Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Kulik_Nochovna_NMP_OPP (1).doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1.38 Mб
Скачать

Зразок модульного завдання Контрольна робота за змістовим модулем 2

Варіант1

Теоретична частина

1. Яка посадова особа несе відповідальність за ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності на підприємстві?

1) керівник

2) головний бухгалтер

3) власник

4) податковий інспектор

2. Яка посадова особа складає наказ про облікову політику підприємства?

1) керівник

2) головний бухгалтер

3) фінансовий директор

4) менеджер

3. У якому документі знаходить відображення облікова політика підприємства?

1) протоколі засідання Загальних Зборів

2) статуті або установчому договорі

3) розпорядчому документі про облікову політику

4) Наказі «Про організацію бухгалтерського обліку»

4. Форма фінансової звітності 1 «Баланс (Звіт про фінансовий стан)» складається із:

1) активу, що містить три розділи та пасиву, що містить чотири розділи

2) активу, що містить три розділи та пасиву, що містить п’ять розділів

3) активу, що містить три розділи та пасиву, що містить три розділи

4) активу, що містить чотири розділи та пасиву, що містить п’ять розділів

5. Форма звітності, що містить інформацію про доходи, витрати, фінансові результати та сукупний дохід має назву:

1) Звіт про фінансові результати

2) Звіт про фінансові результати (Звіт про сукупний дохід)

3) Звіт про сукупний дохід

4) Звіт про доходи, витрати та фінансові результати

Практична частина

1. Дати характеристику етапів складання Наказу про облікову політику підприємства

2. Охарактеризувати вплив елементів облікової політики щодо основних засобів на показники фінансової звітності

Підсумковий контроль

Об’єктом підсумкового контролю є перевірка рівня засвоєння студентом програмного матеріалу дисципліни в цілому, логічного взаємозв’язку між окремими її розділами, набуття ним практичних навичок вирішення професійних проблем та використання облікової інформації в системі управління.

Підсумкова оцінка знань студентів при вивченні дисципліни «Облікова політика підприємства» здійснюється у кінці семестру за 100-бальною шкалою.

Критерії підсумкового контролю

Сума балів за 100-бальною шкалою

Оцінка в ЕСТS

Значення оцінки ЕСТS

Критерії оцінювання

Рівень компетентості

Оцінка за національною шкалою

залік

90-100

A

відмінно

Студент виявляє особливі творчі здібності, вміє самостійно здобувати знання, без допомоги викладача знаходить та опрацьовує необхідну інформацію, вміє використовувати набуті знання і вміння для прийняття рішень у нестандартних ситуаціях, переконливо аргументує відповіді, самостійно розкриває власні обдарування і нахили

Високий (творчий)

зараховано

82-89

B

дуже добре

Студент вільно володіє вивченим обсягом матеріалу, застосовує його на практиці, вільно розв’язує вправи і задачі у стандартних ситуаціях, самостійно виправляє допущені помилки, кількість яких незначна

Достатній

(конструктивно-

варіативний)

74-81

C

добре

Студент вміє зіставляти, узагальнювати, систематизувати інформацію під керівництвом викладача; в цілому самостійно застосовувати її на практиці; контролювати власну діяльність; виправляти помилки, серед яких є суттєві, добирати аргументи для підтвердження думок

64-73

D

задовільно

Студент відтворює значну частину теоретичного матеріалу, виявляє знання і розуміння основних положень; з допомогою викладача може аналізувати навчальний матеріал, виправляти помилки, серед яких є значна кількість суттєвих

Середній (репродуктивний)

60-63

E

достатньо

Студент володіє навчальним матеріалом на рівні, вищому за початковий, значну частину його відтворює на репродуктивному рівні

35-59

FX

незадовільно з можливістю повторного складання семестрового контролю

Студент володіє матеріалом на рівні окремих фрагментів, що становлять незначну частину навчального матеріалу

Низький

(рецептивно-продуктивний)

не зараховано

1-34

F

незадовільно з обов’язковим повторним вивченням залікового кредиту

Студент володіє матеріалом на рівні елементарного розпізнання і відтворення окремих фактів, елементів, об’єктів

Окрім оцінювання вище перелічених видів робіт, студенти можуть отримати додаткову кількість балів за участь у науково-дослідній та навчально-методичній роботі кафедри.

Порядок нарахування додаткових балів

№ з/п

Види робіт

Оцінка в балах

1

Критична оцінка розпорядчого документу про облікову політику

25

2

Участь у виконанні кафедральних науково-дослідних робіт

10

3

Участь у конкурсах, олімпіадах, роботі наукових студентських гуртків та конференцій

5

4

Підготовка матеріалів візуального супроводу за окремими темами дисципліни

5

5

Розробка тестів поточного та підсумкового контролю знань студентів

5

Результати підсумкового семестрового контролю знань заносяться до залікової книжки студента та заліково-екзаменаційної відомості

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]