
- •Экономика и организация здравоохранения Учебное пособие
- •Глава I. Введение в экономику здравоохранения
- •Глава II. Собственность. Формы хозяйствования и
- •Глава III. Рынок. Формирование рыночных отношений в
- •Глава IV. Маркетинг в здравоохранении
- •Глава V. Особенности функционирования учреждений
- •Глава VI. Формирование и распределение доходов медицинских
- •Глава I. Введение в экономику здравоохранения
- •1. Формирование экономических знаний и возникновение экономической науки
- •2. Здравоохранение как система и специфическая отрасль экономики
- •3. Экономика здравоохранения как наука
- •4. Содержание экономических реформ в здравоохранении
- •Контрольные вопросы к главе I.
- •Глава II . Собственность. Формы хозяйствования и предпринимательство в здравоохранении
- •1. Экономическое содержание собственности
- •2. Основные формы собственности
- •Государственная собственность
- •Коллективная собственность
- •Индивидуальная собственность
- •3. Процессы преобразования форм собственности. Приватизация и разгосударствление
- •4. Особенности преобразования собственности
- •5. Предпринимательство в здравоохранении
- •Контрольные вопросы к главе II.
- •Глава III. Рынок. Формирование рыночных отношений в здравоохранении
- •1. Базовые экономические понятия, категории, законы
- •2. Рынок как экономическая форма организации
- •3. Рыночные отношения в здравоохранении
- •4. Структура рынка в системе здравоохранения
- •Рынок медицинских услуг
- •5. Формирование спроса и предложения на рынке
- •Глава IV. Маркетинг в здравоохранении
- •1. Сущность маркетинга и его назначение
- •2. Сегментирование рынка здравоохранения
- •3. Технология маркетинговых исследований
- •4. Основные маркетинговые исследования в здравоохранении
- •Число посещений к терапевту
- •5. Реклама в маркетинге здравоохранения
- •Контрольные вопросы к главе IV
- •Глава V. Особенности функционирования учреждений здравоохранения в условиях рыночных отношений
- •Экономическая, правовая природа и структура
- •Раздел I. Общие положения.
- •Глава 4. Юридические лица.
- •1. Основные положения. Статья 48. Понятие юридического лица.
- •Статья 49. Правоспособность юридического лица.
- •Статья 50. Коммерческие и некоммерческие организации.
- •Статья 51. Государственная регистрация юридических лиц.
- •Статья 52. Учредительные документы юридического лица.
- •Статья 53. Органы юридического лица.
- •Статья 54. Наименование и место нахождения юридического лица.
- •Статья 55. Представительства и филиалы.
- •5. Некоммерческие организации.
- •Раздел II. Право собственности и другие вещевые права.
- •Глава 19. Право хозяйственного ведения, право оперативного управления.
- •1.Лечебно-профилактические учреждения Больничные учреждения
- •Учреждения здравоохранения особого типа
- •Диспансеры
- •Амбулаторно-поликлинические учреждения
- •Учреждения скорой медицинской помощи и учреждения переливания крови
- •Учреждения охраны материнства и детства
- •Санаторно-курортные учреждения
- •2. Учреждения профилактической медицины
- •2. Медицинское страхование
- •3. Финансовая сфера здравоохранения
- •4. Налоги и налогообложение в системе здравоохранения
- •5. Планирование, программирование и прогнозирование
- •6. Бизнес-план учреждения
- •7. Применение хозрасчетных методов в здравоохранении
- •Контрольные вопросы к главе V
- •Глава VI. Формирование и распределение доходов медицинских работников
- •1. Доходы. Заработная плата, ее сущность, формы
- •2. Оплата труда работников здравоохранения
- •Определение разрядов оплаты труда и тарифных коэффициентов по категориям работников
- •3. Виды материального стимулирования
- •4. Оплата труда работников здравоохранения в учреждениях
- •5. Нормирование труда в здравоохранении
- •Глава VII. Научные методы управления кадрами здравоохранения
- •1. Медицинские кадры и их воспроизводство
- •2. Основы менеджмента в здравоохранении
- •3. Основные направления научной организации труда в здравоохранении
- •Глава VIII. Механизм формирования стоимости и цен в здравоохранении
- •1. Сущность и роль издержек в формировании цен
- •2. Цена, ее функции, виды и принципы образования
- •3. Система цен и ценообразование в здравоохранении
- •4. Методика расчета себестоимости медицинских услуг
- •Расчет себестоимости медицинских услуг
- •Расчет затрат на «койко-день»
- •Контрольные вопросы к главе VIII
- •Глава IX. Экономический анализ и эффективность в здравоохранении
- •1. Экономический анализ деятельности учреждений здравоохранения
- •2. Понятие экономической эффективности, ее виды и показатели
- •Контрольные вопросы к главе IX
- •1. Модели систем здравоохранения
- •Система Бисмарка
- •Система н.А.Семашко
- •Система Бевериджа
- •Виды систем здравоохранения в зарубежных странах
- •Государственная система здравоохранения
- •Частная система здравоохранения
- •Страховая система здравоохранения
- •3. Сравнительная характеристика систем здравоохранения в развитых странах
- •Контрольные вопросы к главе х
- •Глава XI. Основные направления государственного регулирования развития здравоохранения российской федерации
- •Развитие системы управления здравоохранением
- •Повышение структурной эффективности системы здравоохранения
- •Развитие служб здравоохранения
- •Планирование, нормирование, нормативы
- •Совершенствование финансирования здравоохранения
- •Медицинское страхование
- •Лекарственное и медико-техническое обеспечение
- •Развитие кадровых ресурсов здравоохранения
- •Развитие информационных систем и мониторинга
- •Научное обеспечение и развитие организации и управления здравоохранением
- •Развитие сотрудничества
- •Региональная политика здравоохранения
- •Правовое регулирование системы здравоохранения
- •Контрольные вопросы к главе XI
- •Приложение закон о медицинском страховании граждан в российской федерации
- •Раздел 1. Общие положения
- •Раздел 2. Система медицинского страхования
- •Раздел 3. Деятельность страховых медицинских организаций
- •Раздел 4. Деятельность медицинских учреждений в системе медицинского страхования
- •Раздел 5. Регулирование отношений сторон в системе медицинского страхования
3. Система цен и ценообразование в здравоохранении
Система цен и ценообразование в здравоохранении в основном связаны с определением цен на медицинские услуги.
До перехода на обязательное медицинское страхование (ОМС) методология и практика ценообразования в отрасли была представлена наработками в области определения цены как условия купли-продажи отдельных медицинских услуг (платные услуги населению, договорные медицинские программы по заказам отдельных юридических лиц). Система ОМС предполагает переход к использованию цен (тарифов) как основному правилу финансирования деятельности медицинских учреждений, способу планирования, распределения и анализа ресурсов для сохранения и развития государственной системы обеспечения населения медицинской помощью.
Однако переход к широкому использованию цен в управлении и регулировании медицинской деятельности совсем не похож на аналогичную практику в других видах деятельности. Причиной этого во многом являются сложившиеся особенности правового и экономического (хозяйственного) статуса медицинских учреждений. Последние в своей основной массе относятся к бюджетным организациям, которые традиционно финансировались по принципу выделения ассигнований на определенный период работ (месяц, квартал, год), подчиняются государственным правилам регулирования найма, увольнения и оплаты труда персонала, имеют государственный классификатор (бюджетный) статей расходов, отчитываются по денежным и иным доходам как по поступлениям, а не по выручке от реализации услуг.
Таким образом, учреждения здравоохранения сформировались не как самостоятельные продавцы со своей стратегией и тактикой ценообразования, а как исполнители социальных заказов, напрямую подчиненные государственным правилам финансирования деятельности. Наряду с этим не ясен статус медицинской деятельности, в законодательстве отсутствуют четкие характеристики некоммерческой деятельности, нет официального определения основной и не основной (инициативной) деятельности, в нормативных документах не закреплены принципиальные отличия правил и видов деятельности предприятий от правил и видов деятельности учреждений. Специфика деятельности по обеспечению населения медицинской помощью, относящейся к государственным социальным программам, показывает, что в России она может быть подвергнута рыночному ценообразованию с достаточной степенью условности.
В настоящее время учреждения здравоохранения имеют две группы видов деятельности: по государственному заказу и по своей инициативе. По государственному заказу учреждение финансируется из средств бюджетов и из средств ОМС. Общее в этих заказах в том, что они относятся к государственным программам обеспечения всего населения медицинской помощью и относятся к государственным расходам. Наряду с этим учреждение может заниматься инициативной деятельностью (в основном медицинской), регулирование которой производится как министерством и органами управления здравоохранением, так и местными органами власти (администрациями территорий). Наиболее распространены в этом направлении платные медицинские и сопутствующие им услуги населению, выполнение медицинских программ по заказам юридических лиц, в том числе по программам добровольного медицинского страхования. Наличие государственных (бюджетная и ОМС), негосударственных (прямые договоры с организациями, добровольное медицинское страхование, платные услуги населению) программ воспринимается как становление многосекторного рынка медицинских услуг со своими правилами продаж и предложениями услуг.
Учреждения в целом и сами работники как производители медицинских услуг начали осваивать роль продавца своих работ. И хотя на рынке медицинских услуг в настоящее время представлены производители разных организационно-правовых форм, но основное место продолжают занимать учреждения здравоохранения, ранее традиционно финансируемые из бюджета. Именно этим учреждениям требуется серьезная теоретическая и практическая подготовка в учете затрат и формировании цен (тарифов), умении анализировать цели, методы и тенденции ценообразования на медицинские услуги.
Для понимания вопроса остановимся на определении понятия «себестоимость медицинской услуги». Примем за себестоимость количество труда, вложенное в производство медицинской услуги конкретного качества и известной полезности. Следует признать, что экономическая практика в нашей стране накопила опыт именно в измерении количества труда. Намного сложнее, а в медицине и неопределеннее, измерять качество и полезность в стоимости продукта (услуги). Количество труда можно выразить разными измерителями. Например, натуральная оценка количества труда есть измерение рабочего времени, необходимого для производства конкретного продукта (услуги). Такой способ известен для оценки участия живого труда (рабочей силы) в производстве продукта (услуги). Для оценки участия всех ресурсов в производстве продукта (услуги) используют не только натуральные показатели, но и денежные.
Денежная оценка себестоимости медицинской услуги плюс прибыль и есть цена услуги. Цена в таком понимании интересует в основном производителя услуги. Именно ему необходимо знать, сколько, каких по ценам и качеству ресурсов следует затратить на производство услуги конкретного наименования (качества и полезности). Опыт показывает, что для измерения качества и полезности в ценах услуг целесообразно использовать методы медико-экономического анализа последствий и замены используемой потребителем услуги на аналоги. Такие аналитические методы, подкрепленные изучением потребности в медицинской помощи и других формах поддержания здоровья, пока не используются в нашей стране.
Существует и другая сторона, имеющая свое мнение о цене медицинской услуги. Это – покупатель, который в российской практике может быть стороной, представляющей интересы государства (орган управления здравоохранением, территориальный фонд ОМС, страховая медицинская организация), или независимый работодатель, желающий организовать дополнительные медицинские услуги для своих сотрудников, а также сам пациент. Покупатель, выступающий от имени государства, достаточно осведомлен о своей платежеспособности. Она, как правило, ниже интересующего медицинские учреждения объема финансирования их деятельности.
Пациента как покупателя (плательщика) в большинстве случаев не интересуют расходы производителя. Его субъективное представление о цене услуги формируется по совершенно иной схеме. Для потребителя важно знать: сколько он может заплатить за интересующую его услугу, т.е. платежеспособность; от чего ему придется отказаться, совершив такие расходы, т.е. выбор в предпочтении потребности; какова польза покупки (приобретения, пользования), т.е. полезность; есть ли другой способ удовлетворить ту же потребность и насколько он дорог, т.е. замещаемость (заменяемость) услуги и т.д. Такое идеальное представление о цене принято называть ценой потребителя. Самому пациенту не представляется реальная возможность «диктовать» цены производителю. Пациент в лучшем случае имеет шанс выбирать производителя (исполнителя) услуги, в том числе учитывая различия в ценах работ. Именно ценовая установка потребителя порождает ценовую конкуренцию между производителями сравнимых по качеству, результативности и полезности услуг. Поэтому уже сегодня понятно, что изучение платежеспособного спроса населения, мотиваций к расходам на ту или иную медицинскую помощь, факторов, влияющих на выбор пациентов, состояние дел у производителей-конкурентов и другие разделы маркетинговых исследований нужны именно производителю для правильного поведения на рынке медицинских услуг. Вместе с тем практика показывает, что во многих областях у пациентов не сформировалась установка на приобретение медицинских услуг, отсутствуют навыки выбора среди таких предложений.
Если признать существование специфичного рынка медицинских услуг, то необходимо отметить, что его становление предъявило требования к формированию системы цен, соответствующей разным секторам «купли-продажи». К настоящему времени на российском рынке медицинских услуг сложились и сосуществуют четыре основные группы цен.
Первая группа представлена так называемыми «бюджетными оценками» медицинских услуг или расчетной стоимостью медицинских услуг в новых условиях хозяйствования, которые только условно можно отнести к ценам (тарифам). Появление этой группы цен было связано с переходом от календарных показателей расходов (день, месяц, квартал, год) к показателям расходов на услугу усредненной технологии или услугу конкретного наименования. Впервые был поднят вопрос о том, что традиционный бухгалтерский, оперативный (материальный) и статистический учет в учреждениях здравоохранения напрямую не подходит для решения новой задачи: расчета расходов и учета затрат на единицу работы или услугу. Если в других отраслях финансовое планирование традиционно складывалось по ассортиментным группам – от затрат на единицу работы через объем работ к общим затратам, то в учреждениях здравоохранения вся информация собиралась сразу в форме общих затрат на календарный период деятельности, минуя информацию о затратах на единицу работы.
Состав и величина «бюджетных оценок» полностью определяется бюджетной классификацией расходов учреждений и действующими правилами бюджетного финансирования их деятельности. Бюджетные оценки по составу не принято делить на «себестоимость» и «прибыль». Они могут содержать как расходы, разрешенные к включению в себестоимость услуг и работ, так и расходы, финансируемые из прибыли (приобретение оборудования и инвентаря, превышение фонда оплаты труда персонала над установленными предельными величинами).
Эта группа цен с конца 80-х годов используется для обоснования (подтверждения) потребности в бюджетном финансировании или осуществления самого процесса финансирования на основании заключенных договоров с органами управления здравоохранением под конкретный объем работ, а также для взаимных расчетов по схеме фондодержания между учреждениями одной территории или между подразделениями внутри одного учреждения за выполненные объемы работ. Следует ожидать, что практика применения этих «оценок» в дальнейшем сохранится для медицинских учреждений и программ, финансируемых из бюджетных средств.
Бюджетным оценкам медицинских работ присущи следующие особенности. Во-первых, бюджетные оценки, жестко увязанные с практикой бюджетного планирования, практически воспроизводят действующее финансирование. Во-вторых, при выборе для расчетов разных показателей бюджетных расходов в качестве базовых можно получить разные бюджетные оценки работ. Практикам известно, что фактическое, плановое и нормативное финансирование совсем не одно и то же.. Вот почему плановые или фактические бюджетные оценки и их нормативные аналоги становятся разными «ценовыми» показателями. В-третьих, практика построения бюджетных оценок конкретных работ и программ методом «расщепления» сметы расходов может привести к искаженному представлению о «достаточности» ресурсов в денежной и натуральной формах для выполнения объемов работ, ибо расчет проводится в большинстве случаев от базового фактического финансирования. В-четвертых, традиционное бюджетное финансирование не предусматривает прямой зависимости между планом финансирования и плановыми объемами работ (не соблюдается баланс натуральных и денежных показателей деятельности учреждения). Крайними проявлениями последствий такого «управления ресурсами» в отрасли является в одном случае выполнение требуемых объемов без полного финансирования каждой единицы работы (например, программа всеобщей диспансеризации населения) или в другом – «проедание» ресурсов без отдачи в объемах работ. В-пятых, формирование бюджетных оценок медицинских работ и программ должно предусматривать разработку медико-экономического обоснования деятельности учреждения, позволяющего планировать денежные и иные ресурсы не сразу на учреждение в целом, а сначала на каждое рабочее место (кабинет, отделение).
Вторая группа цен представлена государственными ценами на платные услуги населению. Эти цены оформлены в основном территориальными, реже учрежденческими прейскурантами. По действующим правилам эти цены включают типичные (из периода в период повторяющиеся) фактические затраты по типу себестоимости на медицинские услуги (работы) с учетом трудовых и материальных норм и нормативов, а также прибыль в размере отраслевого или территориального коэффициента (процента к себестоимости услуги).
Сегодня для бюджетных исполнителей платных услуг действуют достаточно жесткие правила разработки и утверждения государственных цен. Несмотря на то, что разрешение предоставлять населению платные медицинские услуги в конце 80-х годов привело к появлению негосударственного источника финансирования учреждений, отнесение медицинской помощи к государственным социальным программам, не позволило уйти от политического и перейти на экономическое регулирование этого вида деятельности. И хотя эти правила значительно разнятся по территориям, их объединяют сходные требования к методикам расчетов. Эти методики предполагают формирование государственных цен на основе бюджетных норм и нормативов (отраслевых или учрежденческих) практически по всем статьям расходов и использование разрешенного вышестоящим финансовым органом или органом управления здравоохранением процента к себестоимости в качестве прибыли (по разным территориям этот процент колеблется от 15 до 30), на практике его размер экономически не обосновывается.
В настоящее время для расчетов цен на платные услуги населению используются методики, не предусматривающие определения затрат по заказному принципу, что приводит к смешению затрат на платные услуги с затратами на другие виды работ. Такая методологическая «погрешность» вытекает из признания продажи платных услуг одним из способов дофинансирования медицинского учреждения, испытывающего дефицит государственного финансирования. При этом возникают ошибки типа двойного (повторного) счета затрат, которые можно компенсировать только соблюдением правил распределения выручки, полученной от продажи услуг. Все затраты за счет бюджетных и других государственных средств на приобретение материалов, инструментов, оборудования, продуктов питания и т.п., использованных на оказание платных услуг, должны быть восстановлены из выручки от продажи платных услуг на статьях сметы по государственному финансированию.
В Российской Федерации потребность в ценах на платные услуги населению появилась в период слабой подготовки экономических служб учреждений к проведению необходимых экономических расчетов. В этих условиях для расчетов выбирались (иногда случайным образом) так называемые базы-представители, а другие учреждения становились заложниками достоверности результатов расчетов. В настоящее время платные услуги населению в зависимости от решения субъекта Федерации или местной исполнительной власти продаются как по прейскурантам учреждений (индивидуальные цены), так и по территориальным прейскурантам (единые цены с возможной детализацией по типам учреждений). Дисциплина цен, их точное соответствие прейскуранту было и остается одним из основных правил организации платных услуг населению.
В целом, практика платных услуг приобрела две противоположные тенденции: сохранение на большинстве территорий жесткого порядка ценообразования вызвало отказ учреждений и медицинских работников сохранять это направление деятельности (реальные затраты не покрываются жесткими ценами), и, наоборот, ослабление жесткого контроля над ценами, переход на прейскуранты учреждений и договорные цены на платные услуги населению позволили сохранить и развить экономический интерес учреждений в этом разделе работ.
Третьей группой цен, используемых сегодня в практике продаж медицинских и медико-социальных услуг населению, являются договорные цены на дополнительные (сверх бюджетных и предусмотренных обязательным медицинским страхованием) виды и объемы работ. Для этих цен более или менее очевидно взаимодействие «цены производителя» и «цены потребителя», которое достигается путем согласования. Традиционно эти цены утверждаются прямыми договорами учреждения-исполнителя медицинских работ и юридическим лицом (предприятием, организацией, фирмой и т.п.) – заказчиком работ.
Из самого названия вытекает, что эти цены наиболее свободны по формированию и утверждению. Им присуща тенденция движения к ценам равновесия (соответствия спроса и предложения). Они в наибольшей степени сориентированы на рыночную ситуацию, точно и своевременно способны перестраиваться под спрос на рынке медицинских услуг, ими в значительной степени учитывается информация о ценах конкурентов, принцип учета затрат не является в этих ценах основным.
Вопрос о сопоставимости (по размерам) договорных цен с другими видами цен неоднозначно решается до сих пор. Понятно, что разница цен ведет к различиям в финансировании, а, значит, к формированию разных экономических интересов и мотивации к труду. Дороговизну договорных цен некоторые считают недопустимой, с точки зрения, как минимум, вызываемых различий в отношении к труду по сравнению с основными работами. С другой стороны, по мнению многих, договорные цены должны выполнять стимулирующую функцию и функцию справедливости по отношению к тем, кто умеет и хочет выполнять дополнительные работы. При этом интерес к поиску и использованию договорных каналов финансирования в России очевиден: повысить личные доходы персонала, получить дополнительные средства для финансирования, сохранить мощности учреждения.
С точки зрения производителя работ, договорные цены включают полные затраты на медицинские и сопутствующие работы по себестоимости, а также «прибыль» в размере, соответствующем интересам сторон договора. Говоря о расходах на договорные работы, следует иметь в виду целесообразность и возможность включения в их состав не ограниченный, как в бюджетных и государственных ценах, а полный набор затрат, в том числе обеспечивающий сопутствующие медицинским сервисные услуги, расходы на рекламные компании, представительские расходы и т.п.
Договорные цены во многих случаях отличают использование не только показателей времени как правила оплаты труда, но и содержание и сложность работ, умственные и физические усилия, новизну работ и другие факторы медицинских рисков, срочность обслуживания, повышенную психоэмоциональную нагрузку исполнителей и др. При этом в условиях, когда исполнители договорных работ (как и платных услуг по государственным ценам) одновременно являются штатными сотрудниками учреждения, важно отличать их функции по основным и дополнительным объемам работ, прежде всего, через систему найма. А поскольку правила оплаты труда есть результат способа найма на работу, то необходимо нанимать исполнителей договорных работ по отдельному трудовому договору с определением условий труда, включая требования к работе и оплату.
Для рационального планирования структуры (пропорций составляющих элементов) договорной цены следует с учетом текущих цен на используемые материалы, действующих налогов и обязательных платежей планировать на оплату труда не более 30-35% от суммы сделки. В настоящее время, когда договорные заказы для учреждений здравоохранения все активнее формируются страховыми медицинскими организациями как программы добровольного страхования, страховщики становятся стороной, согласовывающей цены работ и услуг с производителями. В этом случае ориентированные на платежеспособность страхователей по добровольным программам страховщики пытаются найти компромисс между экономическим интересом учреждений в высоких ценах продаж своих работ и определением суммы страхового взноса по результатам актуарных расчетов.
Следует подчеркнуть, что именно в договорных ценах учреждение проявляется как полноправный продавец своих услуг, имеющий возможность проводить самостоятельную политику продвижения услуг на рынок инициативных покупателей.
Четвертую (самую «молодую») группу цен представляют тарифы на медицинские и иные услуги в системе ОМС. Следует обратить внимание, что именно за этой группой цен официально закреплен термин «тариф». Термин «тариф» часто используется в значении «цена услуги». Экономическая практика показывает, что тарифы в отличие от других цен регулируются и пересматриваются при участии стороны, представляющей интересы государства. В этом смысле тарифы, как и бюджетные оценки, являются предметом государственного регулирования и контроля.
С точки зрения порядка утверждения и пересмотра, тарифы согласовываются специально создаваемыми комиссиями по согласованию тарифов. Тарифы как контролируемые цены подлежат регулированию через тарифное соглашение, заключаемое членами комиссии по согласованию тарифов (в ее состав входят представители органов исполнительной власти, территориальных фондов ОМС, страховых медицинских организаций или их ассоциаций, члены медицинских ассоциаций).
С точки зрения управления деятельностью медицинского учреждения, финансирующегося из средств по ОМС, тарифы коренным образом меняют механизм финансирования. От бюджетного финансирования (или авансирования) финансирование из фондов ОМС более или менее значительно (в зависимости от выбранного порядка и единицы финансирования) отличается тем, что существенная доля объемов работ учреждений здравоохранения возмещается по затратам через доход от реализации работ, услуг, программ, курсов лечения. Следовательно, встает вопрос об окупаемости или возможностях окупаться через тарифы на ОМС затрат по используемым в медицинском учреждении на выполнение программы ОМС ресурсам. Серьезный риск не окупить запланированные (нормативные или по факту предыдущего периода) затраты возникает при невыполнении плановых объемов работ. Этому риску наиболее подвержены накладные расходы (заработная плата административно-управленческого и обслуживающего персонала, возмещение износа малоценного и быстроизнашивающегося инвентаря, а также основных фондов общеучрежденческого назначения, ремонтный фонд учреждения и др.), окупаемость которых в первую очередь зависит от объемов работ основных подразделений учреждения.
С точки зрения методологии, тарифы на услуги ОМС ближе к государственным ценам на платные услуги населению. При этом уже сегодня понятны принципиальные отличия методологических правил формирования тарифов по ОМС от цен на платные услуги населению.
Тарифы являются денежными суммами, определяющими уровень возмещения и состав компенсируемых расходов медицинского учреждения по выполнению территориальной программы обязательного медицинского страхования граждан. Тарифы разрабатываются, согласовываются и используются для оплаты медицинской помощи (медицинских и иных услуг), оказываемой по территориальной программе и финансируемой за счет фондов обязательного медицинского страхования в соответствии с выбранным способом оплаты. Способ оплаты медицинской помощи определяет объект (единицу) установления тарифа. В состав тарифа включаются расходы медицинского учреждения на выполнение территориальной программы обязательного медицинского страхования в соответствии с бюджетной классификацией расходов без выделения себестоимости и прибыли. По правилам расчетов в состав тарифов не включаются те статьи и группы расходов, которые финансируются или возмещаются из других источников, например, из бюджетов разных уровней, из доходов от предпринимательской (инициативной) деятельности и др. Если на бюджете остаются отдельные подразделения учреждения, то по методу бюджетных оценок следует рассчитать расходы на финансирование их плановой деятельности. Если бюджетное финансирование обращено на определенный вид ресурсов (например, расходы на приобретение дорогостоящего оборудования и инвентаря), то эта позиция затрат полностью изымается из затратной базы при расчетах тарифов без замены на какой-либо иной показатель затрат (например, амортизация дорогостоящего оборудования и инвентаря). Таким образом, повторный (двойной счет) затрат в тарифах невозможен. С другой стороны, учитывая недостаточность средств фондов ОМС и высокий удельный вес накладных (рисковых, с точки зрения окупаемости расходов), территориям дано право в переходный период оставить за бюджетом финансирование общеучрежденческих расходов с целью поддержания материально-технической базы, сохранения квалифицированных управленческих кадров и т.п. При реализации высказанного предложения необходимо соблюдать правило: все затраты, полностью или частично финансируемые из бюджета, должны соответственно полностью или частично изыматься из тарифов на медицинскую помощь по ОМС.
В целях обеспечения сопоставимости, анализа и обобщения финансовых, экономических и статистических показателей на территории субъекта Федерации используется единая для медицинских учреждений данной территории методика расчета тарифов. Единая методика расчета тарифов разрабатывается с учетом накопленного на территории субъекта Федерации опыта расчетов и утверждается комиссией по согласованию тарифов.
При разработке единой методики расчета тарифов проводится работа по экономическому анализу содержания статей расходов медицинских учреждений и разделению расходов на две группы:
а) расходы, финансируемые за счет средств бюджетов государственной, муниципальной системы здравоохранения;
б) расходы, финансируемые за счет средств обязательного медицинского страхования.
В целях недопущения повторного счета при формировании тарифов учитываются только расходы, отнесенные к финансируемым за счет средств ОМС.
При переходе к новым (по сравнению со сметой расходов) способам оплаты медицинской помощи по ОМС выбирается один из двух вариантов возмещения расходов. В первом варианте в тарифы включают одновременно все возмещаемые по ОМС расходы. При этом финансирующая сторона организует контроль за рациональным использованием средств и структурой (соотношением) расходов, включенных в тариф. Во втором варианте расходы на медицинскую помощь делятся на две части: условно-переменные расходы; условно-постоянные расходы. При этом с целью установления взаимосвязи между размерами расходов (по их видам) и объемами деятельности медицинского учреждения следует провести предварительный экономический анализ. Необходимость отнесения расходов к условно-переменным или условно-постоянным определяется степенью детализации медицинской помощи, выбранной за единицу оплаты (финансирования): чем выше степень детализации медицинской помощи (врачебная манипуляция, консультация и т.п.), тем больше необходимость в точности разделения расходов по зависимости от объемов деятельности. Такое разделение расходов позволяет условно-переменную часть включать в состав тарифов на медицинскую помощь и возмещать (или авансировать) в суммах, зависящих от выполненных объемов деятельности. Условно-постоянные расходы в этом случае возмещаются (или авансируются) календарным способом (помесячно, поквартально) без включения в тарифы.
Группой специалистов по заданию комиссии по согласованию тарифов проводится анализ состояния учета (бухгалтерского, оперативного, статистического) в медицинских учреждениях с целью оценки организационной готовности перейти на учет затрат по местам возникновения затрат (основным подразделениям и службам медицинского учреждения; кабинетам и рабочим местам внутри подразделений и т.п.) и по носителям затрат (пациентам, заболеваниям, услугам, исполнителям работ и т.п.). Состояние бухгалтерского, оперативного и статистического учета оценивается с точки зрения наличия данных прямого учета (рабочего времени и заработной платы; расходования основных и вспомогательных материалов; использования установленного работоспособного оборудования; коммунальных расходов и др.) по рабочим местам и видам услуг; наличия базы данных для сопоставления фактических расходов с нормами и нормативами. Если плюрализм выбора единиц оплаты останется, то подготовка тарифов будет предполагать сбор и обработку учетных данных по разным «центрам ответственности» в разрезе разных объектов расчетов. При выборе единицы финансирования поликлиническим учреждениям следует разделять первичную медико-санитарную помощь и специализированную амбулаторную помощь. Стационарам рекомендуется наряду с медицинскими единицами работ выделять соответствующую им единицу оплаты гостиничных услуг. При этом для перехода на новые принципы нормирования расходов и новые способы оплаты медицинской помощи требуются высокая точность, степень детализации и полнота данных оперативного учета.
Разработка тарифов предполагает анализ практики расчета затрат в медицинских учреждениях с целью выявления расходов, рассчитываемых прямым способом, и расходов, включаемых в тариф косвенным способом. При этом учитывается, что прямой расчет дает более точные результаты, чем косвенный. Информация о сложившемся на территории соотношении между прямыми и косвенными затратами позволяет определить применение методики с едиными техническими приемами расчетов тарифов.
Методика расчета тарифов должна предусматривать порядок и правила индексации тарифов, определенные тарифным соглашением. Индексация тарифов проводится на основании территориальных показателей прироста средств ОМС с учетом изменения размеров минимальной заработной платы и данных об индексах цен Управления по статистике субъекта Федерации. По сложившейся практике тарифы не индексируются в соответствии с темпами удорожания цен на материалы, инвентарь, оборудование и услуги сторонних организаций, закупаемых учреждением здравоохранения. Одним из новых предложений является рекомендация в порядке упреждающей индексации при расчете тарифов включать в их состав резерв на расходы в виде определенного процента к затратам на услугу. Реализация этого предложения означает, что финансовые риски принимает на себя продавец медицинских услуг.
Возможно применение индивидуальных, групповых или единых тарифов. Выбор основывается на результатах экономического анализа деятельности медицинских учреждений территории. При наличии взаимозаменяемых (по учреждениям-исполнителям) услуг отклонения в фактических расходах по этим слугам в учреждениях должны быть проанализированы по причинам и размерам отклонений. При наличии необъективных, по мнению сторон, участвующих в согласовании тарифов, причин отклонений, а равно при выявлении незначительных (для усреднения) размеров отклонений целесообразно устанавливать единые тарифы методом усреднения. Принятие такого решения принципиально отличается тем, что при унификации государственных цен на платные услуги населению решение принимается только органами управления здравоохранением и рассчитано на вероятную платежеспособность и мотивацию пациентов. Для тарифов на услуги по ОМС подобное решение может приниматься только путем рассмотрения плюсов и минусов того или иного принципа уравнивания цен и принятия решений каждой стороной процесса согласования тарифов (представителями всех субъектов ОМС). Одновременно такое решение принимается с учетом дефицитности средств ОМС и необходимости обеспечить гарантии по ОМС всему застрахованному населению.
Индивидуальные тарифы экономически оправданы для услуг или работ, не имеющих аналогов в других учреждениях (исполнителях), а также при наличии объективных различий в ресурсах медицинских учреждений, ведущих к существенной разнице в фактических затратах. Групповые тарифы целесообразно использовать для услуг или программ (по учреждениям), финансирование которых можно поставить в зависимость от факторов (причин, условий), поддающихся классификации.
С целью преодоления различий в размерах тарифов на стационарную медицинскую помощь, вызванных расходами на гостиничные услуги (обеспечение мест размещения пациентов), системой ОМС впервые было предложено при наличии на территории субъекта Федерации значительных различий в фактических условиях размещения пациентов (между больничными учреждениями и внутри них), а также отклонений от стандартных условий размещения и обеспечения проживания пациентов (между больничными учреждениями и внутри них), комиссии по согласованию тарифов изучить результаты аккредитации и лицензирования медицинских учреждений; среднетерриториальные условия размещения пациентов; оценить их соответствие действующим нормам и стандартам; разработать правила и согласовать размеры финансирования гостиничных расходов отдельно от медицинской помощи. В таких случаях для медицинской помощи и гостиничных услуг могут выбираться и использоваться разные единицы оплаты (финансирования). За счет средств обязательного медицинского страхования оплачиваются гостиничные услуги только в размерах, соответствующих стандартным условиям размещения пациентов. В случаях обеспечения пациентов гостиничными услугами выше стандартных разница в расходах должна оплачиваться из других источников (личных доходов или средств работодателей).
В целом тарифы на медицинские и иные услуги в системе ОМС в связи с их повсеместным распространением сыграли важную роль в изменении функций экономических служб учреждений здравоохранения, из случайной работа по ценообразованию превратилась в постоянный раздел. Учреждения начали внедрять элементы учета затрат на медицинские услуги, следить за динамикой и прогнозировать изменения цен на закупаемые ресурсы, разрабатывать модели распределения средств при различных ситуациях с объемами финансирования.
К настоящему времени методы планирования затрат и определения цен всех рассмотренных групп сводятся к двум основным, хотя технические приемы расчетов затрат отличаются по территориям и зависят от опыта и навыков экономистов учреждений здравоохранения.
Первый: метод оценки ресурсов рабочего места (кабинета, службы отделения) на первый взгляд схож с методом планирования смет расходов на уровне рабочих метод (расщепления сметы расходов учреждения). Подходит для решения двух основных задач: построения медико (или технико)-экономического обоснования деятельности кабинета, службы, отделения (финансового плана, сбалансированного с объемами работ); расчета индивидуальных затрат и цен для услуг и работ, выполняемых на данном рабочем месте. Этот метод предусматривает формирование полного перечня объектов расчетов (кабинетов, служб, отделений), для которых оцениваются ресурсы, необходимые для функционирования; разработку информационной (учетной) карты типа «паспорт кабинета», в которую вносятся данные и последующие изменения по всем ресурсам кабинета (трудовые, материалы, оборудование, хозяйственные расходы и др.); сведения информационной (учетной) карты сводятся в план расходов на календарный период по объектам расчетов и по учреждению в целом, строится матрица возмещения затрат (по источникам финансирования и закрепления накладных расходов за основными расходами кабинетов – «продавцов»). Внедрение этого метода требует наличия достоверной базы данных по нормам расходов материалов и других ресурсов; практики своевременного изменения денежных нормативов; введения базы данных по затратам на рабочих местах; разработку показателей объемов работ, на которые рассчитываются единичные расходы; развитие навыков анализа фактических затрат, их отклонений от нормативных, базовых или аналогичных по технологиям; отработку разных показателей отнесения накладных расходов на основные (по зарплате персонала, по длительности работы, по числу исполнителей, по объемам работ, по размерам рабочей площади, по расходам на материалы). На практике используются только отдельные шаги этого метода, позволяющие наиболее достоверно определить расходы именно медицинского назначения. Различия в результатах расчетов при применении данного метода вызваны слабой стандартизацией рабочих мест по всем видам ресурсов (одна и та же услуга, выполняемая в разных условиях, требует разных затрат).
Второй: метод технологических расчетов. Он не учитывает специфику конкретных рабочих мест и предполагает наличие следующей информации: классификатора (перечня) услуг, для которых определяются цены (тарифы): технологические правила проведения работ, в том числе состав и квалификация исполнителей, технологическое время участия в работе каждого их них, технологический набор материалов и натуральные показатели или нормы расходов, перечень и характеристики используемого оборудования и другие. Достоверность использования этого метода во многом зависит от качества используемого классификатора услуг (о котором говорить не приходится при отсутствии национального классификатора в России), базовых нормативов по труду и использованию материалов, расчетов коэффициентов накладных расходов.
В последнее время на рынке все больше предлагаются медицинские услуги по так называемым свободным ценам. Дело в том, что со 2 января 1992 г. установлены свободные цены, т.е. свободно формирующиеся цены с учетом экономических интересов сторон. Механизм их формирования подвержен влиянию рыночных факторов (спрос, предложения, доходы, реклама и т.д.). Это относится и к медицинским услугам. Кроме рассмотренных нами цен в здравоохранении действуют все те цены, о которых речь шла в предыдущей главе. Надо отметить, что здравоохранение как отрасль и система постоянно взаимодействует с другими отраслями народного хозяйства нашей страны, осуществляет внешнеэкономические связи. Поэтому осуществляются различные торговые операции, сделки как на макро-, так и на микроуровнях. И здесь без полной системы цен не обойтись.