2.2 Анализ специфики корпоративной формы организации бизнеса

На сегодняшний день в литературе отечественных и зарубежных возможно заметить наличие двух ключевых аспектов в понимании категории «корпорация». С одной стороны, корпорация подразумевает собой каждое юридическое лицо. Так, например, Э. Боди, равно как и Р. Мертон, называют корпорацией компанию, которая является независимым юридическим лицом, функционирующим самостоятельно от собственных владельцев¹.

С другой стороны, категория «корпорация» определяется рассмотрением компании как структуры объединённых активов. Ван Хорн говорил о том, что корпорация предполагает собою «обезличенную организацию, образованную при помощи законодательства; она способна обладать собственностью, а также взять на себя обязательства»².^. Необходимо отметить, что коллективная модель формирования организации не характеризуется в полной мере только в качестве структуры объединённых активов, поскольку учитывает единение активов с целью достижения успеха в реализации совместной миссии.

В согласовании с законами РФ, корпорациями являются юридические лица, учредители (члены) которых обладают возможностью принимать участие в них, а также образуют их верховный руководящий аппарат ³.

Коллективная модель формирования организации имеет массу особенностей, среди которых можно выделить следующие.

1. Долевое разделение имущества. Уставной капитал компании поделен на части (или акции), которые имеют в своем распоряжении члены сообщества (либо акционеры) за счет приобретения акций.

2. Принцип узкой меры ответственности - члены, либо акционеры, ответственны по части обязательств компании только лишь в границах вложенных ими денежных средств (кроме тех ситуаций, когда их обязанность возникает за собственные действия)¹. Указанная особенность юридических лиц делает инвестирование средств в такую форму бизнеса менее рискованным. Таким образом, юридическое лицо начинает существовать отдельно от своих участников, и оно исполняет обязательства от собственного имени, но не от имени участников или акционеров.

3. Разделение функций владения и управления и их концентрация у высокопрофессиональных сотрудников – менеджеров-управленцев. Нередко члены, либо акционеры, фирмы обладают собственными паями, либо акциями, но не получают явного участия в повседневном руководстве компанией². Данные функции предоставлены нанятому административному штату, обладающему надлежащим уровнем профессионализма, знаний, способностей и навыков. Владельцам же достаточно иметь общие представления о финансово-хозяйственной деятельности компании, а в особенности уметь определить, насколько эффективна и прибыльна деятельность предприятия.

4. Беспрепятственный оборот акций. Акционеры АО при желании обладают возможностью легко реализовать собственные акции, либо купить новые. Для обеспечения данного процесса функционирует фондовая биржа. Поскольку корпорация функционирует самостоятельно от владельцев, постоянное изменение состава акционеров никак не повиляет на её единство.

5. В коллективной организации фирмы не вводится возможности представительства. Когда какой-либо самостоятельный держатель акций предпримет попытку подписать соглашение от лица компании, компания не будет обязана действовать в соответствии с указанным соглашением. Но тут следует сделать поправку: в товариществе все без исключения участники несут ответственность за поступки каждого члена.

6. Концентрация административных функций, а также ответственности. Совет директоров фирмы отражает круг интересов собственников, делегируя управленческие функции, а также ответственность, за повседневную деятельность компании одному человеку, как правило высочайшему должностному лицу. Настоящие возможности не распределяются между абсолютно всеми владельцами. Если совет выражает неудовлетворение работой данного лица, оно может уйти в отставку¹.

Кроме того, выделим несколько проблемных вопросов, встречающихся юридическим лицам, ведущим бизнес.

1. Сложность создания. Составление Устава, сбор документов, регистрация юридического лица требует временных и материальных затрат. Помимо этого, членам следует вносить плату за юридическое обслуживание, а, кроме того, в АО – выпуск акций, а также их размещение на рынке ценных бумаг, то есть деятельность юридического лица в качестве эмитента.

2. Жесткие рамки действующего в данной сфере законодательства. Правительство довольно сурово регулирует работу фирм, в силу чего образуется потребность выдавать большое число отчетов о ходе работы предприятия в короткие сроки.

3. Двойное обложение налогами. Компания как юридическое лицо отчисляет в госбюджет налог на прибыль, а с остального чистого дохода выплачивает дивиденды по акциям. Далее дивиденды снова подвергаются налогообложению – начисляется НДФЛ.

4. Ограниченная ответственность затрудняет для маленьких компаний операцию получения денежной ссуды. Данное обуславливается тем, что кредиторы не полагаются на фирмы, понимая, что в случае неуплаты могут предъявить притязания исключительно на активы, принадлежащие организации. По этой причине объём ссуды, как правило. входит в рамки объемов активов организации. Либо кредиторы просят акционеров обеспечить персональное гарантийное обеспечение.

5. Вопрос «принципал – агент», образующийся в связи с распределением имущественных полномочий и руководства организацией¹. В некоторых случаях руководство компании, обладающее правом управления, решает вопросы функционирования фирмы таким образом, что члены, либо владельцы акций, компании оказываются в весьма невыгодном положении. Неудовлетворительная связь собственников и административного аппарата организации влечёт за собой невозможность членов корпорации своевременно осуществлять контроль за постановлениями органов управления, которые в дальнейшем отрицательно влияют на производственную деятельность и собственников активов компании.

6. Недостаточная степень созревания рынка ценных бумаг в РФ. Неудовлетворительно сформированная российская фондовая биржа ограничивает способности компаний по привлечению денежных средств².

Исходя из вышеизложенного, корпоративная модель компании имеет различные определения и характеризуется рядом присущих ей особенностей, которые необходимо принимать во внимание при организации предпринимательской деятельности или инвестировании денежных средств.