- •Методичні вказівки
- •Методичні вказівки
- •Структура залікових кредитів Модульна структура дисципліни «Організація виробництва»
- •Змістовий модуль № 1. Організаційні основи виробництва
- •Тема 1. Підприємство як організаційна форма господарювання
- •Тема 2. Форми організації суспільного виробництва
- •Тема 3. Організація роботи підприємства у часі
- •Змістовий модуль № 2. Основи організації праці
- •Тема 4: Наукова організація та нормування праці
- •Тема 5: Організація заробітної плати
- •Нормативно-правові акти України
- •Навчально-методичні матеріали з дисципліни
- •Навчально-методичні матеріали з дисципліни
Тема 3. Організація роботи підприємства у часі
План лекції
1. Річний та добовий режими роботи підприємства.
2. Вибір раціонального режиму роботи підприємства.
3. Організація робочого дня. Календарні графіки виходів на роботу й вимоги до їх раціонального складання.
4. Класифікація графіків виходів.
5. Методика розрахунку і побудови графіків виходів на роботу.
6. Відображення в колективному договорі режиму роботи й відпочинку.
Мета теми: вивчити раціональні режими роботи підприємства, органцізацію робочого дня, методику побудови графіка виходів на роботу.
Ключові поняття: норма тривалості робочого часу; безперервний та перервний режими роботи; підсумковий облік робочого часу; річний та добовий режими праці.
Річний та добовий режим роботи підприємства. Показники, що характеризують режими роботи підприємства. Види режимів: річний, тижневий, добовий та змінний.
Безперервний режим роботи. Переваги та недоліки безперервного режиму роботи підприємства. Перервний режим роботи підприємства. П’ятиденний та шестиденний робочі тижні.
Переваги та недоліки перервного режиму роботи підприємства. Змінний режим роботи – перервний, безперервний. Вибір раціонального режиму роботи підприємства.
Норма тривалості робочого часу на промисловому підприємстві (лист Міністерства праці України). Організація робочого дня. Календарні графіки виходів на роботу. Вимоги до раціональної побудови графіків виходів на роботу. Класифікаційні ознаки графіків виходів. Пряме та зворотне чергування зміни. Графіки з нормальною і збільшеною тривалістю робочої зміни. Методика побудови і розрахунку графіків виходів на роботу. Типові графіки виходів на роботу.
Облік робочого часу на підприємстві. Організація табельного обліку, системи нарядів, диспетчерської служби. Організація роботи підприємства за тижнево-добовим графіком. Відображення в колективному договорі режиму праці і відпочинку.
Література для вивчення теми:
4 – стор. 36-50
Навчальний тренінг
Контрольні питання
Норма тривалоті робочого часу в тиждень згідно КЗпП.
Дати визначення режиму роботи підприємства.
Які фактори впливають на вибір раціонального режиму роботи підприємства?
Яка тривалість робочого часу в тиждень для працівників, зайнятих на роботах зі шкідлвими умовами праці згідно КЗпП?
Дайте визначення перервному річному режиму роботи підприємства.
Як розраховується плановий баланс робочого часу?
Дайте визначення безперервному добовому режиму роботи. Наведіть приклад.
За якими ознаками класифікуються графіки виходів?
Від чого залежить вибір добового режиму роботи?
Граничні норми понаднормових робіт за рік.
Якими показниками характеризується режим роботи підприємства?
Дайте визначення календарному графіку виходів на роботу.
Тривалість щотижневого безперервного відпочинку згідно законодавства.
Підсумковий облік робочого часу.
Як ведеться облік робочого часу на підприємстві?
Самостійна робота
№ п/п |
Види робіт |
Форма звітності |
1. |
Навчальний тренінг (контрольні питання) |
Конспект |
2. |
Нормативна база України: - КЗпП: розділ IV «Робочий час»; розділ V «Час відпочинку» |
Конспект |
3. |
Розв’язання задачі згідно індивідуального варіанту |
Графік виходів на роботу (розв’язання задачі) |
4. |
Тести з теми |
Письмові відповіді |
