Міністерство освіти і науки України

Полтавський національний технічний університет

імені Юрія Кондратюка

Кафедра обліку і аудиту

Методичні вказівки

до проходження виробничої практики

студентами спеціальності 7.505106 „Облік і аудит”

заочної форми навчання

Полтава 2008

Методичні вказівки до проходження виробничої практики студентами спеціальності 7.050106 „Облік і аудит” заочної форми навчання. – Полтава: Полтавський національний технічний університет імені Юрія Кондратюка, 2008. – 16 с.

Укладачі: О.В. Щур, к.т.н., доцент, Р.А. Міщенко, к.т.н.

Відповідальний за випуск: О.В.Щур, завідувач кафедри обліку та аудиту, канд. техн. наук, доцент.

Рецензент: А.С. Старовірець, к.е.н., доцент.

Затверджено науково-методичною радою університету

Протокол № 3 від 20.03.2008 року

Коректор Є.В. Найчук

76.00.20.01

ВСТУП

Для успішного економічного розвитку держави потрібно готувати кваліфікованих фахівців, які володіють фундаментальними теоретичними знаннями та здатні вирішувати практичні завдання. Сучасний бухгалтер повинен мати економічне мислення, навики управлінської та організаторської роботи, знати досконало нормативно-законодавчу базу і застосовувати її згідно профілю роботи, бути уважним та інформаційно обізнаним. Отримані студентом під час навчання в навчальному закладі теоретичні знання повинні бути тісно пов’язані з практичною діяльністю підприємств та організацій. Тому виробнича практика для студентів спеціальності “Облік і аудит” заочної форми навчання є невідємною частиною навчального процесу.

1. Мета і завдання виробничої практики

Мета виробничої практики – закріплення студентом теоретичних знань із вивчених дисциплін і отримання практичних навичок з ведення бухгалтерського обліку в умовах господарської діяльності підприємства.

Основні завдання виробничої практики:

– ознайомитися з економічною характеристикою підприємства;

– здобути навички з документального оформлення, відображення на рахунках і в облікових регістрах господарських операцій;

– отримати матеріали для виконання дипломної роботи.

Програма практики передбачає ознайомлення з організаційно-управлінською структурою, напрямками діяльності підприємства, функціональними обов’язками, які виконують фахівці економічних служб, проведення аналізу основних техніко-економічних показників, дослідження організації обліку на підприємстві, з'ясування особливостей обліку й аудиту активів і пасивів на ньому.

2. Організація виробничої практики

Студенти спеціальності „Облік і аудит” заочної форми навчання повинні пройти виробничу практику на посаді дублера-бухгалтера у бухгалтерії підприємства. Місцем проходження (базою) практики можуть бути підприємства, організації та установи всіх форм власності різних галузей народного господарства, які відповідають таким критеріям:

• наявність структурного підрозділу – бухгалтерія;

• можливість отримання в період практики матеріалів для написання дипломної роботи;

• наявність умов для придбання навиків роботи із спеціальності.

Тривалість виробничої практики складає 4 тижні.

Для проходження виробничої практики кожному студенту призначають керівників від підприємства і від університету. Керівником практики від підприємства можуть призначатися особи, що займають посаду головного бухгалтера, заступника головного бухгалтера, фінансового директора, заступника фінансового директора, начальника або заступника начальника економічного, фінансового відділу та мають досвід роботи із спеціальності „Облік і аудит”. Керівник від підприємства контролює виконання студентом програми практики, перевіряє достовірність даних, представлених у звіті, надає методичну допомогу з питань організації обліку на підприємстві.

Керівник практики від навчального закладу зобов'язаний:

• систематично контролювати хід виконання програми практики згідно з установленим графіком;

• проводити консультації для студентів з питань практики;

• перевірити звіт і щоденник з практики;

• доповідати на засіданні кафедри про хід практики;

• надати висновок про роботу студента.

Навчально-методичне керівництво практикою здійснює кафедра обліку і аудиту. Керівник практики від університету контролює її хід та надає студентам консультації з питань, визначених планом звіту та темою дипломної роботи.

Керівник практики від підприємства зобов'язаний:

• доручати практиканту роботу згідно з індивідуальним графіком;

• надавати відповідні пояснення;

• перевіряти правильність і своєчасність виконання роботи, а також записи в щоденнику;

• щоденно оцінювати якість виконаної роботи;

• залучати студентів до науково-дослідної та громадської роботи;

• контролювати дотримання трудової дисципліни;

• контролювати збір матеріалів для звіту про виробничу практику;

• надати відгук про практичну роботу студента на підприємстві та оцінити її.

Студент-практикант працює за індивідуальним календарним графіком.

Для проходження практики студент складає робочий план (таблиця 1), який затверджується керівниками практики від навчального закладу і підприємства. Інформацію про хід виконання плану студент відображає у щоденнику з виробничої практики (додаток А), який видається кафедрою до її початку. Достовірність даних, наведених у щоденнику, засвідчується підписом керівника від підприємства.

Таблиця 1 – Орієнтований календарний графік проходження практики

№ п.п.	Розділи практики	Кількість робочих днів
1	Оформлення на практику та проходження інструктажу з техніки безпеки та охорони праці	1
2	Вивчення умов господарської діяльності підприємства	3-4
3	Ознайомлення із статистичною і фінансовою звітністю підприємства. Аналіз основних техніко-економічних показників його діяльності.	3-4
4	Вивчення організації обліково-аналітичної роботи на підприємстві	7-9
5	Підготовка й оформлення звіту з практики та отримання відгуків керівників	4
7	Захист звіту	1

Програма практики побудована таким чином, що кожний розділ тематичного плану (таблиця 2) передбачає ознайомлення з організацією окремого напрямку обліково-аналітичної роботи на підприємстві. Практиканту потрібно стисло викласти її зміст, скласти необхідні документи, зробити відповідні розрахунки, сформулювати висновки та пропозиції щодо виконаної роботи.

Під час практики студент вивчає організацію діяльності підприємства, структуру управління, побудову і виконання первинного обліку, складання облікових реєстрів та форм звітності, аналізує основні техніко-економічні показники діяльності підприємства (додаток В).

Тематичний план виробничої практики обумовлюється вимогами до структури і змісту дипломних робіт студентів спеціальності „Облік і аудит” і охоплює питання організації виробничо-господарської діяльності підприємства, облікової роботи на ньому, фінансового обліку активів, капіталу, зобов'язань відповідно до теми дипломної роботи студента. Для розкриття цих питань студенти вивчають первинні документи, облікові реєстри, засновницькі документи тощо.

Таблиця 2 – Тематичний план виробничої практики

№ п.п.		Вид обліково-аналітичної роботи	Зміст роботи	Матеріали практики, які прикладаються у додатках до звіту
Розділ I. Організаційно-управлінська структура підприємства
1	Розгляд організаційно-управлінської структури підприємства		Найменування та підпорядкування підприємства. Юридичний статус. Засновницькі документи. Мета діяльності. Функції підприємства. Продукція підприємства, обсяги її випуску. Організаційно-управлінська структура підприємства. Взаємовідносини структурних підрозділів. Організація бухгалтерського обліку на підприємстві. Функціональні обов’язки бухгалтерів. Облікова політика. Форми обліку. Облікові регістри. Документообіг. Ступінь автоматизації обліку на підприємстві	Додаток А – статут (витяг із статуту). Додаток Б – наказ про облікову політику (витяг). Додаток В – посадові інструкції бухгалтерів
Розділ II. Економічна характеристика підприємства
2	Розрахунок техніко-економічних показників діяльності підприємства		Аналіз основних техніко-економічних показників діяльності підприємства (за два останні роки, що передують року, в якому відбувається практика)	Додаток Г – фінансова та статистична звітність підприємства за два роки
Розділ ІІІ. Фінансовий облік (вибрати три пункти за погодженням з керівником від навчального закладу)
3.1. Облік грошових коштів, їх еквівалентів та розрахунків
3.1.1		Облік касових операцій	Дотримання діючого порядку ведення касових операцій. Порядок надходження, видачі і зберігання готівки в касі. Ліміт каси. Касова книга. Відображення операцій на рахунках бухгалтерського обліку	Облікові реєстри та первинні касові документи
3.1.2		Облік операцій на рахунках у банку	Порядок відкриття і види рахунків у банку. Форми безготівкових розрахунків, їх обов'язкові реквізити, порядок оформлення і застосування. Виписка банку. Відображення операцій на рахунках бухгалтерського обліку. Облік операцій на рахунках у банках в іноземній валюті. Курсові різниці, їх види, відображення в обліку	Заява на відкриття рахунку, картка зі зразками підписів осіб, які мають право підписувати банківські документи та відбитками печатки. Заява на відкриття чекових книжок. Розрахунково-платіжні документи. Облікові реєстри
3.1.3		Облік дебіторської заборгованості	Дебіторська заборгованість: сутність, визначення, класифікація. Облік довгострокової та поточної дебіторської заборгованості. Формування резерву сумнівних боргів	Облікові реєстри. Бухгалтерські розрахунки
3.1.4		Облік розрахунків із підзвітними особами	Порядок видачі грошових коштів під звіт. Оформлення звіту про використані грошові кошти	Посвідчення на відрядження, авансовий звіт. Облікові реєстри
3.1.5		Облік інвестицій	Сутність та види інвестицій. Облік поточних та довгострокових інвестицій	Облікові реєстри
3.2. Облік необоротних активів та запасів
3.2.1		Облік основних засобів	Визначення, класифікація, оцінка основних засобів. Аналітичний і синтетичний облік основних засобів. Облік надходження, вибуття, поліпшення, нарахування амортизації, переоцінки основних засобів	Облікові реєстри. Первинні документи: типових форм № ОЗ-1...ОЗ-9
3.2.2		Облік нематеріальних активів	Визначення, класифікація, оцінка нематеріальних активів. Облік надходження, вибуття, нарахування амортизації, переоцінки нематеріальних активів	Облікові реєстри. Первинні документи: типових форм № НА-1...НА-5
3.2.3		Облік інших необоротніх матеріальних активів	Визначення, класифікація, оцінка інших необоротніх матеріальних активів. Облік надходження, вибуття, нарахування амортизації, переоцінки ІНМА	Облікові реєстри. Первинні документи
3.2.4		Облік виробничих запасів	Визначення, класифікація, оцінка виробничих запасів. Облік надходження, вибуття, переоцінки вириобничих запасів. Організація складського обліку виробничих запасів на підприємстві	Рахунки, накладні, довіреності, матеріальні звіти, прибуткові ордери
3.2.5		Облік малоцінних та швидкозношуваних предметів	Склад малоцінних та швидкозношуваних предметів, їх класифікація, оцінка. Облік руху МШП	Облікові реєстри. Первинні документи: типових форм № МШ1...МШ8
3.2.6		Облік готової продукції	Визначення, класифікація, оцінка готової продукції. Облік руху готової продукції на підприємстві	Облікові реєстри. Накладні акти, податкові накладні, відомості
3.3. Облік власного капіталу і зобов'язань
3.3.1		Облік власного капіталу	Облік статутного, пайового, додаткового, резервного, неоплаченого, вилученого капіталів	Облікові реєстри. Бухгалтерські довідки
3.3.2		Облік кредитів банку	Сутність, види, принципи, етапи кредитування. Облік довгострокових і короткострокових кредитів банку	Облікові реєстри. Кредитний договір
3.3.3		Облік розрахунків з бюджетом	Сутність та види податків, їх функції. Облік розрахунків з ПДВ, податку на прибуток та інших загально-державних податків. Облік місцевих податків, що сплачує підприємство	Облікові реєстри, платіжні доручення, розрахунки бухгалтерії, податкові накладні, податкова звітність
3.3.4		Облік розрахунків з оплати праці	Облік особового складу, обсягів виробництва продукції, відпрацьованого часу. Форми та системи оплати праці. Нарахування заробітної плати та утримання з неї. Нарахування допомоги з тимчасової непрацездатності. Нарахування заробітної плати під час відпустки	Табелі обліку використання робочого часу, наряди, розрахунково-платіжні відомісті
3.3.4		Облік розрахунків з органами соціального страхування	Облік розрахунків з Пенсійним фондом, фондом соціального страхування на випадок безробіття, фондом соціального страхування на випадок тимчасової втрати працездатності фондом соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань	Облікові реєстри. Розрахунки бухгалтерії
3.3.5		Облік витрат	Сутність, склад, класифікація витрат. Методи калькулювання собівартості. Облік прямих і непрямих витрат	Облікові реєстри. Розрахунки бухгалтерії
3.3.6		Облік доходів і фінансових результатів	Сутність, склад, визнання та облік доходів підприємства. Порядок визначення фінансових результатів та використання прибутку підприємства	Облікові реєстри. Розрахунки бухгалтерії

Студент-практикант повинен з'явитися на місце проходження практики у термін, узгоджений з керівниками практики від навчального закладу та підприємства, і зазначений в індивідуальному графіку.

На підприємстві, де має проходити практика, сту­дент зобов'язаний:

• ознайомитися з наказом про про­ходження практики на підприємстві;

• затвердити план-графік проходження практики;

• оформити (в разі потреби) перепустку на підприємство.

Під час практики він повинен:

• дотримуватися правил внутрішнього розпорядку підприємства і вимог трудового законодавства;

• виконувати план роботи, затверджений керівниками від кафедри і підприємства;

• ознайомитися з основними видами обліково-аналітичних робіт, вказаних у розділі ІІІ «Тематичного плану практики»;

• виконувати вказівки керівника практики від підприємства;

• оформляти щоденник за встановленою формою (додаток Б);

• складати звіт про проходження практики.

Не пізніше ніж за день до завершення практики студент повинен одержати ділову характеристику, підписану керівником та головним бухгалтером підприємства і засвідчену печаткою.

Після завершення практики студент зобов'язаний подати на кафедру:

• звіт з виробничої практики, затверджений підписом головного бухгалтера та печаткою підприємства;

• щоденник з виробничої практики, оформлений належним чином;

• індивідуальний календарний план-графік;

• характеристику з місця проходження практики.

Звіт з практики студент подає на перевірку керівнику від навчального закладу в термін, визначений індивідуальним планом-графіком.

Якщо студент працює на підприємстві, яке є базою практики, і обіймає посаду, що відповідає профілю його майбутньої кваліфікації, він може проходити практику на ньому без оформлення щоденника.