в главе «Требования по охране труда в аварийных ситуациях»?

10. Как осуществляется регистрация, выдача и учет инструкций по охране труда и как часто проводится их пересмотр?

Литература

1. «Инструкция о порядке принятия локальных нормативных правовых актов по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг)», утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 176.

2. Сборник инструкций по охране труда для предприятий сельского хозяйства / Сост. Мартынов П.Г. – Минск: ЦОТЖ, 2005. – 219 с.

3. Сборник инструкций по охране труда для основных профессий и видов работ при эксплуатации и ремонте автотранспорта. – Минск: ЦОТЖ, 2001. – 97 с.

4. Примерные инструкции по охране труда при проведении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов.–Минск: ЦОТЖ, 2001.– 146 с.

5. Сборник инструкций по охране труда при эксплуатации теплоиспользующих установок и тепловых сетей потребителей /Сост. Мартынов П.Г., Михайлюк И.А. – Минск: ЦОТЖ, 2005. – 70 с.

6. Типовые инструкции по охране труда для работающих на основных видах работ в растениеводстве. Минск, 1991.

7. Типовые инструкции по охране труда для работающих на основных видах работ в животноводстве. Минск, 1988.

8. Типовые инструкции по охране труда для работников строительных профессий сельскохозяйственного производства. Минск, 1996.

Практическая работа № 2. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Цель работы. Научиться расследовать и правильно оформлять документацию по расследованию и учету несчастных случаев на производстве.

Задание по работе. 1. Изучить «Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

2. Расследовать несчастный случай на производстве и заполнить акт формы Н-1.

3. Определить показатели уровня травматизма.

Теоретические сведения.

Расследованию подлежат следующие несчастные случаи – в результате которых работники получили травмы, отравления, тепловые удары, ожоги, обморожения, утопления, поражения электрическим током, молнией, излучением, телесные повреждения, причиненные другими лицами, а также полученные в результате воздействия животных и насекомых, взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций и иные повреждения здоровья, повлекшие за собой необходимость перевода потерпевшего на другую работу, временную (не менее одного дня) либо его смерть.

Происшедшие по времени: в течение рабочего времени, во время дополнительных специальных перерывов и перерывов для отдыха и питания, в периоды времени до начала и после окончания работ, при выполнении работ в сверхурочное время, в выходные дни, государственные праздники и праздничные дни.

По месту происшествия: на территории организации, нанимателя, или в ином месте работы, в том числе в командировке, а также в любом другом месте, где потерпевший находился в связи с работой либо совершал действия в интересах организации (нанимателя);

- во время следования к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном организацией (нанимателем);

- на личном транспорте, используемом с согласия или по распоряжению организации (нанимателя) и в их интересах;

- на транспорте общего пользования или ином транспорте, а также во время следования пешком при передвижении между объектами обслуживания либо выполнении поручения организации (нанимателя);

- при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель, проводник, другой работник);

- при выполнении работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и их последствий;

- при участии в общественных работах безработных граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости;

Расследованию и учету подлежат все впервые выявленные случаи хронических профессиональных заболеваний, которые включены в перечень профессиональных заболеваний, острых профессиональных заболеваний (вызванных воздействием вредного и (или) опасного производственного фактора в процессе трудовой деятельности в течение не более трех рабочих дней (смен).

При несчастном случае на производстве работники принимают меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов на потерпевшего, оказанию ему первой помощи, вызову на место происшествия медицинских работников или доставке потерпевшего в организацию здравоохранения.

О каждом несчастном случае на производстве потерпевший (при возможности), другие работники немедленно сообщают должностному лицу организации, нанимателя.

Должностное лицо:

- при необходимости немедленно организует оказание первой помощи потерпевшему, вызов медицинских работников на место происшествия (доставку потерпевшего в организацию здравоохранения);

- принимает неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;

- обеспечивает до начала расследования сохранение обстановки на месте происшествия, а если это невозможно – фиксирование обстановки путем составления схемы, протокола, фотографирования или иным методом;

- сообщает нанимателю, о происшедшем несчастном случае.

Организация здравоохранения информирует в течение одного дня нанимателей, страховщика и ежемесячно письменно соответствующие структурные подразделения департамента государственной инспекции труда о лицах, которым была оказана медицинская помощь в связи с травмами на производстве.

Наниматель, получив сообщение о несчастном случае на производстве:

- принимает меры по устранению причин несчастного случая;

- в течение одного дня сообщает о несчастном случае страховщику, и направляет в организацию здравоохранения запрос о тяжести травмы потерпевшего;

-информирует о несчастном случае родственников потерпевшего и профсоюз;

-обеспечивает расследование несчастного случая;

-создает лицам, занятым расследованием, необходимые условия для работы, предоставляет помещение, средства связи, транспорт, средства индивидуальной защиты;

-оплачивает расходы, связанные с проведением расследования;

-организует оформление и учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний, разработку и реализацию мероприятий по их профилактике;

-в пятидневный срок после получения документов специального расследования, профессионального заболевания издает приказ (распоряжение) о мероприятиях по устранению причин их вызвавших, привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, и других нормативных правовых актов. Копию приказа (распоряжения) наниматель, направляет организациям, представители которых проводили специальное расследование.

О выполнении мероприятий по устранению причин несчастного случая, профессионального заболевания наниматель, в установленные сроки информирует организации, проводившие специальное расследование.

Если грубая неосторожность потерпевшего содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то при расследовании несчастного случая или профессионального заболевания определяется и указывается в акте степень вины потерпевшего в процентах.

Контроль за правильным и своевременным расследованием, оформлением и учетом несчастных случаев и профессиональных заболеваний, а также выполнением мероприятий по устранению их причин осуществляют республиканские и местные органы управления, департамент государственной инспекции труда, органы государственного специализированного надзора и контроля, вышестоящие организации, профсоюзы.

Страховщик и потерпевший имеют право принимать участие в расследовании несчастного случая или профессионального заболевания, знакомиться с документами расследования.