2. Методичні вказівки щодо написання контрольної роботи Варіанти завдань до контрольної роботи з дисципліни «Економіка праці та соціально трудові (виробничі) відносини»

Контрольна робота включає в себе відповіді на теоретичні запитання, практичні завдання та тести з усіх основних розділів курсу дисципліни.

Варіанти контрольної роботи визначаються згідно із шифром студента (порядковим номером у списку студентів, див. таблицю 1)

Теоретичні питання до контрольної роботи з дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові (виробничі) відносини»

1. Ринок праці в економічній системі.

2. Поняття «ринок робочої сили». Сучасні умови виник­нення та ефективного функціонування ринку праці.

3. Елементи ринку праці. Особливості товару «робоча сила».

4. Механізм функ­ціонування сучасного ринку праці.

5. Функції сучасного ринку праці.

6. Сегментація ринку праці за різними ознаками. Інфраструктура ринку праці.

7. Населення і трудові ресурси суспільства.

8. Населення як суб’єкт економічних та інших суспіль­них процесів і явищ. Відтворення населення, його при­родний і механічний рух.

9. Структура і розміщення насе­лення України.

10. Поняття працездатності, працездатного населення, трудових ресурсів, економічно активного на­селення.

11. Соціально-економічна характеристика трудових ресурсів.

12. Стан і структура трудових ресурсів. Джерела поповнення трудових ресурсів. Баланс трудових ресур­сів України.

13. Відтворення трудових ресурсів.Розширене відтворення населення, трудових ресур­сів.

14. Формування робочої сили.

15. Суть і зав­дання профорієнтації, її елементи.

16. Види розподілу та перерозподілу трудових ресурсів.

17. Показники використан­ня трудових ресурсів. Умови і чинники підвищення ефек­тивності використання трудових ресурсів суспільства.

18. Зайнятість населення і безробіття.

19. Поняття, види та форми зайнятості населення.

20. Прин­ципи державної політики зайнятості. Державне регулю­вання зайнятості населення.

21. Законодавство України про зайнятість.

22. Види безробіття. Природна норма безробіт­тя.

23. Закон Оукена. Безробіття та інфляція.

24. Причини не­точного визначення рівня безробіття. Допомога по без­робіттю.

25. Управління продуктивністю.

26. Поняття продуктивності й продуктивності праці.

27. Принципи управління продуктивністю. Показники вимі­рювання продуктивності праці на макрорівні.

28. Вартісний метод вимірювання продуктивності праці.

29. Використання валової, товарної, реалізованої продукції.

30. Використання ЧП, НЧП, НВО, додаткової вартості при вимірюванні продуктивності.

31. Натуральний і умовно-натуральний методи вимірювання продуктивності праці. Трудовий метод вимірювання продуктивності і сфера його вико­ристання. Класифікація факторів продуктивності та продуктивності праці.

32. Природні й суспільні умови під­вищення продуктивності праці.

33. Резерви зростання про­дуктивності праці.

34. Взаємозв’язок факторів і резервів продуктивності праці. Класифікація резервів зростання продуктивності праці.

35. Вартість робочої сили та її структура.

36. Зміст категорій «індивідуальна робоча сила», «сукуп­на робоча сила».

37. Вартість робочої сили та її формуван­ня. Ціна робочої сили.

38. Споживчий бюджет та його види.

39. Види доходів, диференціація доходів.

40. Доходи домашніх господарств (сімей).

41. Структура вартості робо­чої сили.

42. Заробітна плата.

43. Номінальна і реальна заробітна плата, реальні дохо­ди.

44. Функції заробітної плати і принципи її організації.

45. Джерела формування заробітної плати.

46. Тарифна систе­ма оплати праці та її елементи.

47. Форми і системи оплати праці.

48. Почасова форма оплати праці та її системи.

49. Відрядна форма оплати праці та її системи.

50. Акордна і колективна системи оплати праці.

51. Оплата праці керів­ників, спеціалістів та службовців.

52. Схеми посадових окла­дів.

53. Економічне обґрунтування необхідності та ефектив­ності преміювання різноманітних категорій працівників.

54. Регулювання заробітної плати.

55. Макроекономічні механізми регулювання заробітної плати.

56. Законодавчі та нормативні документи, на основі яких здійснюється державне регулювання заробітної плати.

57. Визначення мінімального споживчого бюджету.

58. Регулювання заробітної плати на державному (націо­нальному) рівні. Мінімальна заробітна плата.

59. Зміст Генеральної тарифної угоди.

60. Зміст тарифної угоди на га­лузевому рівні.

61. Регулювання заробітної плати на регіо­нальному рівні.

62. Соціальне партнерство.

63. Визначення соціального партнерства.

64. Суб’єкти соціаль­ного партнерства.

65. Участь профспілок у регулюванні тру­дових відносин, сприянні зайнятості населення, забезпе­ченні соціального захисту працівників.

66. Система управління персоналом.

67. Персонал організації як об’єкт управління, його структура.

68. Суб’єкти управління персоналом.

69. Мета і зав­дання управління персоналом.

70. Функції управління пер­соналом.

71. Підготовка і підвищення кваліфікації кадрів.

72. Ефективність управління персоналом, система економіч­них показників ефективності управління персоналом.

73. Регулювання робочого часу і міри праці.

74. Робочий день, робочий час, режим роботи.

75. Законо­давче регулювання робочого часу і часу відпочинку.

76. Ти­пові режими праці і відпочинку.

77. Повний і неповний ро­бочий день.

78. Сутність і зміст процесу нормування праці.

79. Робочий час, його склад і структура.

80. Фотографія робочо­го часу.

81. Хронометраж, його призначення і види.

82. Фото - хронометраж.

83. Призначення та класифікація нормативів з праці.

84. Організація праці.

85. Поняття організації праці. Основні напрями органі­зації праці.

86. Сутність і значення процесів суспільного поділу і кооперування праці, їх взаємозв’язок і взаємо­залежність.

87. Поняття робочого місця, робочої зони. Класи­фікація робочих місць. Особливості організації робочих місць керівників, спеціалістів, технічних виконавців.

88. Поняття трудового колективу.

89. Умови праці. Фактори, що визначають умови праці на виробництві та їх значення для здоров’я і працездатності людей.

90. Державна система охорони праці в Україні.

91. Соціальна політика.

92. Визначення поняття «соціальна політика». Напрями розвитку соціальної політики в Україні.

93. Об’єкти та суб’єкти соціальної політики.

94. Поняття та принципи по­будови соціального захисту населення.

95. Елементи соціаль­ного захисту населення України на етапі переходу до рин­кової економіки.

96. Матеріальна підтримка сімей, дітей, утриманців.

97. Захист прав громадян. Перехід до соціаль­ного страхування населення в Україні.

98. Аналіз і планування трудових показників.

99. Система трудових показників і взаємозв’язок їх еле­ментів.

100. Методи аналізу трудомісткості, кількості пра­цівників, продуктивності праці. Методи розрахунку кількості робітників.

101. Визначення додаткової потреби у працівниках.

102. Фонд оплати праці. Планування фонду заробітної плати за нормативами. Планування фонду заробітної плати керівників, спеціалістів, службовців.