- •Методичні рекомендації щодо написання контрольної роботи
- •Методичні вказівки щодо написання контрольної роботи Варіанти завдань до контрольної роботи з дисципліни «Економіка праці та соціально трудові (виробничі) відносини»
- •Теоретичні питання до контрольної роботи з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові (виробничі) відносини»
- •Практичні завдання до контрольної з дисципліни «економіка праці та соціально-трудові (виробничі) відносини» Практичне завдання №1
- •Практичне завдання №2
- •Практичне завдання №3
- •Практичне заняття №4
- •Практичне завдання №5
- •Практичне завдання №6
- •Практичне завдання №7
- •Практичне завдання №9
- •Практичне завдання №10
- •Тести з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові ( виробничі) відносини»
- •Варіанти контрольної роботи
- •Список рекомендованих літературних джерел
Практичне завдання №2
Задача 2-1
На підприємстві місячний фонд часу одного співробітника згідно з контрактом 170 год, коефіцієнт затрат часу на додаткові роботи — 1,3, коефіцієнт затрат часу на відпочинок співробітників — 1,12, коефіцієнт перерахунку чисельності — 1,1, час, який виділяється на різні роботи невраховані в планових розрахунках — 200 год., фактична чисельність підрозділу — 30 осіб. Розрахувати чисельність адміністративно-управлінського персоналу за допомогою формули Розенкранца. Дані для розрахунку наведені в таблиці 1а.
Таблиця 1а
Організаційно- управлінські види робіт |
Кількість дій на виконання плану роботи |
Час необхідний для виконання дії, год. |
1 |
600 |
1 |
2 |
3000 |
0,5 |
3 |
300 |
300 |
Задача 2-2
На підприємстві місячний фонд часу одного співробітника згідно з контрактом 170 год, коефіцієнт затрат часу на додаткові роботи — 1,3, коефіцієнт затрат часу на відпочинок співробітників — 1,12, коефіцієнт перерахунку чисельності — 1,1, час, який виділяється на різні роботи невраховані в планових розрахунках — 200 год., фактична чисельність підрозділу — 30 осіб. Розрахувати чисельність адміністративно-управлінського персоналу за допомогою формули Розенкранца. Дані для розрахунку наведені в таблиці 1а.
Таблиця 1а
Організаційно- управлінські види робіт |
Кількість дій на виконання плану роботи |
Час необхідний для виконання дії, год. |
1 |
500 |
1 |
2 |
2500 |
0,5 |
3 |
300 |
300 |
Задача 2-3
На підприємстві місячний фонд часу одного співробітника згідно з контрактом 170 год, коефіцієнт затрат часу на додаткові роботи — 1,3, коефіцієнт затрат часу на відпочинок співробітників — 1,12, коефіцієнт перерахунку чисельності — 1,1, час, який виділяється на різні роботи невраховані в планових розрахунках — 200 год., фактична чисельність підрозділу — 30 осіб. Розрахувати чисельність адміністративно-управлінського персоналу за допомогою формули Розенкранца. Дані для розрахунку наведені в таблиці 1а.
Таблиця 1а
Організаційно- управлінські види робіт |
Кількість дій на виконання плану роботи |
Час необхідний для виконання дії, год. |
1 |
500 |
1 |
2 |
3000 |
0,5 |
3 |
400 |
300 |
Задача 2-4
На підприємстві місячний фонд часу одного співробітника згідно з контрактом 170 год, коефіцієнт затрат часу на додаткові роботи — 1,3, коефіцієнт затрат часу на відпочинок співробітників — 1,12, коефіцієнт перерахунку чисельності — 1,1, час, який виділяється на різні роботи невраховані в планових розрахунках — 200 год., фактична чисельність підрозділу — 30 осіб. Розрахувати чисельність адміністративно-управлінського персоналу за допомогою формули Розенкранца. Дані для розрахунку наведені в таблиці 1а.
Таблиця 1а
Організаційно- управлінські види робіт |
Кількість дій на виконання плану роботи |
Час необхідний для виконання дії, год. |
1 |
550 |
1 |
2 |
3000 |
0,5 |
3 |
300 |
300 |
Задача 2-5
На підприємстві місячний фонд часу одного співробітника згідно з контрактом 170 год, коефіцієнт затрат часу на додаткові роботи — 1,3, коефіцієнт затрат часу на відпочинок співробітників — 1,12, коефіцієнт перерахунку чисельності — 1,1, час, який виділяється на різні роботи невраховані в планових розрахунках — 200 год., фактична чисельність підрозділу — 30 осіб. Розрахувати чисельність адміністративно-управлінського персоналу за допомогою формули Розенкранца. Дані для розрахунку наведені в таблиці 1а.
Таблиця 1а
Організаційно- управлінські види робіт |
Кількість дій на виконання плану роботи |
Час необхідний для виконання дії, год. |
1 |
500 |
1 |
2 |
3500 |
0,5 |
3 |
300 |
300 |
Задача 2-6
На підприємстві місячний фонд часу одного співробітника згідно з контрактом 170 год, коефіцієнт затрат часу на додаткові роботи — 1,3, коефіцієнт затрат часу на відпочинок співробітників — 1,12, коефіцієнт перерахунку чисельності — 1,1, час, який виділяється на різні роботи невраховані в планових розрахунках — 200 год., фактична чисельність підрозділу — 30 осіб. Розрахувати чисельність адміністративно-управлінського персоналу за допомогою формули Розенкранца. Дані для розрахунку наведені в таблиці 1а.
Таблиця 1а
Організаційно- управлінські види робіт |
Кількість дій на виконання плану роботи |
Час необхідний для виконання дії, год. |
1 |
500 |
1 |
2 |
3000 |
0,5 |
3 |
250 |
300 |
Задача 2-7
На підприємстві місячний фонд часу одного співробітника згідно з контрактом 170 год, коефіцієнт затрат часу на додаткові роботи — 1,3, коефіцієнт затрат часу на відпочинок співробітників — 1,12, коефіцієнт перерахунку чисельності — 1,1, час, який виділяється на різні роботи невраховані в планових розрахунках — 200 год., фактична чисельність підрозділу — 30 осіб. Розрахувати чисельність адміністративно-управлінського персоналу за допомогою формули Розенкранца. Дані для розрахунку наведені в таблиці 1а.
Таблиця 1а
Організаційно- управлінські види робіт |
Кількість дій на виконання плану роботи |
Час необхідний для виконання дії, год. |
1 |
550 |
1 |
2 |
3000 |
0,5 |
3 |
300 |
300 |
Задача 2-8
На підприємстві місячний фонд часу одного співробітника згідно з контрактом 170 год, коефіцієнт затрат часу на додаткові роботи — 1,3, коефіцієнт затрат часу на відпочинок співробітників — 1,12, коефіцієнт перерахунку чисельності — 1,1, час, який виділяється на різні роботи невраховані в планових розрахунках — 200 год., фактична чисельність підрозділу — 30 осіб. Розрахувати чисельність адміністративно-управлінського персоналу за допомогою формули Розенкранца. Дані для розрахунку наведені в таблиці 1а.
Таблиця 1а
Організаційно- управлінські види робіт |
Кількість дій на виконання плану роботи |
Час необхідний для виконання дії, год. |
1 |
500 |
1 |
2 |
1500 |
0,5 |
3 |
300 |
300 |
Задача 2-9
На підприємстві місячний фонд часу одного співробітника згідно з контрактом 170 год, коефіцієнт затрат часу на додаткові роботи — 1,3, коефіцієнт затрат часу на відпочинок співробітників — 1,12, коефіцієнт перерахунку чисельності — 1,1, час, який виділяється на різні роботи невраховані в планових розрахунках — 200 год., фактична чисельність підрозділу — 30 осіб. Розрахувати чисельність адміністративно-управлінського персоналу за допомогою формули Розенкранца. Дані для розрахунку наведені в таблиці 1а.
Таблиця 1а
Організаційно- управлінські види робіт |
Кількість дій на виконання плану роботи |
Час необхідний для виконання дії, год. |
1 |
500 |
1 |
2 |
3000 |
0,5 |
3 |
150 |
300 |
Задача 2-10
На підприємстві місячний фонд часу одного співробітника згідно з контрактом 170 год, коефіцієнт затрат часу на додаткові роботи — 1,3, коефіцієнт затрат часу на відпочинок співробітників — 1,12, коефіцієнт перерахунку чисельності — 1,1, час, який виділяється на різні роботи невраховані в планових розрахунках — 200 год., фактична чисельність підрозділу — 30 осіб. Розрахувати чисельність адміністративно-управлінського персоналу за допомогою формули Розенкранца. Дані для розрахунку наведені в таблиці 1а.
Таблиця 1а
Організаційно- управлінські види робіт |
Кількість дій на виконання плану роботи |
Час необхідний для виконання дії, год. |
1 |
500 |
1 |
2 |
4000 |
0,5 |
3 |
300 |
300 |
