
- •Психология профессиональной деятельности Учебно-методический комплекс специальности 050501.65 Профессиональное обучение (по отраслям)
- •Автор-составитель:
- •Рецензент:
- •Содержание
- •Организационно-методический блок
- •1. Рабочая программа дисциплины
- •I организационно-методический раздел
- •II распределение часов курса по темам (очная форма обучения)
- •II.1 распределение часов курса по темам (заочная форма обучения)
- •III содержание курса
- •IV формы итогового контроля
- •V учебно-методическое обеспечение курса
- •VI материально-техническое обеспечение дисциплины
- •VII методические рекомендации по организации изучения дисциплины Примерный перечень вопросов к зачету
- •Содержательный блок
- •2 Краткий курс лекций Введение
- •Лекция 1: структура профессиональной деятельности
- •Лекция 2: взаимосвязь профессиональных требований и индивидуально-психологических особенностей работника
- •Лекция 3: профессиональная пригодность и профессиональный отбор
- •Лекция 4: классификация профессиональных деятельностей
- •Лекция 5: понятие успеха в профессиональной деятельности
- •Лекция 6: фактор целеполагания и профессиональный успех
- •Лекция 7: функциональное значение деловых конфликтов
- •Учебно-методический блок
- •3 Методические рекомендации к практическим занятиям
- •Темы рефератов для семинарских занятий
- •Занятие 1. Активизирующий профориентационный опросник «Мода -1»
- •Занятие 2. Метод анализа ошибок трудовой деятельности
- •Примеры составления аналитических профессиограмм Пример аналитической профессиограммы начальника отдела кадров
- •Занятие 3.
- •Перечень основных профессионально важных качеств, используемых при составлении аналитической профессиограммы
- •Занятие 4. Метод сравнительного наблюдения индивидуального стиля деятельности
- •Занятие 5. Трудовой метод в психологическом изучении профессий
- •Занятие 6. Профориентационная работа и выбор профессии
- •Занятие 7: метод анализа ошибок трудовой деятельности (Занятие проводится на базе нпо или на производстве, соответствующей отрасли)
- •Занятие 8: упражнение «видеофильм»
- •4 Методические рекомендации к самостоятельной работе студентов
- •4.1 Памятка студенту по технологии выполнения самостоятельных заданий
- •4.2 Краткий курс лекций для самостоятельного изучения
- •Тема 1. Введение в психологию профессиональной деятельности
- •2. Личностные методы
- •3. Алгометрический метод описания трудового процесса
- •4. Структурный метод
- •5. Системный анализ
- •Тема 2: психологический анализ профессиональной деятельности
- •Классификация профессий типа «человек-человек»
- •Тема 3. Трудовая мотивация и удовлетворенность трудом
- •Тема 4: операциональная сфера профессионализма
- •Показатели эффективности труда
- •Тема 5: становление профессионализма
- •Тема 6: профессионально обусловленные требования к личности педагога
- •Тема 7: сущность и основные компоненты профессионально-педагогической культуры
- •Тема 8: составляющая современной цивилизации-имидж
- •Тема 9: имидж и его характеристика Типы имиджей
- •5 Методические указания к выполнению контрольных работ для студентов заочной формы обучения
- •Методика выполнения контрольной работы
- •Образец титульного листа
- •Контрольные работы
- •Рекомендуемая литература
- •6Методические рекомендации для преподавателей
- •1 Средства обеспечения освоения дисциплины
- •2 Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •3 Методические рекомендации по организации изучения курса
- •4 Литература, которой необходимо пользоваться при подготовке к лекционным и практическим занятиям:
- •7Материалы для контроля Тест 1-Психическая деятельность человека
- •Тест 2. Эмоции
- •Тест 3. Воля
- •Тест 4. Потребности
- •Тест 5. Мотивы
- •Тест 6. Способности
- •Тест 7. Общение
- •8 Глоссарий
- •Литература
- •357108, Г. Невинномысск, Бульвар Мира, 17
Организационно-методический блок
1. Рабочая программа дисциплины
Рабочая программа дисциплины «Психология профессиональной деятельности» федерального компонента цикла общепрофессиональных дисциплин составлена в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования специальности 050501.65 Профессиональное обучение (по отраслям).
Предназначена для преподавателей и студентов очной и заочной форм обучения Невинномысского государственного гуманитарно-технического института.
I организационно-методический раздел
Цели и задачи курса
Цель курса – освоение на теоретическом уровне знаний о результате профессиональной деятельности содержания обучения и содержания образования на основе государственного образовательного стандарта профессионального образования. Курс «Психология профессиональной деятельности» является одной из научных дисциплин, предусмотренных учебным планом для студентов ВУЗов, обучающихся по специальности 050501.65 Профессиональное обучение (по отраслям).
Программа охватывает основные вопросы, необходимые будущему преподавателю специальных дисциплин.
Дисциплина «Психология профессиональной деятельности» в учебном процессе играет важную роль в теоретической подготовке высококвалифицированного специалиста педагога профессионального обучения.
Предметом курса являются закономерности, принципы, формы и методы образования, содержание обучения и образования, государственный образовательный стандарт РФ подготовки специалистов в области профессионального обучения.
Задача курса – научить студентов организовывать и реализовывать процесс профессионального обучения, проектировать содержание образование и содержание обучения на основе государственного образовательного стандарта.
Место курса в системе профессионального образования
«Психология профессиональной деятельности» является дисциплиной по выбору студента цикла общепрофессиональных дисциплин Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. Дисциплина взаимосвязана с рядом смежных дисциплин – «Методика воспитательной работы», «Психология профессионального образования», «Введение в психолого-педагогическую специальность», «Психология»
Требования к уровню освоения содержания курса:
В результате усвоения курса студенты должны знать:
цели, задачи и содержание образования и обучения;
составляющие и обеспечение государственного образовательного стандарта;
понятие технологии обучения, методы, приемы, средства и организационные формы обучения.
Уметь:
владеть системой знаний и методов обучения других людей, формирование у них профессиональных умений и навыков;
уметь организовывать и реализовывать процесс профессионального обучения студентов образовательных учреждений;
проектировать содержание образование и содержание обучения на основе государственного образовательного стандарта.
II распределение часов курса по темам (очная форма обучения)
Наименование разделов и тем |
Всего часов |
В том числе |
|||||||||||||||||||||||||||
Лекции |
Практические занятия |
СРС |
|||||||||||||||||||||||||||
050501.04 |
050501.08 |
050501.12 |
050501.13 |
050501.14 |
050501.15 |
050501.19 |
050501.04 |
050501.08 |
050501.12 |
050501.13 |
050501.14 |
050501.15 |
050501.19 |
050501.04 |
050501.08 |
050501.12 |
050501.13 |
050501.14 |
050501.15 |
050501.19 |
050501.04 |
050501.08 |
050501.12 |
050501.13 |
050501.14 |
050501.15 |
050501.19 |
||
|
5 |
6 |
6 |
6 |
6 |
7 |
6 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
4 |
5 |
5 |
5 |
5 |
6 |
5 |
|
|
8 |
9 |
9 |
9 |
9 |
10 |
9 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
4 |
5 |
5 |
5 |
5 |
6 |
5 |
|
|
14 |
16 |
16 |
16 |
16 |
16 |
16 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
8 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
|
|
14 |
14 |
14 |
14 |
14 |
14 |
14 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
|
|
14 |
14 |
14 |
14 |
14 |
14 |
14 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
|
|
7 |
8 |
8 |
8 |
8 |
9 |
8 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
4 |
5 |
5 |
5 |
5 |
6 |
5 |
|
|
13 |
13 |
13 |
13 |
13 |
15 |
13 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
9 |
9 |
9 |
9 |
9 |
11 |
9 |
|
ИТОГО: |
75 |
80 |
80 |
80 |
80 |
85 |
80 |
13 |
13 |
13 |
13 |
13 |
13 |
13 |
13 |
13 |
13 |
13 |
13 |
13 |
13 |
49 |
54 |
54 |
54 |
54 |
59 |
54 |