- •Органы мсу в системе публичной власти.
- •Система мсу.
- •Основы мсу.
- •Территориальная основа;
- •Исторический опыт мсу в России.
- •Зарубежный опыт развития мсу.
- •Конституционные основы мсу.
- •Глава 3: общие принципы организации мсу в соответствии со ст.72 отнесены к совместному ведению рф и ее субъектов.
- •Европейская Хартия мсу. Состав и структура. Основные положения.
- •Часть I
- •Часть II. Особые положения
- •Часть III
- •Правовая база мсу. Федеральное законодательство. Региональное законодательство. Муниципальные акты.
- •Глава 3: общие принципы организации мсу в соответствии со ст.72 отнесены к совместному ведению рф и ее субъектов.
- •Устав муниципального образования.
- •Территориальная организация мсу.
- •Органы мсу;
- •Предметы ведения и полномочия мсу.
- •Участия граждан в мсу. Формы непосредственной демократии.
- •Формы участия населения в мсу на основе собственных инициатив.
- •Территориальное общественное самоуправление. Организация тос в мо. Органы и должностные лица тос. Взаимоотношение тос с мо.
- •Организационные основы мсу. Проблема разделения власти в мо.
- •Классификация органов мсу.
- •Исполнительный орган мсу.
- •Экономическая основа мсу. Муниципальная собственность
- •Собственность муниципальных образований
- •Собственность поселений.
- •Собственность муниципальных районов.
- •Собственность городских округов.
- •Владение, пользование и распоряжение муниципальным имуществом.
- •Муниципальный заказ
- •Доходы местных бюджетов. Структура доходов.
- •Расходы местных бюджетов. Структура доходов.
- •Гарантии прав мсу.
- •Ответственность органов и должностных лиц мсу.
- •Формы ответственности
- •Государственный контроль над мсу.
- •Временное осуществление органами государственной власти отдельных полномочий органов мсу.
- •Понятия муниципальной службы и муниципального служащего. Муниципальные должности и квалификация муниципальных служащих.
- •Муниципальные должности и квалификации муниципальных служащих
- •Порядок прохождения муниципальной службы
- •Обязанности, ограничения, права и социальные гарантии муниципальных служащих.
- •Права и социальные гарантии муниципальных служащих
- •Методы муниципального управления.
- •Управление активами в муниципальных образованьях.
- •Межмуниципальное сотрудничество.
- •Особенности организации мсу. Переходные положения Федерального закона - Об общих принципах организации мсу в рф.
Основы мсу.
Территориальная основа;
демографическая основа;
правовая основа;
организационная основа;
финансово-экономическая основа (состоит из муниципальной собственности: местный бюджет, имущество, земля).
Исторический опыт мсу в России.
Общинная СУ- 9-13вв.
Слободское СУ- 14-15вв.
Казачье-восковое СУ- 16-17вв.
Крестьянская общинная СУ- 16-19вв.
Земское городское СУ – 2п. 19в- н. 20в.
Древнерусское государство (Киевская Русь 9-12вв.)
Местный князь (барин): вотчина
Посадник: город
Сельская староста: община
Новгород
Вече: городские собрания
Князь
Посадник: город
Тысяцкий
Городские районы (концы)
Улича
Сословно-представительская монархия
Губные изба: губной староста выполнял полицейско-судебные функ-ции
Земские избы: земские староста - финансово-налоговые функции
Штаб изб: сотские, пятидесятские, тысяцкие, целовальники, дьяки
Система кормления
Наместники: уезд
Становой: стан
Волоститель: волость
Аппарат: тиуны
Российская империя
Губерния: губернские земские собрания, губернские управы
Уезд: уездные земские собрания, уездные управы
Город: городское избирательное собрание, ГД, городская управа, городская голова
Село: сельский сход, сельский староста, правление
Зарубежный опыт развития мсу.
Современный муниципализм знает большое количество моделей и типов организации МСУ. Различия в построении систем зависит от факторов: политического режима, государственного устройства и административно-территориального деления государства, национальных традиций и др. Можно выделить 4 базовые модели МСУ:
1) Англосаксонская модель распространена в странах с одноименной правовой системой: Великобритания, США, Канада, Индия, Австралия, Новая Зеландия и др. Ее черты: высокая степень автономии МСУ, выборность, контроль со стороны населения; отсутствие на местах специальных .государственных уполномоченных, контролирующих органы МСУ; отсутствие местных администраций (органов государственной власти местного уровня).
Основной принцип: "действовать самостоятельно в пределах предоставленных полномочий" (в Великобритании полномочия предоставляются парламентом страны, т.е. из "центра", в США-штатами, т.е.на региональном уровне). Выборные органы МСУ в пределах закона, обычая, сложившейся практики ,судебного прецедента самостоятельно и под свою ответственность решают вопросы, не отнесенные к компетенции государства. Государственное регулирование может осуществляться в косвенной форме, например, за счет принятия модельных законов, которые органы МСУ могут вводить на своей территории с изменениями. Государственный контроль за деятельностью органов МСУ осуществляется в форме судебного контроля. Средство влияния - государственные дотации.
2) Континентальная модель распространена в странах континентальной Европы (Франция, Италия, Испания, Бельгия) и в большинстве стран Латинской Америки, Ближнего Востока, франкоязычной Африки.
Ее черты: сочетание МСУ и местной администраций (органов государственной власти местного уровня), выборности и назначаемости; определенная иерархия системы управления, в которой МСУ является нижестоящим звеном по сравнению с вышестоящим государственным; ограниченная автономия МСУ; наличие на местах специальных государственных уполномоченых, контролирующих органы МСУ. Примером являются Франция. Основным звеном МСУ являются коммуны, каждая коммуна имеет свой представительный орган - совет и мэра, избираемого из числа депутатов совета. Мэр и депутаты муниципального совета, работающие на постоянной основе, образуют муниципалитет. Мэр является государственным служащим. Деятельность мэра осуществляется под контролем муниципального совета и под административным контролем комиссара республики. Последний также наблюдает за законностью принимаемых коммуной решений и в случае необходимости обращается в суд за их отменой.
