Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Звіт з практики МЕТОДИЧ..docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
54.08 Кб
Скачать

ЗМІСТ

ВСТУП 4

1. Мета і завдання практики 6

2. Керівництво практикою 8

3. Обов’язки студентів на період практики 11

4. База практики 13

5. Структура та зміст програми практики 15

6. Індивідуальне завдання 24

7. Вимоги до оформлення звіту про проходження

практики 29

8. Порядок захисту та критерії оцінювання результатів

практики 35

ДОДАТКИ

ВСТУП

У формуванні висококваліфікованих фахівців з бухгалтерського обліку, контролю і аналізу важливе місце займає виробнича практика студентів. Вона здійснюється з метою закріплення здобутих студентами теоретичних знань і набуття навичок технічної та організаційної роботи за спеціальністю 6.030509 «Облік і аудит».

За період проходження практики студент зобов’язаний вивчити організацію бухгалтерського обліку, внутрішньогосподарський облік, аудит, ревізію, аналіз діяльності підприємства, податковий облік та фінансову звітність в умовах використання інформаційних систем, зібрати та систематизувати матеріали для написання звіту з практики.

Методичні рекомендації розроблено на основі Закону України «Про вищу освіту» та Положення «Про проведення практики студентів вищих навчальних закладах України».

Практика студентів проводиться відповідно до діючих Галузевих стандартів вищої освіти підготовки бакалаврів: напрям підготовки «Облік і аудит», а також враховує специфіку видів економічної діяльності та форм власності підприємстві, де буде працювати випускник після закінчення навчання, особливості підприємств, що є базами практики.

Вид практики, її тривалість і терміни проведення визначаються навчальними планами відповідно до освітньо-кваліфікаційних рівня бакалавр. Зміст, послідовність практики визначається програмою, що розробляється кафедрою згідно з навчальним планом.

У методичних рекомендаціях розглянуто питання організації практики, зміст та програма практики, керівництво практикою, обов’язки студентів, вимоги до оформлення звіту, порядок захисту та критерії оцінювання результатів практики.

У додатках наведено зразок оформлення титульної сторінки та орієнтований зміст звіту про практику.

1. Мета і завдання практики

Виробнича практика студентів є складовою навчального процесу та проводиться з метою набуття студентами практичних навичок організації та ведення обліку, складання звітності підприємств (установ, організацій), а також підготовки до виробничої діяльності.

Мета проходження практики полягає у закріпленні набутих теоретичних знань з бухгалтерського обліку і аудиту в умовах діючого підприємства.

Основні завдання проходження виробничої практики студентами:

  • закріпити теоретичні знання, здобуті при вивченні дисциплін «Бухгалтерський облік», «Фінансовий облік», «Економічний аналіз», «Управлінський облік», «Податкова система», «Контроль і ревізія», «Аудит» тощо;

  • ознайомитися зі структурою підприємства та особливостями його виробничої та фінансово-господарської діяльності;

  • ознайомитися з організацією обліку на підприємстві (структура бухгалтерської служби, посадові інструкції, облікова політика, робочий план рахунків та графіки документообігу);

  • отримати практичні навички ведення бухгалтерського, податкового обліку та складання звітності;

  • підготувати пропозиції щодо удосконалення організації обліку та складання звітності, впровадження інформаційних технологій на базовому підприємстві, поліпшення фінансового стану;

  • підготувати та захистити звіт з виробничої практики.

На початку практики студент повинен пройти інструктаж з техніки безпеки та отримати дозвіл на користування обліковою або комерційною інформацією.

Усі практичні матеріали, зібрані студентом за період проходження практики, студент повинен додати до звіту.

Під час проходження практики студенти ведуть щоденник, в якому фіксується зміст виконаної роботи за кожний день. Керівник практики повинен оцінити роботу студента за кожен день за п’ятибальною шкалою. Після закінчення практики щоденник завіряється печаткою та підписом керівника підприємства.

Тривалість практики визначається навчальним планом.

Студент несе відповідальність за пропуски та за якість набутого практичного досвіду.

2. Керівництво практикою

До керівництва практикою студентів залучаються і призначаються наказом директора коледжу викладачі, які беруть безпосередню участь у навчальному процесі та викладають професійно орієнтовані дисципліни. Від підприємства (організації) – бази практики - директором призначається керівник практики.

Керівник практики від коледжу:

  • забезпечує студентів методичними рекомендаціями (програма виробничої практики);

  • проводить інструктаж щодо порядку проходження виробничої практики, оформлення щоденника та звіту;

  • здійснює керівництво розробкою індивідуальних планів проходження практики студентами;

  • контролює складання та захист звітів про виробничу практику та ведення щоденників;

  • оцінює роботу студента за результатами проходження виробничої практики.

Обов’язки безпосередніх керівників, призначених базами практики, зазначені в окремих розділах договорів на проведення практики.

Керівник практики від підприємства (установи, організації):

  • проводить інструктаж студентів з питань охорони праці та техніки безпеки;

  • забезпечує ознайомлення з порядком ведення обліку та складання звітності на підприємстві (установі, організації) та виконання програми практики;

  • допомогає студентам у зборі матеріалів для звіту про практику;

  • контролює процес проходження практики шляхом здійснення відміток у щоденнику проходження виробничої практики;

  • оцінює роботу студентів за результатами проходження виробничої практики;

  • складає письмову характеристику на студентів з оцінкою їх ставлення до роботи, дотримання трудової дисципліни, рівня теоретичної та практичної підготовки, надбаних навичок і вмінь.

Керівники практики інформують працівників кафедри про випадки порушення студентом правил трудової дисципліни та плану проходження практики.

Студенти-практиканти зобов’язані дотримуватись діючих в установах правил внутрішнього розпорядку і правил охорони праці, нести відповідальність за їх порушення, за невиконання покладених на них завдань і функцій.

Підсумковий контроль здійснюється у ході захисту звіту про проходження практики.