Заняття 9 (2 год.): Організація праці План

1. Організація праці на підприємстві.

2. Поділ і кооперація праці.

3. Організація робочого місця.

4. Регламентація умов праці.

5. Робочий час. Режими праці і відпочинку.

6. Дисципліна праці, як елемент її організації.

Основні терміни і поняття

Організація праці

Кооперація праці

Робоче місце

Організація робочих місць

Обслуговування робочих місць

Атестація робочих місць

Елементи організації праці

Форми організації праці

Умови праці на робочому місці

Охорона праці

Режими праці та відпочинку

Дисципліна праці

Контрольні питання

1. Яким чином вдосконалення організації праці впливає на зростання продуктивності праці?

2. Дайте визначення “організації праці” і поясніть в якому співвідношенні вона знаходиться з поняттям “організація виробництва” і “організація управління”.

3. Розкрийте зміст і назвіть основні елементи організації праці.

4. Які завдання вирішуються в процесі поділу і кооперації праці?

5. Розкрийте значення колективних форм організації праці і які їх характерні риси?

6. Розкрийте економічну сутність поняття “робочого часу” та його зв’язок з удосконаленням організації праці. Чому показники використання робочого часу можна і потрібно розглядати, як показники рівня організації праці?

7. Чи створює ринкова система сприятливі умови для вдосконалення організації праці на підприємстві?

8. Що входить в комплекс “умови праці” і як впливають умови праці на її результативність?

9. Розкрийте економічне значення дисципліни праці, як елементу її організації

Заняття 10 (2 год.): Нормування праці, як основа її організації. План.

1. Система норм і нормативи праці.

2. Класифікація затрат робочого часу.

3. Вивчення затрат робочого часу.

4. Комплексне обґрунтування норм праці.

5. Методи нормування праці та їх розвиток.

6. Перегляд норм і оцінка їх якості.

.

Основні терміни і поняття

Нормування праці

Класифікація норм праці

Класифікація нормативних матеріалів

Робочий час та його складові

Підготовчо–заключний час

Оперативний час

Час на обслуговування

Перерви

Штучно–калькуляційний час

Хронометраж

Фотографія робочого часу

Фотохронометраж

Технічно–обґрунтовані норми

Аналітичний метод нормування

Сумарний метод нормування

Контрольні питання.

1. Яка роль нормування праці в управлінні підприємством?

2. Назвіть основні види норм.

3. Порівняйте поняття "норма" і "норматив".

4. Дайте характеристику основних категорій робочого часу.

5. Розкрийте сутність хронометражу, цілі і завдання проведення хронометражних замірів.

6. Для чого проводять фотографію робочого часу? Назвіть її різновиди.

7. Які вимоги висуваються до норм праці?

8. Дайте порівняльну характеристику методів нормування.

9. Чому і як часто необхідно переглядати норми праці?

Задачі:

№1

Розподіл робочих відрядників підприємства за рівнем виконання норм характеризується наступними даними (табл.1):

Таблиця №1

Номер варіанту	До 100%	100– 110%	111 – 130%	131 – 150%	Більше 150%	Всього, чол.
1	85	350	490	820	650	2395
2	40	200	270	700	380	1590
3	80	150	170	200	180	780
4	100	90	250	340	180	960
5	95	120	130	140	150	635
6	70	100	120	150	130	570

Визначити:

1. середній відсоток виконання норм виробітку;

2. зростання продуктивності праці, за умови, коли робітники, що відстають будуть виконувати норми на 100%.

Середнє виконання норм першою групою вважати – 90%, останньою – 160%.

№2

За 8-ми годинну зміну робочому токарної дільниці слюсарно-механічного цеху заводу необхідно зробити 16 гайок, 24 болта, 5 втулок. Норма часу на обробку одної деталі: гайки - 0,3 нормо-години, болта - 0,1 і втулки - 0,6 нормо-години. Виготовлено за зміну 20 гайок, 5 втулок і 22 болта. Визначити фактичний і плановий відсоток виконання норм на даному робочому місці.

№3

Визначити виконання норм праці по змінному і фактично відпрацьованому часу, якщо трудомісткість виготовленої робочим продукції за нормами складає 185 нормо-годин. Робочим відпрацьовано 22 зміни по 8 годин і 15 годин понаднормово, мало місце 30 годин внутрішньозмінних простоїв, а 12 нормо-годин було витрачено на виправлення браку.

№4

Як зміниться норма часу (%, хв..),якщо норма виробітку збільшилася з 75 до 83 деталей за зміну. Тривалість зміни – 480 хв.

№5

Змінна норма виробітку становить 870 операцій. Як вона зміниться , якщо норма часу на одну операцію буде скорочено з 0,7 хв до 0,5 хв.