Література

1. Тадіян С.В. Проблеми формування професійної свідомості фахівця ДПО в умовах ВНЗ. // Формування та розвиток особистості в умовах вищих навчальних закладів МНС України. Матеріали Першої міжвузівської науково-практичної конференції 19 грудня 2003року. – Харків – 2003.

Запитання до самоперевірки

1. Назвіть основні напрями професійної підготовки.

2. Що включає в себе поняття професійної свідомості?

3. З чого складається професійна свідомість?

4. Що являє собою ОПП (Освітньо-професійна програма)?

5. Якою є структура ОПП?

6. Якими компетенція ми має володіти бакалавр з економіки підприємства, обліку і аудиту, фінансів, економічної кібернетики?

7. Назвіть ознаки сучасної економічної ситуації в Україні.

8. Яку роль відіграє економічна наука у народному господарстві України?

9. Які складові економічної теорії?

10. Сформулюйте основні завдання сучасної економіки України.

Тема 5 Соціально-культурна інфраструктура академії

1. Особливості соціально-культурної інфраструктури ВНЗ. Профспілкові комітети викладачів та студентів.

2. Відділ зв’язків з громадськістю.

3. Соціальна робота зі студентською молоддю. Художня самодіяльність. Студентський центр мистецтв.

4. Студентський гуртожиток академії.

1. Особливості соціально-культурної інфраструктури внз. Профспілкові комітети викладачів та студентів.

Соціально-культурна інфраструктура академії досить розвинена. До неї належать: профспілковий комітет викладачів та співробітників, профспілковий комітет студентів,аспірантів і докторантів, студентський центр мистецтв, санаторій-профілакторій, спортивний зал або спортивний комплекс, бібліотека, їдальні тощо.

Профспілкові комітети як викладачів, так і студентів, вирішують соціальні проблеми, надають у разі необхідності відповідну допомогу, стоять на захисті прав тих, хто працює та навчається.

Професійна спілка – це добровільна неприбуткова громадська організація, що об’єднує громадян, пов’язаних спільними інтересами за родом їх професійної (трудової)діяльності або навчання. Профспілкова організація студентів, аспірантів і докторантів ЗДІА – це громадська організація, метою якої є представництво, здійснення та захист навчальних, соціально-економічних прав та інтересів своїх членів. Вступ студентів до профспілки провадиться на добровільних засадах, без будь-якого обмеження через національність, расову належність, стать, партійність або релігійні переконання.

Тим, хто працює, продає свою робочу силу, уміння, професійні здібності, необхідний захист їх законних прав. Міжнародна Декларація прав людини в ст.23 проголосила, що "профспілки потрібні людині для захисту її інтересів".

Механізм захисту інтересів людини праці визначається колективним договором, ініціатором укладання якого завжди виступає профспілка і на підставі якого здійснюється регулювання й узгодження соціально-економічних, виробничих і трудових відносин: питання підвищення заробітної плати і недопущення боргів по ній; посадові оклади, доплати, надбавки, премії, компенсаційні виплати, матеріальна допомога; тривалість, черговість і перенос відпусток, додаткові відпустки, ведення трудових книжок, звільнення з ініціативи роботодавця тощо. Крім того, до компетенції профспілки входить атестація робочих місць і компенсація за несприятливі умови праці; медичні огляди, забезпеченість спецодягом і молоком, засобами індивідуального захисту; праця в умовах, що відповідають охороні праці; попередження порушень і контроль за виконанням законодавства про працю і про охорону праці; контроль за виконанням колективного договору. Усе це прерогатива профспілок, права яких закріплені законодавством.

У сучасних умовах тільки через профспілки можна одержати реальну можливість захистити свої законні права та інтереси.

Законом України "Про професійні спілки, їхні права і гарантії діяльності" профспілкам надані широкі права, і, реалізуючи ці права, вони можуть стати могутньою організацією, що забезпечує розвиток демократії в країні і становлення соціальної правової держави.

Первинна профспілкова організація студентів, аспірантів та докторантів ЗДІА це організація, мета якої –захист соціально-економічних прав та інтересів студентів - членів профспілки.

З метою оптимізації роботи у ГО створені:

• з питань організаційно-масової роботи;

• з питань працевлаштування;

• з питань оздоровлення;

• з питань культурно, спортивно-масової роботи;

• з контролю харчування в пунктах загального харчування;

• профком викладачів, аспірантів та студентів.