Завдання для самостійної роботи

(6 год.)

Завдання 15

Оцінити показники фінансового стану та ділової активності досліджуваного підприємства до та після зміни облікової політики.

Завдання для індивідуальної роботи

(4 год.)

Теми рефератів

1. Вплив облікової політики на показники фінансової звітності.

2. Вплив облікової політики на оцінку фінансового стану підприємства.

3. Вплив облікової політики на оцінку ділової активності підприємства.

Тести

1. Який принцип бухгалтерського обліку передбачає застосування методів оцінки, які повинні запобігати заниженню оцінки зобов'язань та витрат і завищенню оцінки активів і доходів підприємства?

1) принцип обачності

2) принцип автономності

3) принцип послідовності

4) принцип періодичності

2. Який принцип передбачає можливість розподілу діяльності підприємства на певні періоди часу з метою складання фінансової звітності?

1) принцип обачності

2) принцип автономності

3) принцип послідовності

4) принцип періодичності

3. Вплив зміни облікової політики на події та операції минулих періодів відображається у фінансовій звітності підприємства:

1) шляхом коригування сальдо нерозподіленого прибутку на початок звітного періоду

2) способом «червоного сторно»

3) способом додаткового проведення

4) коректурним способом

4. Форма фінансової звітності 1 «Баланс (Звіт про фінансовий стан)» складається із:

1) активу, що містить три розділи та пасиву, що містить чотири розділи

2) активу, що містить три розділи та пасиву, що містить п’ять розділів

3) активу, що містить три розділи та пасиву, що містить три розділи

4) активу, що містить чотири розділи та пасиву, що містить п’ять розділів

5. Форма звітності, що містить інформацію про доходи, витрати, фінансові результати та сукупний дохід має назву:

1) Звіт про фінансові результати

2) Звіт про фінансові результати (Звіт про сукупний дохід)

3) Звіт про сукупний дохід

4) Звіт про доходи, витрати та фінансові результати

Література: 2, 3, 6, 8, 9, 10.

Порядок і критерії оцінювання знань

Вивчення дисципліни «Облікова політика підприємства» передбачається за кредитно-модульною системою, яка сприяє суттєвому підвищенню якості навчального процесу, посиленню мотивації студентів до навчання, забезпеченню об’єктивної оцінки їх знань.

З метою створення оптимальних умов для ефективної навчальної діяльності студентів навчальний матеріал дисципліни розподілено на два модулі:

Модуль 1. Облікова політика підприємства: методичний аспект

Модуль 2. Облікова політика підприємства: організаційний аспект

Кожний навчальний модуль логічно об’єднує декілька тем дисципліни за змістом, результатами і є складовою одного з основних оціночних блоків знань студентів.

Оцінка знань студентів здійснюється за 100-бальною шкалою, що складається з двох основних оціночних блоків:

1 – нарахування основних балів за результатами поточного і підсумкового контролю засвоєння теоретичних знань та набуття практичних навичок за модулями

2 – нарахування додаткових балів за участь у науково-дослідній роботі та підготовці навчально-методичних розробок кафедри, а також за різноманітні види індивідуальної роботи.