- •Тема 5. Країнові моделі в Європейському Союзі. Економічна модель ФРН
- •1.Спільні та відмінні риси країнових моделей в ЄС. Континентальна модель розвитку.
- •Основна мета європейської соціально- економічної моделі – створення конкурентоспроможної, динамічної та соціально-орієнтованої економіки,
- •Характерні риси країнових моделей в ЄС:
- •Основні соціально-економічні моделі в ЄС (за Еспінг-Андерсеном):
- •Матеріальні активи vs нематеріальні, частка у ВВП: приріст у % за період 1995-2007
- •За сукупним обсягом ВВП Німеччина займає: 1-ше місце в ЄС та 4-е місце
- •2.Позиції ФРН в глобальній та в європейській економіці. Вплив Німеччини на діяльність євроструктур.
- •2.Позиції ФРН в глобальній та в європейській економіці. Вплив Німеччини на діяльність євроструктур.
- •Третє місце у світі за показником експорту
- ••Населення Німеччини – 81,17 млн. осіб (1,16% світового).
- •Із 500 найбільших компаній світу за рівнем виручки (Forbes 500), 37 знаходяться у
- •6-те місце в світі за Індексом Глобальної Конкурентоспроможності
- •Вплив Німеччини на діяльність євроструктур:
- •3.Особливості німецької економічної моделі. (В.І. Чужиков «Економіка зарубіжних країн» ст.109-111)
- •ЕКОНОМІЧНІ КРИЗИ у ФРН:
- ••Стагнація 2001-05рр.: середньорічний темп зростання ВВП знизився, а рівень безробіття був на рівні
- •4.Сучасна трансформаційна модель розвитку ФРН.
- •Причини високого рівня безробіття у ФРН протягом останнього десятиліття:
- •Основні проблеми сучасного етапу розвитку:
- ••Для забезпечення сталого економічного
- ••Уряд А. Меркель ініціював ряд соціальних реформ:
- •5. Структура господарства та зовнішньоекономічні зв’язки.
- ••Обсяг імпорту: 1,198 трлн.дол
- •Дебати
- •Правила проведення дебатів
•Для забезпечення сталого економічного
зростання ФРН має вирішити ряд
структурних проблем:
•Структурні проблеми функціонування ринку праці
•Слабкі сторони освітньої системи (дуже дорога освіта, освітні програми занадто тривалі, нестача кваліфікованих інженерів, низький рівень держ. витрат на освіту у % від ВВП порівняно з іншими країнами ОЕСР, низький рівень абітурієнтів аспірантури)
•Надмірне регулювання певних ринків товарів і послуг
•Уряд А. Меркель ініціював ряд соціальних реформ:
•- збільшення пенсійного віку з 65 до 67 років
•- заходи щодо збільшення зайнятості жінок
•- зменшення соціальних нарахувань із 42 до 40%
•- реформування системи страхування по безробіттю у напрямку стимулювання зайнятості
•- планується: полегшити процедуру звільнення найманих працівників для підприємців
•- розширити можливості працевлаштування для низькокваліфікованої робочої сили
5. Структура господарства та зовнішньоекономічні зв’язки.
(В.І. Чужиков «Економіка зарубіжних країн» ст.114-117)
Структура ВВП: сільське господарство -0,9%, промисловість -29,1%, послуги
– 70%.
Структура зайнятості: сільське господарство -1,6%, промисловість -24,6%, послуги – 73,8%
Для Німеччини характерне позитивне сальдо торговельного балансу (188,6 млрд. дол в 2011 р).
Обсяг експорту: 1,408 трлн. дол (3 місце у світі , 7,9% світового обсягу)
Транспортні засоби, продукція машинобудування, хімікати, комп’ютери та електроніка, електричне обладнання, фармацевтичні товари, метали, транспортне обладнання, харчові продукти, текстиль, гума та вироби з пластику.
Основні партнери по експорту: Франція (9,4%), США (6,8%), Нідерланди (6,6%), СК (6,2%), Італія (6,2 %), Китай (5,7%), Австрія (5,5%).
•Обсяг імпорту: 1,198 трлн.дол
•Продукція машинобудування, обладнання для обробки даних, транспортні засоби, хімікати, нафта та газ, метали, електричне обладнання, фармацевтичні товари, продукти харчування, аграрні товари.
•Основні партнери по імпорту: Китай (9,7%), Нідерланди (8,4%), Франція (7,6%), США (5,7%), Італія (5,2), СК (4,7%).
•Німеччина є активним експортером інвестицій: розмір ПЗІ -1,465 трлн. дол (2011р).
•Німеччина входить в п’ятірку країн, які є найбільшими донорами допомоги з розвитку ( після США, Сполученого Королівства, Франції).
Дебати
На тему:
“В Україні може спрацювати німецька ордоліберальна модель”
Правила проведення дебатів
1.Дві команди по три спікери (решта осіб – група для обговорення) + Один тайм-менеджер.
2.Капітани груп жеребкуванням обирають ствердження чи заперечення тези.
3.2 хв. на обговорення у командах.
4.Черговість виступів: 1й спікер команди ствердження (3 хв.) 3й спікер команди заперечення дискутує з попереднім, задаючи питання (2 хв.) 1й спікер команди заперечення (3хв.) 3й спікер команди ствердження дискутує 2й спікер ствердження (3 хв.)
1й спікер заперечення дискутує (2 хв.) 2й спікер заперечення (3 хв.) 1й спікер ствердження дискутує
3й спікер ствердження підсумовує 3й спікер заперечення завершує дебати