5. Виробничий мікроклімат

Під виробничим мікрокліматом розуміють стан повітряного середови­ща виробничого приміщення, який визначається температурою, відносною во­логістю, рухом повітря та тепловим випромінюванням нагрітих поверхонь, що в сукупності впливають на тепловий стан організму людини. У процесі трудо­вої діяльності людина перебуває у постійній тепловій взаємодії з виробничим середовищем. За нормальних умов завдяки терморегуляції в організмі працівника підтримується постійна температура тіла (36,6 °С).

У кабінетах та класах навчальних закладів, де навчання проводиться із застосуванням персональних комп'ютерів, температура повітря повинна бути 19,5±0,5°С; швидкість руху повітря – не більше 0,1 м/с; відносна вологість – 60±5% (згідно з ДСанПіН 5.5.6.009-98).

Проведені дослідження мікрокліматичних умов на комп'ютеризованих робочих місцях показали, що взимку значення відносної вологості повітря часто є нижчими за встановлені норми і становлять у середньому 30-40%. Це призводить до надмірного висихання слизових оболонок очей, носа, горла, їх пересихання.

Дослід­ження, проведені як за кордоном, так і в Україні, підтвердили негативний вплив, зумовлений збільшенням кількості позитивних іонів, на розумову та фізичну працездатність, розвиток втоми, діяльність серцево-судинної системи, бронхо-легеневого апарату, кровотворення, вегетативної нервової системи. Відзначено значний вплив на систему реєстрації інформації, передусім на її найбільш ла­більну ланку – короткотермінову пам'ять. У той же час результати досліджень засвідчують сприятливий вплив на здоров'я людини негативних іонів, що зна­ходяться в повітрі.

У кабінетах та класах навчальних закладів повинен бути забезпечений трикратний обмін повітря за одну годину. Для забезпечення постійних параметрів мікроклімату (температури, вологості, швидкості руху і чистоти повітря) встановлюють побутові кондиціонери.

6.Освітлення навчальних приміщень та робочих місць

Приміщення з ПК повинні мати природне та штучне освітлення. При не­задовільному освітленні знижується продуктивність праці користувачів ПК, у них можлива поява короткозорості, вони швидко стомлюються.

Система освітлення повинна відповідати таким вимогам:

• необхідно забезпечити достатньо рівномірне розподілення яскравості на робочій поверхні монітора, а також у межах навколишнього простору;

• на робочій поверхні не повинно бути різких тіней;

• у полі зору не повинно бути відблисків (підвищеної яскравості поверхонь, які світяться та викликають засліплення);

• величина освітленості під час роботи повинна бути постійною.

Природне освітлення у приміщеннях із ПК повинно забезпечувати коефі­цієнт природної освітленості не нижче 1,5%. Для захисту від прямих соняч­них променів, які створюють прямі та відбиті відблиски з поверхні екранів і клавіатури, повинні бути передбачені сонцезахисні пристрої, на вікнах мають бути жалюзі або штори.

Штучне освітлення у приміщеннях з робочими місцями, обладнаними ПК, має здійснюватися системою загального рівномірного освітлення. Як дже­рела штучного освітлення мають застосовуватись переважно люмінісцентні лампи. Штучне освітлення повинне забезпечувати на робочих місцях у кабінетах та класах з ПК освітленість не нижчу, а на екранах – не вищу значень, наведених в таблиці 1 відповідно до ДСанПіН 5.5.6.009-98. (Додаток 21)

Таблиця 1.

Норми освітленості в кабінетах і класах з ПК

Характеристика роботи	Робоча поверхня	Освітленість, лк
Робота переважно з екранами дисплеїв ПК (50% робочого часу та більше)	Екран Клавіатура Стіл	Не вища 200 Не нижча 400 Не нижча 400
Робота переважно з документами ( з екранами дисплеїв ПК менше 50% робочого часу)	Екран Клавіатура Стіл	Не вища 200 Не нижча 400 Не нижча 500

Для забезпечення нормованих значень освітленості у приміщеннях з ПК слід чистити шибки і світильники не менше двох разів на рік і вчасно замінювати лампи, що перегоріли.