- •Экономика и организация здравоохранения Учебное пособие
- •Глава I. Введение в экономику здравоохранения
- •Глава II. Собственность. Формы хозяйствования и
- •Глава III. Рынок. Формирование рыночных отношений в
- •Глава IV. Маркетинг в здравоохранении
- •Глава V. Особенности функционирования учреждений
- •Глава VI. Формирование и распределение доходов медицинских
- •Глава I. Введение в экономику здравоохранения
- •1. Формирование экономических знаний и возникновение экономической науки
- •2. Здравоохранение как система и специфическая отрасль экономики
- •3. Экономика здравоохранения как наука
- •4. Содержание экономических реформ в здравоохранении
- •Контрольные вопросы к главе I.
- •Глава II . Собственность. Формы хозяйствования и предпринимательство в здравоохранении
- •1. Экономическое содержание собственности
- •2. Основные формы собственности
- •Государственная собственность
- •Коллективная собственность
- •Индивидуальная собственность
- •3. Процессы преобразования форм собственности. Приватизация и разгосударствление
- •4. Особенности преобразования собственности
- •5. Предпринимательство в здравоохранении
- •Контрольные вопросы к главе II.
- •Глава III. Рынок. Формирование рыночных отношений в здравоохранении
- •1. Базовые экономические понятия, категории, законы
- •2. Рынок как экономическая форма организации
- •3. Рыночные отношения в здравоохранении
- •4. Структура рынка в системе здравоохранения
- •Рынок медицинских услуг
- •5. Формирование спроса и предложения на рынке
- •Глава IV. Маркетинг в здравоохранении
- •1. Сущность маркетинга и его назначение
- •2. Сегментирование рынка здравоохранения
- •3. Технология маркетинговых исследований
- •4. Основные маркетинговые исследования в здравоохранении
- •Число посещений к терапевту
- •5. Реклама в маркетинге здравоохранения
- •Контрольные вопросы к главе IV
- •Глава V. Особенности функционирования учреждений здравоохранения в условиях рыночных отношений
- •Экономическая, правовая природа и структура
- •Раздел I. Общие положения.
- •Глава 4. Юридические лица.
- •1. Основные положения. Статья 48. Понятие юридического лица.
- •Статья 49. Правоспособность юридического лица.
- •Статья 50. Коммерческие и некоммерческие организации.
- •Статья 51. Государственная регистрация юридических лиц.
- •Статья 52. Учредительные документы юридического лица.
- •Статья 53. Органы юридического лица.
- •Статья 54. Наименование и место нахождения юридического лица.
- •Статья 55. Представительства и филиалы.
- •5. Некоммерческие организации.
- •Раздел II. Право собственности и другие вещевые права.
- •Глава 19. Право хозяйственного ведения, право оперативного управления.
- •1.Лечебно-профилактические учреждения Больничные учреждения
- •Учреждения здравоохранения особого типа
- •Диспансеры
- •Амбулаторно-поликлинические учреждения
- •Учреждения скорой медицинской помощи и учреждения переливания крови
- •Учреждения охраны материнства и детства
- •Санаторно-курортные учреждения
- •2. Учреждения профилактической медицины
- •2. Медицинское страхование
- •3. Финансовая сфера здравоохранения
- •4. Налоги и налогообложение в системе здравоохранения
- •5. Планирование, программирование и прогнозирование
- •6. Бизнес-план учреждения
- •7. Применение хозрасчетных методов в здравоохранении
- •Контрольные вопросы к главе V
- •Глава VI. Формирование и распределение доходов медицинских работников
- •1. Доходы. Заработная плата, ее сущность, формы
- •2. Оплата труда работников здравоохранения
- •Определение разрядов оплаты труда и тарифных коэффициентов по категориям работников
- •3. Виды материального стимулирования
- •4. Оплата труда работников здравоохранения в учреждениях
- •5. Нормирование труда в здравоохранении
- •Глава VII. Научные методы управления кадрами здравоохранения
- •1. Медицинские кадры и их воспроизводство
- •2. Основы менеджмента в здравоохранении
- •3. Основные направления научной организации труда в здравоохранении
- •Глава VIII. Механизм формирования стоимости и цен в здравоохранении
- •1. Сущность и роль издержек в формировании цен
- •2. Цена, ее функции, виды и принципы образования
- •3. Система цен и ценообразование в здравоохранении
- •4. Методика расчета себестоимости медицинских услуг
- •Расчет себестоимости медицинских услуг
- •Расчет затрат на «койко-день»
- •Контрольные вопросы к главе VIII
- •Глава IX. Экономический анализ и эффективность в здравоохранении
- •1. Экономический анализ деятельности учреждений здравоохранения
- •2. Понятие экономической эффективности, ее виды и показатели
- •Контрольные вопросы к главе IX
- •1. Модели систем здравоохранения
- •Система Бисмарка
- •Система н.А.Семашко
- •Система Бевериджа
- •Виды систем здравоохранения в зарубежных странах
- •Государственная система здравоохранения
- •Частная система здравоохранения
- •Страховая система здравоохранения
- •3. Сравнительная характеристика систем здравоохранения в развитых странах
- •Контрольные вопросы к главе х
- •Глава XI. Основные направления государственного регулирования развития здравоохранения российской федерации
- •Развитие системы управления здравоохранением
- •Повышение структурной эффективности системы здравоохранения
- •Развитие служб здравоохранения
- •Планирование, нормирование, нормативы
- •Совершенствование финансирования здравоохранения
- •Медицинское страхование
- •Лекарственное и медико-техническое обеспечение
- •Развитие кадровых ресурсов здравоохранения
- •Развитие информационных систем и мониторинга
- •Научное обеспечение и развитие организации и управления здравоохранением
- •Развитие сотрудничества
- •Региональная политика здравоохранения
- •Правовое регулирование системы здравоохранения
- •Контрольные вопросы к главе XI
- •Приложение закон о медицинском страховании граждан в российской федерации
- •Раздел 1. Общие положения
- •Раздел 2. Система медицинского страхования
- •Раздел 3. Деятельность страховых медицинских организаций
- •Раздел 4. Деятельность медицинских учреждений в системе медицинского страхования
- •Раздел 5. Регулирование отношений сторон в системе медицинского страхования
Развитие системы управления здравоохранением
Реализуемая в годы реформ модель управления здравоохранением через структурные изменения (сокращение числа коек, числа врачей и пр.) не принесла реального улучшения объема, структуры и качества медицинской помощи. Необходим переход управления отраслью через управление научно-техническим процессом, активное включение медицинских и организационных технологий, которые должны стать основой формирования оптимальной структурно-функциональной модели системы здравоохранения.
Совершенствование системы управления здравоохранением: структурно-функциональное перераспределение ответственности за организацию, координацию, контроль и охрану здоровья населения, медицинскую профилактику и медицинскую помощь. Создание на всех уровнях управления новых структур: стратегического планирования и прогнозирования; надзора за условиями труда; государственной отраслевой стандартизации.
Повышение управляемости системой здравоохранения: создание из состава руководителей территориальных органов управления здравоохранением региональных коллегий; согласование с Минздравом назначения и снятия руководителей органов управления здравоохранением.
Развитие организационно-правовых форм медицинских учреждений для усиления восприимчивости к новым управленческим стимулам.
Развитие экономических методов управления. Проводившееся в 80-х годах введение нового хозяйственного механизма в здравоохранении позволило в короткие сроки добиться на экспериментальных территориях качественных изменений в организации оказания медицинской помощи населению на основе экономических методов управления.
Представляется целесообразным широко использовать принципы нового хозяйственного механизма и прежде всего в хозяйственной деятельности лечебно-профилактических учреждений.
Повышение структурной эффективности системы здравоохранения
Важно учитывать, что зависимость меры осуществления государственных обязательств от уровня экономического развития носит объективный характер. Преодолеть ее практически невозможно даже при существенном изменении бюджетных приоритетов в сторону здравоохранения. В ситуации несбалансированности государственных обязательств и реальных финансовых ресурсов трудно проводить политику реструктуризации здравоохранения и преодоления дублирования в оказании медицинской помощи.
Реструктуризация. Реструктуризация проводится в зависимости от федерального регулирования, уровня социально-экономического развития конкретного региона и применяемых технологий. Стратегия реструктуризации является основой программы государственных гарантий обеспечения граждан РФ медицинской помощью. Программа впервые утверждает принцип увязки государственных обязательств с ожидаемым размером финансовых средств системы ОМС и бюджетов здравоохранения. В ней определены главные направления реструктуризации здравоохранения. Программа предусматривает уменьшение почти на 20% объема стационарной помощи (койко-дней на 1000 жителей) за счет развития стационарзамещающих видов помощи. Планируется рост доли расходов государства на амбулаторно-поликлиническую помощь в общем объеме расходов на медицинскую помощь.
Умеренная реструктуризация. Заложенная в программе государственных гарантий стратегия реструктуризации здравоохранения является стержнем работы органов управления здравоохранением, фондов ОМС и страховщиков. В то же время, на наш взгляд, не могут быть оправданными иллюзии по поводу возможности обеспечения финансовой сбалансированности программы государственных гарантий только за счет умеренной реструктуризации здравоохранения, т.е. за счет перемещения части стационарной помощи в дневные стационары и поликлиники.
Глубокая реструктуризация. Для обеспечения структурно-функциональной эффективности здравоохранения целесообразно вывести из системы общественного здравоохранения часть финансово необеспеченных или просто излишних мощностей больниц. В ряде регионов эта стратегия частично уже реализуется, но закрываются главным образом мелкие участковые больницы, причем, как правило, путем их преобразования в другие учреждения (врачебные амбулатории, социальные больницы, приемные врачей общей практики и т. д.). Очень часто это диктуется не столько целесообразностью, сколько возможностью осуществления.
Вопросы о реальном закрытии больниц необходимо рассматривать прежде всего в крупных городах, где существует развитая сеть медицинских учреждений и где можно попытаться перегруппировать мощности отдельных стационаров.
Наиболее радикальный вариант – закрытие части городских больниц (или отдельных корпусов) и вывод их из системы государственного финансирования. Основная часть персонала подлежит сокращению. Менее радикальный вариант – слияние больниц с переводом основной части медицинского и иного персонала закрываемого учреждения. Совершенно очевидно, что такое закрытие или слияние возможно только для больниц одного уровня, причем с более или менее однородной структурой оказываемой помощи.
К технологиям реструктуризации можно отнести:
– экономическое стимулирование через искусственное завышение цен на амбулаторно-поликлиническую помощь и помощь в сельских ЛПУ, занижение цен на стационарную помощь и помощь в городских ЛПУ;
– технологическое оснащение больниц и поликлиник в соответствии с необходимым уровнем оказания медицинской помощи;
– административное регулирование через квотирование доступа граждан к дорогостоящим видам медицинской помощи;
– создание административно-рыночной конкурентной среды;
– разработка стратегического плана реструктуризации.
Преодоление дублирования оказания медицинской помощи. Дублирование медицинской помощи связано с развитием специализированных учреждений, занимающихся медицинскими исследованиями и подготовкой кадров, предоставлением государственного медицинского обслуживания различным контингентам населения, каждый из которых пользуется специализированными и ведомственными больницами и поликлиниками.
Также происходит межведомственное дублирование в работе служб медико-социальной помощи населению.
Проблемы дублирования решаются формированием внутренних рынков в системе здравоохранения и созданием межведомственной федеральной и региональной систем планирования и координации развития медицинской помощи.
Эффективно функционирующий рынок в рамках государственного сектора здравоохранения создается на основе финансирования за пролеченного больного, возможности выбора врача и медицинского учреждения, наличия полной информации о качестве и ценах медицинского обслуживания.
