Тема 5. Організація охорони праці на виробництві (2 год.)

Після опанування теми 5 студент повинен знати:

• принципи організації та функціонування системи управління охороною праці на підприємстві;

• склад служби охорони праці на підприємствах, їхні права та обов'язки;

• показники оцінювання стану охорони праці в організації;

Після опанування теми 5 студент повинен вміти:

• розраховувати чисельність служби охорони праці;

• планувати перевірки дотримання правил безпеки;

• аналізувати стан охорони праці в організації;

Питання для обговорення

1. Система управління охороною праці на підприємстві (мета, функції, завдання).

2. Організаційна структура управління охороною праці на виробництві.

3. Аналіз та оцінювання стану охорони праці.

Тренінгові завдання:

- тести;

• виконання розрахунково-аналітичних вправ;

• презентація з захистом обов’язкової та вибіркової робіт з карти самостійної роботи студентами групи.

Інформаційне забезпечення:

1. Керб Л.П. Основи охорони праці. Навчально-методичний посібник для самостійного вивчення дисципліни. К., КНЕУ, 2006, с131-162

2. Гогіташвілі Г.Г., Карчевські Є.Т., Лапін В.М. Управління охороною праці та ризиком за міжнародними стандартами. Київ, Знання, 2007, с. 72-142.

3. «Загальні вимоги стосовно забезпечення роботодавцями охорони праці працівників» Наказ МНС України №67 від 25.01.12 р..

4. «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці» . / Охорона праці в Україні. Нормативна база. – К., 2007.- с. 425

ПРАКТИЧНЕ ЗАНЯННЯ №5 (семінарське заняття)

Тема 6. Економічні аспекти охорони праці

Після опанування теми 6 студент повинен знати:

• показники витрат і ефективності заходів щодо поліпшення умов та охорони праці на підприємстві;

• напрями та методи економічного стимулювання поліпшення умов та охорони праці.

Після опанування теми 6 студент повинен вміти:

• Обґрунтовувати економічну ефективність заходів спрямованих на

поліпшення стану охорони праці;

• здійснювати економічне стимулювання поліпшення умов охорони праці;

Питання для обговорення:

1. Економічне і соціальне значення поліпшення умов та охорони праці в ринковій системі господарювання.

2. Витрати підприємства на заходи щодо поліпшення умов та охорони праці: визначення, класифікація, ефективність.

Дискусійні питання:

1. Як здійснювати економічне стимулювання виконання правил безпеки?

2. Які витрати пов’язані з охороною праці є більш доцільними?

Тренінгові завдання:

- тести;

• виконання розрахунково-аналітичних вправ;

• презентація з захистом обов’язкової та вибіркової робіт з карти самостійної роботи студентами групи відповідно до встановленого графіку.

Інформаційне забезпечення:

1. Керб Л.П. Основи охорони праці. Навчально-методичний посібник для самостійного вивчення дисципліни. К., КНЕУ, 2006, с162-167.

2. Постанова КМУ №994 « Про затвердження переліку заходів та засобів з охорони праці, витрати на здійснення та придбання яких включаються до витрат» від 27 червня 2003 р.

3. Методика визначення соціально-економічної ефективності заходів щодо поліпшення умов і охорони праці. К.: Основа, 1995.

ПРАКТИЧНЕ ЗАНЯННЯ №6 (семінар-розгорнута бесіда)