Самостійна робота № 1

Тема : ”Визначення показників і методів чисельності персоналу підприємства ”

Кількість годин : 8

План

1. Ознайомитися з теоретичним матеріалом.

2. В конспекті записати :

а ) кількісні та якісні показники персоналу ;

б) методи визначення чисельності персоналу .

3. Розв’язати задачі , використовуючи формули.

Рекомендовані формули

Ч_зв.заг.

1. К_в = ^__________ 100,

Ч

де Ч_зв.заг. – загальна чисельність звільнених за відповідний період з будь – яких причин, чол.;

Ч – середньооблікова чисельність працівників у цьому періоді, чол.

Ч_п

2. К_п = ^__________ 100,

Ч

де Ч_п – чисельність прийнятих на роботу за відповідний період, чол.

Ч_зв

3. К_пл = ^__________ 100,

Ч

де Ч_зв – чисельність звільнених за власним бажанням , за порушення трудової дисципліни або з інших причин , не пов’язаних з виробництвом, чол.

4. Ч_баз. · К_з

Ч_заг. = ^__________ ± Δ Ч ,

100

де Ч_баз - чисельність промислово – виробничого персоналу за базовий період, чол.;

К_з – коефіцієнт зміни обсягів виробництва розрахункового періоду відносно базового;

Δ Ч – сумарні зміни чисельності за по факторним розрахунком можливої зміни продуктивності праці.

5. Т_сум

Ч_заг. = ^__________ ,

Ф_д · К_вн

де Т_сум – сумарна трудомісткість робочої програми;

Ф_д – дійсний фонд часу роботи одного середньооблікового працівника, год ;

К_вн – середній коефіцієнт виконання норм на підприємстві.

6. Ч_заг = Ч_н + Ч_нн + Ч_доп + Ч_служб.,

де Ч_н – чисельність працівників , зайнятих на роботах , які нормуються, чол.;

Ч_нн – чисельність працівників , зайнятих на роботах , які не нормуються, чол.;

Ч_доп - чисельність працівників ( переважно допоміжних) , для яких неможливо встановити норми обслуговування, чол.;

Ч_служб – чисельність службовців, ІТП, управлінського персоналу, чол.

7. N

Ч_н = ^{_______________} ,

Ф_д · К_вн · Н_вир

де N – планова кількість виробів, шт;

Н_вир - годинна норма виробітку одного працівника.

8. n · З · К_ос

Ч_нн = ^{_______________} або Ч_нн = n · З · К_ос · Н_а ,

Н_обсл.

де n – загальна чисельність одиниць устаткування, шт;

З - кількість змін роботи устаткування;

К_ос – коефіцієнт облікового складу ( відношення явочної чисельності працівників до облікової їх чисельності);

Н_а - кількість основних робітників , які одночасно обслуговують один складний агрегат.

9. Ч_доп = n_д · З · К_ос · Н_а ,

де n_д - кількість робочих місць допоміжних робітників.

Задача 1

Середньооблікова чисельність працівників за звітний період складає 400 чоловік . На протязі року прийнято на роботу 30 чоловік , звільнено 45 чоловік , в тому числі за порушення трудової дисципліни 17 чоловік , за власним бажанням 15 чоловік. Визначити коефіцієнт прийому , вибуття та плинності кадрів.

Задача 2

На виробничій ділянці протягом року необхідно обробити 50 тис. деталей. Змінна норма виробітку – 25 деталей, норма виконання у середньому 120%. Визначити чисельність робітників на дільниці, якщо у році 226 робочих днів.

Задача 3

У цеху встановлено 50 верстатів , режим роботи – тризмінний , норма обслуговування – 10 верстатів на одного наладчика, коефіцієнт облікового складу – 0,88 . визначити чисельність наладчиків.

Задача 4

Розрахувати чисельність робітників , необхідних для виконання виробничої програми трудомісткістю 336350 нормо – год. Відомо, що режим роботи однозмінний у п’ятиденному робочому тижні, цілоденні невиходи на роботу складають 26 днів. Вихідні та святкові становлять 110 днів на рік. Тривалість зміни 8 годин. Середній відсоток виконання норм заплановано на рівні 110%.

Резюме

Після виконання самостійної роботи студент повинен:

1. Знати , що таке облікова, явочна та середньооблікова чисельність .

2. Вміти різними методами визначити чисельність виробничого персоналу.

Питання для самоперевірки :

1.Що таке персонал підприємства?

2. Як класифікується персонал?

3. Якими показниками характеризується персонал?

4. Які є методи визначення персоналу?

Література:

1. Сідун, В.А., Пономарьова, Ю.В. Економіка підприємства: Навчальний посібник :Вид.2-ге , перероб. та доп. [ Текст].-К.: Центр навчальної літератури , 2006

2. Бойчик, І.М. Економіка підприємства. Навчальний посібник .[ Текст].- К.: Атіка , 2004

Самостійна робота № 2

Підготовка до виконання практичної роботи № 1”Визначення показників ефективного використання основних фондів та амортизаційних відрахувань ”

Кількість годин : 2

План

1. Ознайомитися з планом виконання самостійної роботи.

2. Повторити теоретичний матеріал по основним фондам.

3. Знати :

а) що таке основні фонди;

б) якими показниками характеризується ефективність використання основних фондів;

в) як класифікуються основні фонди;

г) для чого потрібна амортизація.

4. Вміти чітко давати визначення амортизації, норми амортизації.

5. Уважно переглянути питання для самоперевірки для чіткої відповіді на них.

Література:

1. Методичні вказівки до виконання практичних робіт.

Самостійна робота № 3

Тема : ” Методи нарахування амортизації ”

Кількість годин : 8

План