Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
uchit.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1.52 Mб
Скачать
  1. Производство и краткосрочная производственная функция. Закон убывающей отдачи. Кривые общего, среднего и предельного продукта от переменного фактора.

Производство -  процесс создания разных видов экономического продукта. Понятие производства характеризует специфически человеческий тип обмена веществами 

Краткосрочная функция производства показывает максимальный объем выпуска, который фирма может произвести, изменяя количество и комбинацию переменных ресурсов, при данном количестве постоянных ресурсов.

Основные показатели деятельности фирмы

Для упрощения нашего анализа предположим, что фирма использует всего два ресурса:

  • переменные ресурс — труд ( )

  • постоянный ресурс — капитал ( )

А также введем новые понятия: совокупный, средний и предельный продукты.

Совокупный продукт ( ) — общий объем произведенной фирмой товаров и услуг за единицу времени

Средний продукт ( ) — доля совокупного продукта за единицу используемого ресурса

Различают средний продукт:

  • по переменному ресурсу: 

  • по постоянному фактору: 

Предельный продукт (MP) — величина прироста совокупного продукта, при изменении используемого ресурса на единицу времени.

Поскольку мы рассматриваем краткосрочный период, то изменяться может лишь переменный ресурс, в нашем случае — труд.

Предельный продукт труда ( ) — показывает прирост совокупного продукта при увеличении количества труда на единицу.

непрерывный предельный продукт

МРL=dQ/dL=Q`(L)

Закон убывающей отдачи, закон, который гласит: если объемы факторов производства фиксированы, предельный продукт переменного фактора (труда) сверх некоторого уровня его использования будет уменьшаться по мере роста масштабов вовлечения этого фактора в производство. Чистый эффект привлечения дополнительного работника выражается в величине прибыли и равен разнице между предельной ценностью труда и соответствующим приростом фонда зарплаты. Отсюда критерий оптимального найма: предприятие (фирма) будет увеличивать количество труда до тех пор, пока предельная ценность его превышает уровень ставки заработной платы, и будет сокращать число занятых, если предельная ценность труда станет меньше ставки зарплаты.

  1. Издержки в долгосрочном периоде. Эффект масштаба.

Главной особенностью издержек в долгосрочном периоде является тот факт, что все они носят переменный характер — фирма может увеличить или сократить мощности, а также у нее достаточно времени, чтобы принять решение покинуть данный рынок или вступить на него, перейдя из другой отрасли. Поэтому в долгосрочном периоде не выделяют средних постоянных и средних переменных издержек, а анализируют средние издержки на единицу продукции (LATC), которые по сути своей являются одновременно и средними переменными издержками.

Эффект масштаба связан с изменением стоимости единицы продукции в зависимости от масштабов её производства фирмой. Рассматривается в долгосрочном периоде. Снижение затрат на единицу продукции при укрупнении производства называется экономией на масштабе. Вид кривой долгосрочных издержек связан с эффектом масштаба производства.

Экономией на масштабе могут воспользоваться компании любого размера, увеличив объем своей операционной деятельности. Наиболее распространёнными методами являются закупки (получение оптовых скидок), менеджмент (используется специализация менеджеров), финансы (получение менее дорогих кредитов), маркетинг (распространение затрат на рекламу для большего ассортимента продукции). Использование любого из этих факторов снижает долгосрочные средние затраты сдвигая на графике вниз и вправо кривую краткосрочных средних затрат.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]